Juliana Marangon

Juliana marangon

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location of Juliana MarangonSão Paulo, São Paulo, Brazil
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  • Timeline

  • About me

    Coordenadora de Relacionamento | Especialista em Atendimento ao Cliente

  • Education

    • Knn idiomas

      2022 -
      Inglês teaching english as a second or foreign language/esl language instructor cursando
    • Universidade são judas tadeu

      2009 - 2010
      Bachelor of technology - btech gestão de recursos humanos
    • Universidade paulista

      2018 - 2019
      Bachelor of technology - btech processos gerenciais
    • Descomplica faculdade digital

      2023 - 2024
      Pós-graduação lato sensu gestão de projetos com ênfase em gestão de pessoas e diversidade
  • Experience

    • Loterica ki-pedaço

      Jul 2005 - Jan 2006
      Caixa

      Responsável pelo recebimento de jogos, saques e depósitos, de pagamentos de contas (água, luz, telefone e boletos bancários em geral), recarga de bilhete único e celular e vendas de jogos da casa (Bolão, Bilhete Premiado e Raspadinhas).

    • Atento brasil s/a

      Oct 2006 - Jun 2008
      Teleoperador 2

      Atuava com ligações ativas para desbloqueio de cartões de credito, vendas de assinaturas de revistas da Ed. Abril e serviços modulares para cartões (Seguro perda e roubo, Assist. auto, Assist. residencial, etc.), além de fazer levantamento de Qualidade e monitoria de ligações.

    • Cobracred - banco cacique

      Jun 2009 - Mar 2012
      Auxiliar de cobrança

      Especialista em cobrança Ativa e receptiva de financiamentos de automóveis onde o foco era a regularização de contratos em aberto ou refinanciamentos de contratos com busca e apreensão ou em atraso, ainda nessa função auxiliei na implantação da área de qualidade, elaborando planilhas para controle de monitoria, levantamento de ligações e monitoria visando à melhora no desempenho de cada operador.

    • Thomson reuters brasil

      Sept 2012 - Dec 2022

      Responsabilidades:● Responsável por toda a estruturação da área de atendimento telefônico da Editora.● Responsável pela implementação da célula de monitoria de qualidade bem como sistema de telefonia e CRM. ● Responsável pela estratégia, acompanhamento de todos os indicadores de performance da central (Nível de Serviço, TMA, TME e TMO, Nível de satisfação do Cliente e acompanhamento das SLAs que envolviam o processo).● Responsável pela pesquisa NPS e report mensal com principais insights e desdobramentos para as áreas envolvidas;● Otimização de processos para garantia na agilidade de atendimento do call center;● Treinamentos e comunicados sobre novos processos, lançamentos, promoções, campanhas, rupturas ou outras novidades da marca para time de atendimento;● Implantação e execução de régua de relacionamento e pós vendas para assinantes recorrentes de bibliotecas físicas e digitais;● Ações de encantamento, com foco na experiência do consumidor.● Gestão time terceirizado de atendimento e-commerce; ● Feedbacks recorrentes junto ao time para melhorar desempenho;● Criação de apresentações no Power Point para apresentação de resultados à gerência/diretoria;Principais resultados obtidos: ● Resolução de problemas na primeira chamada em 75% dos chamados● Selo RA1000 no Reclame aqui● Implantação de dashboards automatizados para acompanhamento e análise de indicadores. ● Mapeamento e desenho dos fluxos de procedimento padrões do SAC.● Redução no tempo de resposta ao cliente – Média de 15 dias para 5 dias.● Aumento da nota de NPS da organização.● Implantação e programação de atendimento via BOT e WhatsApp. Show less

      • Coordenador de atendimento ao cliente

        Jan 2017 - Dec 2022
      • Supervisor de atendimento ao cliente

        Jan 2015 - Dec 2017
      • Customer Support Agent

        Sept 2012 - Jan 2015
    • Grupo raízes

      Mar 2023 - now
      Coordenadora de sac
  • Licenses & Certifications

    • Como comunicar mas noticias aos clientes

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      May 2022
    • Como dar e receber feedback

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      Jan 2022
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    • Como vencer a procrastinação

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      Jul 2021
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    • Vieses inconscientes na tomada de decisão

      Linkedin
      Jul 2021
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    • Atendimento ao cliente: técnicas de resolução de problemas e conflitos

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      Mar 2021
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    • Gestão de expectativas dos clientes para pessoal da linha de frente

      Linkedin
      May 2022
      View certificate certificate
    • Como estruturar uma área de cs do zero

      Udemy
      Jan 2021
    • Como desenvolver sua inteligência emocional

      Linkedin
      Nov 2021
    • Gestão de profissionais de alto desempenho

      Linkedin
      Mar 2021
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    • Customer success: como conquistar e manter clientes

      Sebrae
      Dec 2022
  • Honors & Awards

    • Awarded to Juliana Marangon
      Metas excedidas -2021 - Dec 2021 No ano de 2021, a minha performance e resultados atingidos tiveram a avaliação como: Excedeu• Metas de 2021:Melhorar pontuação do NPS | Mudança de cultura para experiência do cliente |Implantação de produtos recorrentes e processos de atendimento para o público alvo | Implantação de onboarding para novos assinantes
    • Awarded to Juliana Marangon
      Selo RA1000 Reclame Aqui -2020 - Dec 2020 O Selo RA1000 do Reclame Aqui é uma certificação que reconhece a satisfação dos clientes com o atendimento de uma empresa, seja em meios físicos ou digitais.
    • Awarded to Juliana Marangon
      Premiação SKO - Destaque do ano na área de atendimento Print-2019 - Mar 2019 No evento anual de entrega dos resultados fui premiada como destaque do ano no SAC por conta dos resultados obtidos.
    • Awarded to Juliana Marangon
      Metas excedidas e Ciclo de mérito – 2018 - Dec 2018  Metas excedidas e Ciclo de mérito – 2018 No ano de 2018, a minha performance e resultados atingidos tiveram a avaliação como: Excedeu, assim recebi o reconhecimento por reajuste salarial onde meu gestor na época avaliou meu desempenho decidindo aumentar uma minha remuneração.• Metas de 2018:Melhorar avaliação do Reclame AQUI | Reestruturação da área |Mapear e desenhar os fluxos de procedimentos padrões do SAC |Diminuir o tempo de resposta ao cliente | Implantar o FCR (Resolução… Show more  Metas excedidas e Ciclo de mérito – 2018 No ano de 2018, a minha performance e resultados atingidos tiveram a avaliação como: Excedeu, assim recebi o reconhecimento por reajuste salarial onde meu gestor na época avaliou meu desempenho decidindo aumentar uma minha remuneração.• Metas de 2018:Melhorar avaliação do Reclame AQUI | Reestruturação da área |Mapear e desenhar os fluxos de procedimentos padrões do SAC |Diminuir o tempo de resposta ao cliente | Implantar o FCR (Resolução na primeira chamada) Show less