Martin Westman

Experience

• 

  Posten AB

  Jul 2006 - Sept 2014

  Försäljning B2B/B2C och produktion samt viss administration. Produktionsarbete och försäljning B2B och B2C.

  • Butikssäljare

    Jan 2008 - Sept 2014

  • Butikspersonal, Brevbärare

    Jul 2006 - Dec 2007
• 

  Vattenfall

  Aug 2009 - Jan 2010

  Trainee Försäljningsstrateg

  Under min tid på Vattenfall AB norden genomförde jag konkurrent- och marknadsanalyser och bearbetning av nya säljare. Coachade kundservice från ett ”hjälp” samtal till ett försäljningssamtal genom att peka ut när i samtalet en potentiell vändning till försäljning kunde ske. Detta ökade kundservices motivation och kunskap samt till ökad försäljning.

• 

  Adecco Sverige

  Jan 2014 - Jun 2014

  Rekryteringsassistent

  Tjänsten innebar att assistera rekryterarna i stora delar av rekryteringsprocessen. Jag arbetade med urval, referenstagningar, telefonavstämningar och telefonintervjuer. Tjänsten innebar även att skriva jobbannonser och testadministration samt andra administrativa uppgifter som förekommer inom rekrytering. Dessutom assisterade jag under gruppintervjuer.

• 

  BILDA personalmäklarna

  Aug 2014 - Mar 2015

  Bemanningsassistent

  Tjänsten innebar att bemanna inom skola och förskola. Jag tog emot uppdrag från kunder, gjorde search/urval, telefonintervjuer och matchade kandidater/vikarier med uppdrag samt bemannade. Det ingick även administration och daglig telefonkontakt med kunder och kandidater/vikarier.

• 

  VRE Education

  Mar 2015 - Sept 2015

  Bemanningskoordinator

  Tjänsten innebar att bemanna inom skola och förskola. Jag tog emot uppdrag från kunder, gjorde urval och matchade kandidater/vikarier med uppdrag samt bemannar. Det ingick även administration och daglig telefonkontakt med kunder och kandidater/vikarier.

• 

  Veterankraft - Lokal bemanning med erfarenhet

  Oct 2015 - Dec 2019

  Rekryterings – och Bemanningsansvarig, IP Support

  Ansvarade för hela rekryterings- och bemanningsprocessen samt försäljning. Jag arbetade mot privat- och företagskunder och ansvarade för cirka 90 konsulter. Skrev kravprofiler, annonser, gjorde search/urval och gjorde telefonintervjuer samt intervjuer. Det ingick även att matcha kandidater med uppdrag, daglig telefonkontakt med kunder och konsulter samt hr- administration. Bemannade inom de flesta tjänster inom ROT/RUT, service, ekonomi och IT samt vaktmästare/fastighetsskötare. Jag var även Super user, gav support, utbildade och skapade en E-Learning plattform till mina kollegor och franchisetagare i affärssystemet Intelliplan. Dessutom byggde jag upp ett kontor, där jag ansvarade för upplägg av rutiner och struktur. Jag ansvarade även för lönesättning, anställningsavtal och för introduktion av nyanställda Veteraner och deras kompetensutveckling. Utöver detta introducerade och utbildade jag nya kollegor och franchisetagare samt deltog på mässor med employer branding. Dessutom hanterade jag materialfakturor i Ascendo. Show less

• 

  ManpowerGroup Talent Solutions

  Jan 2020 - Apr 2020

  Project Manager /Resources Professionell - Electrolux HQ

  Ansvarade för konsultprocessen CSP/MSP. Jobbade mot Electrolux i en internationell miljö och hade hand om Electrolux samtliga avdelningar. Hanterade inkommande förfrågningar i samverkan med rekryteringscheferna. Tillsatte konsulter inom bland annat IT, design, ekonomi och vaktmästare/fastighetsskötare. Hjälpte till med leverantörsprestandahantering. Assisterade cheferna med frågor/planering av konsulter, feedback, offbaording av konsulter och avslut av uppdrag. Det ingick även att kontinuerligt se till att matchningsprocessen upprätthöll en hög standard och att ständigt förbättra processerna. Styrde utifrån ramavtalet i förhandling med rekryteringspartner mot benchmarkpriser, ta fram analyser och KPI:er samt rapporter till olika styrgrupper. Var även Superuser, utbildade och gav teknisk support till chefer, konsulter och leverantörer i IQN. Dessutom ansvarade jag för införande, ändringar och borttagning av kunders profiler i SAP MDG. Show less

