Agus Andrian, S.M.

Experience

• 

  Company

  Sept 2015 - Jul 2023

  Professional Experience

  Professional Experience - (2015 s.d. 2023)( Jan 2022 - Jul 2023 ) Freelance Data Analyst - SPSS Indonesia ( Jul 2021 - Des 2021 ) Front Office Staff - Hotel Segoro( Jun 2018 - Apr 2020 ) Frontliner BCA KCP Season City - PT. Garda Utama Nasional( Apr 2018 - Jun 2018 ) Frontliner BCA KCU Taman Duta Mas - PT. Nusantara Satria Agung - 911( Mei 2017 - Apr 2018 ) Asst. Chief of Store PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk.( September 2015 - Agustus 2016 ) Personal Assistant to Direktur - CV. Geritan Show less

• 

  PT Agrijaya Prima Sukses

  Jul 2023 - Nov 2023

  Human Resources Consultant

  - Menyusun Man Power Planning berdasarkan perhitungan Work Load Analysis (WLA), membuat kualifikasi posisi yang dibutuhkan- Mengoptimalkan proses rekrutmen agar mendapatkan kandidat potensial- Melakukan Training Need Analysis(TNA) yang disesuaikan dengan target perusahaan - Menyusun pelatihan karyawan dengan metode ADDIE- Menyusun Job dan Salary grading, serta membuat Struktur Skala upah.- Menyusun Peraturan Perusahaan dan Kontrak Kerja yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan terbaru. Show less

• 

  NIMO Land Group

  Feb 2024 - now

  - End to end Recruitment untuk Entry Level - Managerial Level- End to end Payroll Proses- Melakukan monitoring kehadiran, absensi, dan jam kerja karyawan.- Melakukan dan menganalisis labor cost untuk memastikan efisiensi sesuai dengan anggaran yang telah ditentukan.- Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan potensi konflik tenaga kerja.- Memastikan kebutuhan dasar karyawan, seperti alat kerja, seragam, dan fasilitas kerja, terpenuhi sesuai standar perusahaan.- Merancang, mengoordinasikan, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.- Mengelola dan memastikan pelaksanaan evaluasi kinerja karyawan secara berkala sesuai dengan prosedur perusahaan.- Mengelola proses promosi, demosi, dan mutasi karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan kebutuhan operasional.- Menyiapkan laporan SDM secara berkala, termasuk laporan kehadiran, biaya tenaga kerja, dan pengelolaan tenaga kerja. Show less - Melaksanakan End to end recruitment (Entry Level - Blue Collar)- Melaksanakan onboarding dan orientasi bagi karyawan baru. - Melakukan control terhadap masa kontrak karyawan - Melaksanakan penilaian kinerja secara berkala - Merencanakan dan memfasilitasi pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.- Mengatasi konflik di antara karyawan atau antara karyawan dan manajemen cabang. - Mengelola dan merekap seluruh administrasi karyawan seperti absensi kehadiran, cuti, dan lainnya - Menyusun dan melaporkan administrasi yang berkaitan dengan payroll di setiap bulannya- Melakukan Perhitungan Gaji, lembur, reimburse, dll- Melakukan Update Database Karyawan Show less

  • Branch Leader (Branch Manager) - Tourism

    Sept 2025 - now

  • Operation - Section Head

    Jul 2025 - Aug 2025

  • Human Resource & General Affair - Section Head

    May 2025 - Aug 2025

  • Human Resource - Section Head

    May 2024 - May 2025

  • Human Resources Generalist

    Feb 2024 - May 2024