Ivanna Herrera

Experience

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  Amazonas Petroleum and Environmental Corporation

  Nov 2007 - Nov 2008

  Asistente ejecutivo de recursos humanos

  Ejecutar los procesos de Evaluación de desempeño, capacitación, selección y onboarding.Atender los requerimientos de head hunting de los clientes tanto en corporativos como en operación en campo para la industria de petróleo y aviación.

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  Grupo Metro - Telefónica

  Jan 2009 - Oct 2009

  Analista de recursos humanos

  Desarrollar los procesos de Evaluación de desempeño, capacitación, planeación del talento, selección y onboarding para el equipo comercial y mercadeo alineando metodologías y plan de negocios de la operadora Telefónica.

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  Grupo Familia

  Oct 2009 - Dec 2021

  Planear, diseñar, coordinar y monitorear los procesos de valoración de talento en sus diferentes momentos buscando que aporten a los resultados del negocio apalancando las capacidades estratégicas de la compañía y el desarrollo del capital humano. Diseñar y proponer opciones de estructura organizacional coherente, práctica, eficiente y eficaz para las diferentes áreas y procesos, que estén en concordancia con el direccionamiento estratégico, objetivos y procesos del Grupo Familia. Gestionar y dar soporte en el control del cumplimiento de las políticas, procedimientos, programas y proyectos especiales de la Gerencia de Desarrollo Organizacional, que aporten al desarrollo del capital humano y la alineación del mismo con el direccionamiento estratégico del Grupo Familia. Manejar integralmente los subsistemas de Capacitación, Selección de Personal, Evaluación de Desempeño, Estructura Organizacional e Inducción a nivel nacional para todos los niveles jerárquicos de la empresa y su presupuesto.Coordinación con el equipo corporativo en la alineación de estrategia, procesos y metodologías de HR.

  • Coordinador Selección y Valoración

    Mar 2016 - Dec 2021

  • Coordinador Arquitectura del Talento

    Dec 2014 - Feb 2016

  • Analista de Gestión de Información y Proyectos DO

    Feb 2013 - Nov 2014

  • Jefe Desarrollo Organizacional Ecuador

    Oct 2009 - Feb 2013
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  LifeFactors

  Feb 2022 - now

  Administrar el Recurso Humano del Grupo siendo un aliado estratégico del negocio, garantizando la experiencia del empleado, optimizando los recursos, la competitividad frente al mercado siendo un agente de cambio permanente de acuerdo a las necesidades del negocio.

  • Corporate Development Manager

    Jan 2024 - now

  • Human Resources Director

    Mar 2023 - Dec 2023

  • Coordinador de RR. HH.

    Feb 2022 - Mar 2023