• 

  JobBusters AB

  Nov 2020 - Jan 2021

  Resource Manager - Workforce Logiq Sweden AB

  Konsult på Workforce Logiq och jobbade mot en storkund. Ansvarade för konsultprocessen MSP och hanterade inkommande förfrågningar i samverkan med rekryteringscheferna. Tillsatte konsulter inom bland annat IT, transport och projekt. Var i nära samarbete med rekryteringschefer, rekryteringspartner och inköpsavdelningen. Styrde utifrån ramavtalet och förhandlade med rekryteringspartner mot benchmarkpriser och kontinuerligt se till att matchningsprocessen upprätthöll en hög standard. Hjälpte till med leverantörsprestandahantering. Assisterade cheferna med frågor/planering av konsulter, feedback, offbaording av konsulter och avslut av uppdrag. Kontinuerligt se till att matchningsprocessen upprätthöll en hög standard. Utöver detta ingick det administration kring konsulterna, leverantörerna och konsulter i Workforce Logiq egna affärssystem/VMS. Show less

• 

  Poolia Sverige

  Feb 2021 - May 2023

  Client Service Professional - AgileOne

  Konsult på AgileOne och jobbade mot två storkunder. Implementerade MSP för två kunder och ansvarade för konsultprocessen MSP. Deltog i det internationella projektteamet och hade regelbundna möten med att ständigt förbättra processen. Hanterade inkommande förfrågningar i samverkan med rekryteringscheferna. Tillsatte konsulter inom bland annat IT och Life science i Sverige, Finland och Danmark. Var i nära samarbete med rekryteringschefer och rekryteringspartner. Styrde utifrån ramavtalet i förhandling med rekryteringspartner mot benchmarkpriser och kontinuerligt se till att matchningsprocessen upprätthöll en hög standard. Hjälpte till med leverantörsprestandahantering. Assisterade cheferna med frågor/planering av konsulter, feedback, offbaording av konsulter och avslut av uppdrag. Utöver detta var jag admin i AgileOnes egna affärssystem, Acceleration VMS. Det ingick också att utbilda, coacha och ge support i processen samt i AgileOnes system. Show less

• 

  ENWELL AB

  Jun 2023 - Sept 2023

  HR-generalist

  Inriktning rekrytering, On och Off boarding och employer branding. Detta var en ny roll inom ENWELL AB. Stöttade samtliga lokalkontor i frågor om rekrytering, On och Off boarding och employer branding. Skapade en rekryteringsprocess och kartlagde befintliga och nya rekryteringskanaler. Samarbetade med Enwells rekryterare, som är en outsoursad funktion. Jobbade även nära övriga HR funktioner. Tagit fram en praktikantprocess och etablerade samarbeten med yrkesskolor. Uppdaterade Jobba hos oss på hemsidan med syfte att enklare kunna söka jobb och praktikplats. Skapade broschyrer i syfte att rekrytera och behålla personal. Det ingick även resor till lokalkontoren. Show less

• 

  Kullens Trafikskola Sollentuna

  Sept 2024 - now

  Front office-samordnare

  Ansvarig för schemaläggning för trafiklärarna, administration av elever och försäljning. Ansvarar även för elevavtal och arkivering. Samordnar lektioner mellan elever och trafiklärare. Är administratör för hemsidan och super user av systemet trafikskolaonline. Dessutom är jag ambassadör och bygger upp struktur, rutiner och kultur.