Samantha Cerconvis

Experience

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  LOGMED SOLUÇÕES LOGÍSTICAS

  Feb 2012 - Dec 2018

  Analista de Recursos Humanos

  • Políticas e Procedimentos de RH: desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa; revisar e atualizar políticas de RH conforme necessário;• Gestão de Benefício: negociar com fornecedores de benefícios para garantir as melhores condições para a empresa e os colaboradores; comunicar e esclarecer dúvidas dos funcionários sobre benefícios;• Administração de Pessoal: gerenciar processos de admissão, demissão e movimentação de pessoal; manter registros de funcionários atualizados e em conformidade com a legislação trabalhista; elaborar e revisar contratos de trabalho, aditivos e outros documentos relacionados à administração de pessoal;• Recrutamento e Seleção: divulgação de vagas; conduzir processos de seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo e testes de habilidades;• Admissão e Integração de Funcionários: integração de novos colaboradores, apresentando a empresa e suas políticas;• Folha de Pagamento: auxiliar na conferência e lançamento de informações no sistema de folha de pagamento; distribuição de holerites; esclarecimento de dúvidas dos funcionários sobre a folha de pagamento. Show less

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  Guichê Virtual

  Jul 2019 - Nov 2019

  Assistente de Recursos Humanos

  • Publicação de vagas em plataformas de emprego e redes sociais, triar currículos, agendar entrevistas, auxiliar na condução de entrevistas iniciais, realizar contato com candidatos para feedbacks e agendamentos;• Admissão de funcionários coletando a documentação necessária para a contratação, cadastrar novos colaboradores nos sistemas internos e organizar e realizar a integração de novos funcionários;• Comunicação Interna: auxiliar na elaboração e divulgação de comunicados internos com iniciativas de engajamento e comunicação com os funcionários; relacionamento com stakeholders, garantindo uma comunicação eficaz com todos os departamentos da empresa. Show less

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  Tudo de Bicho

  Oct 2022 - now

  ✔️Liderança de equipe de Recursos Humanos e Facilities, supervisionando todas as atividades relacionadas a recrutamento, seleção, T&D e departamento pessoal.• Admissão e Demissão de Funcionários: coordenar a contratação de novos empregados; conduzir processo seletivo individual ou em grupo com entrevistas comportamental, técnico e por competência end-to-end baseada no fit cultural da empresa;• Gestão de Folha de Pagamento: folha de pagamento mensal, incluindo salários, horas extras, bonificações, descontos e benefícios;• Benefícios: administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde e odonto, entre outros;• Ponto Eletrônico e Controle de Jornada: gerenciar sistemas de ponto eletrônico; controle de horas trabalhadas e banco de horas;• Relacionamento com Funcionários: promover um bom clima organizacional e atuar na mediação de conflitos;• Treinamento e Desenvolvimento: auxiliar no planejamento de carreira e desenvolvimento de competências dos colaboradores;• Avaliação de Desempenho: coletar e organizar feedbacks de gestores e colaboradores;• Segurança e Medicina do Trabalho: garantir a realização de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais;• Administração de Contratos PJ: contratação, alinhamento e desenvolvimento de contratos PJ; conferência e lançamento das notas fiscais;• Análise e Relatórios de RH: coletar, analisar e interpretar dados de RH para fornecer insights e suporte à tomada de decisões; desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de desempenho de RH (KPIs); acompanhar métricas como turnover, absenteísmo, satisfação dos funcionários, entre outros;• Facilities: gestão e manutenção das instalações físicas da organização; gerenciar contratos com fornecedores de serviços de limpeza e manutenção; avaliação periódica dos fornecedores;• Compliance: preparação de documentos para auditorias e inspeções trabalhistas; assegurar que todas as práticas de RH estejam em conformidade com a legislação. Show less ✔️Liderança de equipe de Recursos Humanos e Facilities, supervisionando todas as atividades relacionadas a recrutamento, seleção, T&D e departamento pessoal.• Admissão e Demissão de Funcionários: coordenar a contratação de novos empregados; conduzir processo seletivo individual ou em grupo com entrevistas comportamental, técnico e por competência end-to-end baseada no fit cultural da empresa;• Gestão de Folha de Pagamento: folha de pagamento mensal, incluindo salários, horas extras, bonificações, descontos e benefícios;• Benefícios: administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde e odonto, entre outros;• Ponto Eletrônico e Controle de Jornada: gerenciar sistemas de ponto eletrônico; controle de horas trabalhadas e banco de horas;• Relacionamento com Funcionários: promover um bom clima organizacional e atuar na mediação de conflitos;• Treinamento e Desenvolvimento: auxiliar no planejamento de carreira e desenvolvimento de competências dos colaboradores;• Avaliação de Desempenho: coletar e organizar feedbacks de gestores e colaboradores;• Segurança e Medicina do Trabalho: garantir a realização de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais;• Administração de Contratos PJ: contratação, alinhamento e desenvolvimento de contratos PJ; conferência e lançamento das notas fiscais;• Análise e Relatórios de RH: coletar, analisar e interpretar dados de RH para fornecer insights e suporte à tomada de decisões; desenvolver relatórios gerenciais e indicadores de desempenho de RH (KPIs); acompanhar métricas como turnover, absenteísmo, satisfação dos funcionários, entre outros;• Facilities: gestão e manutenção das instalações físicas da organização; gerenciar contratos com fornecedores de serviços de limpeza e manutenção; avaliação periódica dos fornecedores;• Compliance: preparação de documentos para auditorias e inspeções trabalhistas; assegurar que todas as práticas de RH estejam em conformidade com a legislação. Show less

  • Coordenadora de Recursos Humanos

    Nov 2019 - now

  • Líder de Recursos Humanos

    Oct 2022 - Feb 2024