Johnny Milton Maya Pozo

Experience

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  Colchones Resiflex

  Aug 2003 - Jun 2007

  Jefe de Recursos Humanos

  Manejo 170 empleados selección de personal coordinación y capacitación del personal calculo horas extras y descuentos calculo IESS informes personal presentación plan estratégico para el departamento actas de finiquito elaboración reglamento interno calculo de utilidades tabla de incentivos y sueldos a personal

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  Esmeralda Farms

  Jun 2007 - Apr 2009

  Jefe Gestión Talento Humano

  Manejo de 770 personas en la Finca la Victoria, la más grande del Grupo Esmeralda Ecuador (110 hectáreas). - manejo de normas ISO 9001-2000 - selección y contratación. - inducción y charlas motivacionales. - capacitación -desvinculación laboral -evaluación del desempeño -descripción de puestos - manejo, control, soluciones efectivas de dos indicadores y problemas principales: rotación y ausentismo - control de las horas semanales presupuestadas para cada área. - manejo y control del transporte y comedores del buen desempeño y servicio. Show less

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  Fantasy Casino Events a division of Corporate Events, LLC

  Jul 2009 - Oct 2010

  Jefe de Recursos Humanos

  Jefe de Recursos Humanos, Nómina, Ministerio de Trabajo, IESS, Clima Laboral, Implementación de Procedimientos de RRHH, Selección de personal por competencias, - Inducción y charlas motivacionales. -Capacitación -Desvinculación Laboral -Evaluación del desempeño -Descripción de puestos - Manejo, control, soluciones efectivas de dos indicadores y problemas principales: Rotación y Ausentismo - Control de las horas semanales presupuestadas para cada área.

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  Constructora del Pacífico

  Jun 2011 - Sept 2015

  Gerente Administrativo y Recursos Humanos

  Manejo de 600 personas en los diferentes campamentos donde se encuentran los proyectos viales a nivel Nacional. – Implementación de procedimientos para la obtención de las normas ISO 9001-2000 - selección y contratación. - inducción y charlas motivacionales. - capacitación -desvinculación laboral -evaluación del desempeño -descripción de puestos - manejo, control, soluciones efectivas de dos indicadores y problemas principales: rotación y ausentismo - control de las horas semanales presupuestadas para cada área. - manejo y control del transporte y comedores del buen desempeño y servicio – Técnico de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, Realización de Reglamento Interno, Reglamento de Seguridad y Salud, Libro de Bienvenida. Show less

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  Falconfarms Ec

  Feb 2016 - Sept 2019

  Director Gestión Humana
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  PYMSS

  Sept 2019 - now

  Asesor de administración laboral
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  Florisol&Co

  Apr 2021 - now

  Gerente de Talento Humano