Alberto Urzúa Hoffstetter

Experience

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  Bubba Gump Shrimp Co.

  Dec 2010 - Mar 2011

  Ayudante de cocina

  Trabajo realizado en la ciudad de Lahaina,Maui, Hawaii por programa Work and Travel con el apoyo de Integra Limitada.

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  ARAUCO

  Jan 2017 - Aug 2021

  • Creación e implementación de programa de Reeskilling para Proyecto pulpa Textil Planta de Celulosa Valdivia.• Creación e Implementación del modelo de formación técnica para las áreas de Mantenimiento alineado a los resultados operacionales del Negocio.• Responsable de la estandarización de las necesidades de capacitación legales para las plantas de Celulosa y de la actualización de los perfiles de cargo del Negocio.• Administrador del desarrollo de nuevos proyectos en la plataforma de capacitación del negocio Celulosa y Energía (Success Factors - LMS).• Miembro del comité de Comunicación y Capacitación del Comité Paritario de Seguridad e Higiene (2019 - 2021) Show less

  • Generalista Personas y SSO

    Mar 2021 - Aug 2021

  • Especialista de formación técnica

    Jul 2017 - Mar 2021

  • Agente de Mejora Continua área de Formación Técnica

    Apr 2017 - Jun 2017

  • Apoyo área de Formación Técnica

    Jan 2017 - Apr 2017
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  CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile

  Sept 2021 - May 2024

  • Creación, gestión de influencia e Implementación del programa de pasantías internacionales de Codelco, estableciendo un estándar corporativo y ejecutando exitosamente 6 intercambios con empresas mineras como Aurubis (Alemania) y Rio Tinto (Mongolia), en línea con los acuerdos estratégicos de la empresa (Rio de Cobre).• Creación, gestión de influencia e Implementación de estándares corporativos para el Desarrollo de Carrera laboral y Reconversión (Reskilling), estableciendo un modelo para los 10 centros de trabajo e implementando indicadores de éxito para programas de reubicación laboral.• Desarrollo de análisis de comportamiento utilizando herramientas de People Analytics para los 200 profesionales del rol ejecutivo, obteniendo conclusiones relevantes para el Desarrollo de Carrera dentro de Codelco.• Facilitación del sistema de gestión de desempeño para los 15.000 trabajadores de la corporación, garantizando una evaluación efectiva del desempeño y el desarrollo profesional.• Implementación de Objectives and Key Results (OKR) en las metas del sistema de gestión del desempeño para el año 2024, alineando los objetivos individuales de los 200 profesionales ejecutivos con la estrategia organizacional. Show less • Encargado de las Academias de Operaciones-FURE y Mantenimiento en la UCodelco desde su fundación el 2021, donde se destaca la creación de Programa de formación FURE para 110 Jefes de turno y ser el creador del primer Diplomado Interno de Codelco (Diplomado Interno de Hidráulica) fortaleciendo las capacidades técnicas de los mantenedores y generando un ahorro de 220.000 USD durante el 2023.• Responsable de alinear los programas de formación asociados a Mantenimiento y Operaciones FURE a la estrategia corporativa tales como el Sistema Operativo del mantenimiento (SOMA).• Creación de mesas técnicas de expertos en los 10 centros de trabajo para crear e implementar Rutas de Aprendizaje alineadas con las competencias del CCM para cargos críticos, como Jefes de Turno FURE, Jefe General de Turno FURE, Planificación, Confiabilidad y Ejecución• HRBP para División Andina, soporte estratégico en gestión de talento y formación, con foco en la búsqueda de economías de escala. Show less

  • Especialista Senior de Desarrollo

    Nov 2023 - May 2024

  • Especialista de Formación Senior

    Sept 2021 - Oct 2023
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  Accenture

  Jun 2024 - now

  Management Consultant

  • Data Scientist en compañía italiana con sede en Estados Unidos de energía, aportando expertise en Recursos Humanos y Change Management, impulsando iniciativas basadas en analítica de datos. • Consultor en People & Change para CIO de Minera Internacional, integrando analítica avanzada, cultura organizacional y gestión del cambio para evaluar impacto, validar hipótesis y diseñar recomendaciones estratégicas para la operación.• Digital Coach para Minera Internacional con foco en la adopción de nuevas técnologias para áreas de Operaciones.• Creación de propuestas y participación en proyectos de gestión del cambio para las principales mineras de Chile.• Desarrollo e implementación de un modelo estratégico de evaluación de habilidades adaptativas, alineado con los objetivos de transformación digital del equipo de Operaciones Autónomas en minera internacional. Show less