Yvette Burger

Experience

• 

  Vrije Universiteit Amsterdam

  Jan 2004 - Jun 2015

  Diverse bijbanen

  Horecamedewerker, Ambulante verzorging, Administratief medewerker Vu, Data medewerker National Cardiovascular Data Registry

• 

  Bite coaching

  Feb 2013 - Apr 2015

  Stagiaire Bite Coaching loopbaan en studiekeuze

  Functie: StagiaireTaken / verantwoordelijkheden: Meerdere opdrachten uitgevoerd op het gebied van loopbaan en studiekeuze zoals bijvoorbeeld het onderzoeken van de bruikbaarheid van een nieuwe persoonlijkheid en studiekeuze test.

• 

  PostNL

  Aug 2014 - Jun 2015

  Stagiaire Graduate Recruitment bij PostNL

  Functie: StagiaireTaken / verantwoordelijkheden: Event coördinator op de Graduate Recruitment afdeling. Daarnaast heb ik hier ook mijn masterscriptie geschreven.

• 

  PostNL

  Sept 2015 - now

  Vanuit mijn huidige rol ben ik verantwoordelijk voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze collega’s in elke stap van de Employee Journey. Denk hierbij aan thema's als performance management, persoonlijke ontwikkeling en ambities, preventie van verzuim, medewerkersbetrokkenheid, onboarding etc. De people manager speelt een cruciale rol bij het ondersteunen en mogelijk maken van teamleden om effectief en samen te werken binnen hun team. En het potentieel van onze medewerkers maximaal benutten. Samen bouwen we aan een teamcultuur van vertrouwen, verantwoordelijkheid en continue verbetering.Naast mijn functie ben ik actief als DISC en 3D trainer binnen PostNL en als Coach op het interne coachplatform. Ook ben ik getraind in Assessio Rapportages Learning Agility: Develop, Potentieel Show less In deze rol vertegenwoordig ik het expertteam Learning & Development (onderdeel van People Development). Taken / verantwoordelijkheden:- Talent Development: verantwoordelijk voor het talentprogramma 'Your Excellence Programme (YEP)', het tweejarig traineeship van PostNL (uitvoering, kwaliteit en voortgang).- Business Development: advies, regie op ontwerp en het challengen van 'leerinterventies' bij vraagstukken vanuit de business.- Platform Development: functioneel beheer van diverse leer technologieën, zoals het intern leerplatform (LMS), VR en Quiz-app Knowingo+. Opzetten van Learning Journey onderzoek en Learning Analytics. - Programma Management: (door) ontwikkelen van diverse programma's (Leiderschapsprogramma Building Futures, Leadership Journey top 80, Onboarding, Nederlandse Taal, MBO opleidingen) - Stakeholdermanagement: business units, in- en externe leveranciers en deelnemers van programma’s.- Marketing & Communicatie: creëren van een leercultuur binnen PostNL. Show less In het kader van het YEP is mijn tweede functie een gecombineerde rol bij Retail van zowel projectmanager als datamarketeer. Functie: Datamarketeer Consumenten, RetailTaken / verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor de optimalisatie en doorontwikkeling van het digitale klantcontactprogramma voor de verzendende pakketklant om zo nog meer uit onze klanten te kunnen halen en in te spelen op hun behoeften en gedrag.Functie: Projectmanager Communicatie, RetailTaken / verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor diverse projecten die als doel hebben om de retailer die informatie aan te bieden waar die behoefte aan heeft op het moment dat hij die behoefte heeft en via het juiste kanaal. Daarnaast houd ik me ook bezig met de informatie stromen over de wijzigingen in het netwerk.Functie: Projectmanager Traffic, Loyaliteit& Conversie (TLC), RetailTaken / verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van een loyaliteitsprogramma voor onze Retailpartners. Show less

  • People Manager | IT E-Commerce

    Jan 2024 - now

  • People Development | Specialist Learning & Development

    Apr 2018 - Dec 2023

  • Retail | Datamarketeer + Projectmanager (Management Traineeship)

    May 2016 - Apr 2018

  • Productie | Teamleider Voorbereiden (Management Traineeship)

    Sept 2015 - May 2016