Isabelle Marques

Experience

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  ISS Facility Services A/S

  Jan 2011 - Jan 2012

  Assistente de Recursos Humanos

  ● Apoio as atividades de relações trabalhistas, gestão de contratos com fornecedores, treinamentos obrigatórios da operação, rotinas administrativas do departamento pessoal e recrutamento e seleção.

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  Neoenergia

  Jan 2012 - Jan 2022

  ● Responsável pela consultoria interna, atendimento de todos os subsistemas de RH e de desenvolvimento de projetos de pessoas ligadas à Presidência e das áreas de Operações, Técnica e Relacionamento com Clientes; ● Condução de pesquisas de clima e engajamento dos colaboradores para gestão da mudança e desdobramento de planos de ação para melhorar os indicadores de satisfação, confiança, colaboração, ambiente de trabalho, cultura, liderança, desenvolvimento e retenção de talentos;● Projeção, desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários em atendimento das necessidades da organização, baseada nas identificações das competências essenciais que promovem o crescimento profissional e alcance das metas empresariais;● Acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho, fornecendo orientação aos funcionários e líderes sobre como conduzir avaliações eficazes, feedbacks e desenvolvimento de PDI (plano de desenvolvimento individual);● Condução dos processos seletivos de profissionais para posições gerenciais e acima, suportando propostas e o plano de integração;● Criação e manutenção das parcerias de trabalho com todas as partes interessadas, tanto dentro como fora da organização;● Participação das negociações de acordos coletivos e PLR’s, intermediando os temas sindicais com área cliente, relações trabalhistas e sindicais. Além da apuração de denúncias de compliance;● Participação do planejamento do orçamento e outros indicadores de pessoas da área cliente, identificando as necessidades do negócio e suporte nas tomadas de decisões nas reuniões semanais. Show less ● Responsável pela condução de todos os subsistemas de RH e desenvolvimento de projetos nos processos de integração da empresa Neoenergia S.A;● Desdobramento e garantia do cumprimento das políticas corporativas pelo cliente interno, considerando as especificidades da área;● Condução do processo de onboarding de novos colaboradores, criação de estratégia de fortalecimento da cultura organizacional, revisão da estrutura organizacional, estratégias de cargos, salários, benefícios e movimentações de expatriados e repatriação de colaboradores; ● Liderança no processo de recrutamento e seleção de todas as vagas da empresa. Show less ● Liderança na implementação do sistema SAP para os módulos de folha de pagamento, benefícios e Success Factor com a revisão e redesenho dos processos de benefícios e remuneração para todas as empresas do grupo;● Responsável pela condução de todas as rotinas da administração do departamento pessoal, garantindo a eficiência nos atendimentos dos 450 colaboradores da empresa, além das folhas de pagamento e atendimento de diretores e conselheiros;● Gestão dos benefícios com a revisão periódica das oportunidades de melhoria, estudos de mercado, benchmarking e interação com fornecedores;● Revisão e propostas de melhorias dos acordos coletivos das 9 empresas do grupo. Show less ● Responsável pelo atendimento de benefícios e qualidade de vida para 450 colaboradores de 9 empresas; ● Revisão, implantação e gestão de novos benefícios da empresa com a negociação de fornecedores, captação de novos parceiros e desenvolvimento de novos programas para aumentar a qualidade de vida dos colaboradores;● Revisão das normas, políticas e procedimentos de gestão de pessoas das áreas de benefícios e folha de pagamento, garantir o entendimento das atualizações da empresa; ● Apoio as fiscalizações, auditorias internas e externas. Show less

  • Consultora de RH - Business Partner

    Jan 2019 - Jan 2022

  • Analista Sênior de RH (Consultoria Interna RH)

    Jan 2018 - Jan 2019

  • Analista Pleno de Recursos Humanos

    Jan 2015 - Jan 2018

  • Analista Junior de Recursos Humanos

    Jan 2012 - Jan 2015
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  EDP Brasil

  Jan 2022 - Jan 2023

  Consultora Business Partner de RH

  ● Responsável pela consultoria interna, atendimento e desenvolvimento das estratégias de pessoas da área de negócios de Energia Solar, maior investimento do Grupo, e, também, dos departamentos Jurídico, Comercial, Inovação, Engenharia, Construção, Planejamento Energético, Segurança Corporativa e Regulação; ● Responsável por apoiar os gerentes e diretores nas tomadas de decisões, trazendo reflexões sobre os impactos das ações sobre as pessoas;● Desenvolvimento de programas de assessment, mentoria e coaching de executivos para o alcance das metas de OKRs e superação dos resultados das equipes, garantindo o máximo de retorno dos talentos;● Desenvolvimento das lideranças na condução de toda a jornada do colaborador, desde a contratação, onboarding, engajamento, treinamento, desenvolvimento, promoções, movimentações e saídas;● Elaboração de propostas de estruturas organizacionais e redesenho de equipes com definição de cargos e salários para a excelência na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional;● Desdobramento de iniciativas operacionais, táticas e estratégicas de pessoas, orientadas a dados provenientes de pesquisas de clima, para construção, engajamento e entrosamento dos times;● Condução dos programas de sucessão, discussão de perfis, fóruns de calibração, gestão de desempenho, plano de carreira, treinamento, plano de desenvolvimento individual PDI’s e recrutamento e seleção de posições executivas;● Manutenção, supervisão e implementação das políticas, procedimentos e programas da empresa;● Elaboração, controle e acompanhamento das metas, orçamento, indicadores de headcount e turnover e planos de ação para implementação das estratégias do roadmap e workforce planning;● Ponto focal de pessoas no processo de vendas de empresas de eficiência energética com a apresentação das estratégias de pessoas e mitigadores dos riscos envolvidos. Show less

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  Hypera

  Sept 2024 - now

  Consultora de Gente & Gestão - HRBP

  ● Responsável pela consultoria interna, atendimento e desenvolvimento das estratégias de pessoas das áreas de Operações corporativas, como Digital, TI, Supply, Excelencia comercial, Suprimentos e Gestão do Portifólio.