Cristian Santiago Quecán Herrera

Experience

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  Restaurante el Portico

  Jun 2012 - Dec 2018

  Garantizar la calidad de los procesos relacionados con los recursos humanos en tener personal idóneo de acuerdo a los perfiles requeridos y acorde con las necesidades de la empresa logrando un mejor servicio al cliente. Mejorar las condiciones laborales de los trabajadores mediante la aplicación de acciones de mejora, preventivas o correctivas para la prevención de riesgos o peligros en los diferentes puestos de trabajo. Optimizar de manera productiva los procesos de novedades de los trabajadores. Show less Asegurar que el servicio al cliente prestado en la zona asignada sea de calidad, por medio de la coordinación de la brigada de servicio a su cargo, mediante una comunicación asertiva sobre los pedidos que este realiza, además de servir de apoyo para el resto del equipo en el momento de que ellos estén realizando sus tareas. Prestar un servicio de calidad, amable y con alto sentido de profesionalismo, brindando al cliente lo que en realidad él solicita en el momento adecuado y preciso, otorgándole toda la atención necesaria en cuanto la realización de un pedido y un buen servicio a la mesa. Show less

  • Analista de recursos humanos

    Jan 2017 - Dec 2018

  • Auxiliar administrativo

    Jun 2016 - Dec 2016

  • Encargado de eventos

    Jun 2012 - Dec 2016
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  GASTRONOMIA PAISA S.A.S

  Mar 2019 - Dec 2021

  Generalista de RR. HH.

  -Liderar y gestionar estratégicamente los procesos de contratación y compensación de la empresa.-Gestionar estratégicamente el proceso de evaluación de desempeño por objetivos y por competencias - Apoyar procesos de reclutamiento y selección de nuevo personal dependiendo del perfil solicitado por la compañía. -Gestionar el proceso de inducción de los nuevos colaboradores de la empresa. - Establecimiento de planes enfocados en la orientación de resultados a través indicadores de eficiencia, eficacia relacionados con la gestión del talento humano.-Apoyo en actividades relacionadas con el bienestar laboral de los colaboradores.-Desarrollar capacitaciones periódicas relacionadas enfocadas al fortalecimiento de capacidades y habilidades de los colaboradores. Show less

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  Industrias Mc Clean S.A.S.

  Dec 2021 - Aug 2022

  Profesional de Gestión de talento humano

  Gestionar estratégicamente procesos de reclutamiento, selección , contratación, inducción, formación, compensación, evaluación de desempeño y bienestar de los colaboradoresManejar y analizar idoneamente los KPI'S de talento humano

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  INDUSTRIAS METALICAS JB

  Sept 2022 - now

  Consultor de talento humano
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  El Tambor Restaurante

  Oct 2022 - Jan 2024

  Lider de selección y formacion de de personal