Fabian Zapata Astete

Experience

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  Comercial EQUS

  Jan 1999 - Jul 2001

  Asistente de Marketing

  EL principal objetivo del cargo es el de Asistente Comercial y de Gerencia, además de analista de la base de datos orientado a la cartera de clientes de comercial EQUS S.A. área en la cual se desarrollan perfiles de clientes e informes estadísticos que ayudan a la toma de decisiones, adquiriendo sólidos conocimientos orientados a la gestión administrativa y comercial, todo esto apoyado por sistemas personales que ayudan en la gestión realizada diariamente.

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  Edutecno

  Jan 2005 - Aug 2025

  El objetivo principal del cargo de IT Manager es planificar, coordinar, gestionar y ejecutar los diferentes proyectos y plataformas tecnológicas trabajadas por el área. Todo lo anterior enfocado al logro de los objetivos y metas trazados por la Organización.Otras funciones del Cargo son:• Fomentar la Investigación, la Innovación y el Desarrollo de nuevos productos.• Asegurar diariamente la aplicación de las buenas prácticas del trabajo colaborativo y en equipo, para obtener con esto los mejores resultados en cada proyecto.• Continuar con la labor de Scrum de Scrum y liderar la metodología implementada por el área para el manejo de equipos altamente productivos.• Gestionar equipos multidisciplinarios relacionados con la creación de contenidos de aprendizaje, desarrollo WEB, Apps, entre otros.• Gestionar productos, administrar bases de datos y dar soporte a plataformas de gestión y aprendizaje.• Administrar el presupuesto del área.• Proporcionar formación, apoyo y asesoramiento a los integrantes del área, tanto en Chile como en Latinoamérica.• Incentivar el uso de nuevas tecnologías en la Organización, entre otras funciones. Show less El principal objetivo del cargo es velar por el cumplimiento de los proyectos planteados para el área de TI y Desarrollo, con el fin de mejorar los sistemas de información de la empresa y sus Clientes. Además, desarrollar nuevas experiencias de capacitación a través de la Investigación, el Desarrollo y la Innovación de dichas experiencias, dando un fuerte énfasis en el desarrollo de nuevas tecnologías. La entrega de estos elementos diferenciadores permitirá desarrollar una capacitación integral en su totalidad. Show less El principal objetivo de este cargo es desarrollar nuevas Experiencias de capacitación a través de la Investigación, el Desarrollo y la Innovación de dichas experiencias, tanto en el presencial como E-Learning. La entrega de estos elementos diferenciadores permitirá desarrollar una capacitación integral en su totalidad, logrando con esto que los alumnos cumplan con sus expectativas de Capacitación, desarrollo Laboral y fundamentalmente su realización personal. Además, este cargo debe entregar apoyo a la Dirección, Gerencia Operacional, Gerencia Comercial y Depto. Docencia en lo que se refiere a Inducción y Formación. Entre otros temas referentes a la Capacitación. Show less El principal objetivo de este cargo es velar porque todos los procesos que componen la capacitación, tanto presencial como E-Learning, se desarrollen en su totalidad logrando con esto que los alumnos cumplan con sus expectativas de Capacitación, desarrollo Laboral y fundamentalmente su realización personal. Además, este cargo tambien debe entregar Inducción a los nuevos colaboradores, apoyo al área de docencia en lo que se refiere a inducción y formación de relatores nuevos. Entre otros temas referentes a la Capacitación Show less

  • IT Manager

    Feb 2022 - Aug 2025

  • Sub Gerente de TI y Desarrollo

    Oct 2018 - Feb 2022

  • Jefe de I+D+i

    Aug 2017 - Oct 2018

  • Jefe de Recursos de Capacitacion

    Jan 2012 - Aug 2017

  • Jefe de Recursos E-Learning

    Jan 2005 - Dec 2011