Amanda Ribeiro

Experience

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  Clinica de Psicologia Clinter

  Jul 2017 - Feb 2019

  Estagiária de Psicologia- ESTÁGIO EXTRACURRICULAR

  Recepção e atendimento ao cliente.Responsável financeiro da Clínica de Psicologia Clinter, organizando as finanças e pagamento. Responsável pela organização geral do ambiente da Clínica.

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  Riocar- Retifica de Motores

  Mar 2018 - Jul 2018

  Estagiária de Psicologia Organizacional- ESTÁGIO CURRICULAR

  Estágio de observação da rotina do Psicólogo Organizacional, com a carga horária de 70 horas.

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  Instituto da Vida

  Feb 2019 - Feb 2021

  Atendimento ao clienteOrganização da agenda dos profissionaisAgendamentos de psicoterapia e avaliações para diferentes finalidadesLançamentos de guias e faturamentos de diferentes convêniosOrganização do sistema interno da clínicaEmissão de notas fiscaisContas á pagar e contas a receberOrganização da dinâmica de salas de atendimentos e distribuições por profissionaisResponsabilidade da organização da sala de testesTriagem. Estágio de observação da rotina do Psicólogo Social, com a carga horária de 70 horas. Avaliação Psicológica para o manuseio de arma de fogo, trânsito e serviços na área organizacionalOrganização da sala de TesteOrganização dos testesCorreção de testes com supervisãoObservação das aplicações de testesElaboração de documentos com supervisãoRecrutamento e SeleçãoObservação de pesquisa de clima e treinamentos

  • Secretária

    Oct 2019 - Feb 2021

  • Estagiária de Psicologia Social- ESTÁGIO CURRICULAR

    Aug 2019 - Nov 2019

  • Estagiária em Avaliação Psicológica e Recrutamento e Seleção- ESTÁGIO EXTRACURRICULAR

    Feb 2019 - Oct 2019
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  COMUNIDADE TERAPÊUTICA MATARAZI

  Aug 2019 - Nov 2019

  Estagiária de Psicologia da Saúde- ESTÁGIO CURRICULAR

  Estágio de observação da rotina do psicólogo na área da saúde, voltado para o trabalho com Depnedente Químico. Carga horária de 70 horas.

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  Cobmax

  Mar 2021 - Nov 2022

  Assistente de Gente & Cultura I

  Responsável por processos seletivos:TriagemAgendamentos Indicadores R&SSistema interno R&SAnálise de dados R&SLíder do Squad- Plataforma Interna de Recrutamento e SeleçãoFacilitadora do Squad- A experiência do candidatoApoio na área de DHO

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  ESCALE

  Jan 2022 - now

  Desenvolver e executar projetos juntamente com o time de HRBPResponsável por toda execução dos programas que reforçam a Cultura e Valores da empresaResponsável por toda a execução dos programas de Desenvolvimento para time de OPS, Tech e NegóciosResponsável do criação e acompanhamento da jornada de onboardingResponsável pelo projeto de Saúde Corporativa, Qualidade de Vida e Bem-estarResponsável pela plataforma e análise da pesquisa de Pulso (clima e engajamento)Responsável por levantar dados de clima e insights para os comitês de liderançaPeople Analytics focada em DHO com parceria em HRBPCriação, execução e mediação de ações para fortalecer o senso de orgulho e reconhecimento do times Show less Embaixadora da experiência dos colaboradoresAcompanhar execução de programas de evolução culturalResponsável pelo programa de desenvolvimento- Academia de Líderes e Skills Journey (focado em fechar e negócios)Organizar e executar programas de engajamento e culturaResponsável do processo de onboardingResponsável pelo projeto de Saúde Corporativa Acompanhamento e análise da plataforma Pulses de clima organizacionalConstrução de Banco de Dados, Dashboard e Análise de dados dos programas da área de DHOResponsável pela plataforma Interna de Recrutamento e Seleção (GUPY)- Cobmax e EscaleGerir dados, em conjunto, com o Time de Talent Aquisition e HRBP, analisando indicadores, reportando e implementando projetos e ações de melhorias. Show less Realizar diagnóstico com clientes internosAcompanhar execução de programas de evolução culturalExecutar programa de Desenvolvimento para futuros líderesAcompanhar, analisar e atualizar base de dados das pesquisas de pulsos e clima organizacionalDesenhar e executar programas e eventos de reconhecimentoOrganizar e executar programas de engajamento e culturaEmbaixadora da experiência dos colaboradoresReestruturação e aplicação do processo de OnboardingConstrução de Banco de Dados, Dashboard e Análise de dados dos programas de DesenvolvimentoResponsável pelo projeto de Saúde Corporativa Responsável pela plataforma Interna de Recrutamento e Seleção (GUPY)- Cobmax e EscaleGerir dados, em conjunto, com o Time de Talent Aquisition e HRBP, analisando indicadores, reportando e implementando projetos e ações de melhorias. Show less

  • Analista de DHO, Cultura e Diversidade PL

    Dec 2023 - now

  • Analista de DHO, Cultura e Diversidade | Data Talent Support JR

    Nov 2022 - now

  • Assistente de DHO, Cultura e Diversidade | Data Talent Support III

    Jan 2022 - Nov 2022