
Rina Baca
Responsable de Comisiones Médicas del DL. 19990

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About me
Executive of Human Resources and Management by processes | HR Consulting | Tenders | Welfare | Corporate Head of HR and Organization | Specialist in Human Talent | HRBP.
Education
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Universidad del Pacífico (PE)
-Clima y Cultura Organizacional
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
-Gestión de Remuneraciones y Compensaciones.webp)
Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
2023 - 2025Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
UC Berkeley Extension
-Alineación de Recursos Humanos y Objetivos de Negocio
Universidad de Lima
-Ingeniera Industrial. Grado Cum Laude Industrial Engineering
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
-Human Resources Business Partner (HRBP)
Experience

Oficina de Normalización Previsional
Apr 2005 - Jun 2006Responsable de Comisiones Médicas del DL. 19990Institución encargada de la administración centralizada del sistema nacional de pensiones. -Apoyar en la administración de solicitudes por pensión de invalidez del DL.19990.

Latina.pe
Jul 2006 - Jun 2012Empresa líder de Telecomunicaciones, orientada al servicio de televisión de señal abierta, con una población laboral de más de 1000 trabajadores.-Gestionar los procesos de administración de personal, selección, dotación, inducción, contratación, capacitación, desvinculación, diseño de mapeo y perfiles de puestos, control de asistencias, vacaciones, KPI’s del área, y liderar proyectos de mejora de los procesos del área. Empresa líder de Telecomunicaciones, orientada al servicio de televisión de señal abierta, con una población laboral de más de 1000 trabajadores.-Analizar, controlar y gestionar los procesos de administración de pago de servicios a nivel nacional, auditorias, legajo de archivo, servicios generales, mensajería interna y externa de la compañía.
Analista de Recursos Humanos
Mar 2009 - Jun 2012Asistente de Control Administrativo - GAF
Jul 2006 - Feb 2009

Transportes Cruz del Sur
Jun 2012 - Nov 2013Coordinadora de Recursos HumanosEmpresa líder en el rubro de transporte terrestre, que forma parte del Grupo Ibárcena, orientada al servicio de pasajeros y carga, con una población laboral de 2000 trabajadores y dos sindicatos.-Coordinar y supervisar las actividades de administración de personal, reclutamiento, selección, capacitación, dotación, inducción, contrataciones, compensaciones, desvinculación y bienestar social, en cumplimiento con las normas vigentes. Reporte al Jefe de Personal y con 15 personas a cargo.

Ministerio de Economía y Finanzas del Perú
Nov 2013 - Mar 2014Asesor - Consultor en Materia de RRHHOrganismo encargado del planeamiento y ejecución de la política económica del Estado Peruano. Con una población laboral de más de 1500 colaboradores.-Brindar soluciones en procesos de Recursos Humanos a la Dirección de Recursos Humanos del MEF, así como encargada de acompañar el proceso de implementación del nuevo régimen del Servicio Civil, tales como: mapeo de puestos, mapeo de procesos y perfiles de puestos.

SOOM Personas
Apr 2014 - Jan 2017Consultora de RRHHEmpresa de consultoría de innovación en gestión humana y desarrollo organizacional, con más de 20 años de experiencia trabajando con organizaciones nacionales e internacionales. -Liderar y asesorar procesos de capacitación, diseño e implementación de Modelos por Competencias, de Evaluación de Desempeño, medición de Clima Laboral, Reclutamiento, Selección de Personal, Mapeo de Puestos, Mapeo de Procesos, Gestión por Procesos, Diseño de Perfiles, Valoración de Puestos, Escalas Salariales, entre otros servicios de gestión humana. Reporte al Director de Consultoría. Show less

Universidad Continental Posgrado
Nov 2015 - Dec 2015DocenciaValoración de Puestos y Elaboración de Cuadro de Personal de la Entidad CPE - (Parte del Diplomado De Especialización En Recursos Humanos)

Deutsche Pharma S.A.C.
Jan 2017 - Apr 2023Jefe de Recursos Humanos y OrganizaciónEmpresa farmacéutica con presencia nacional e internacional que comercializa, importa y exporta productos farmacéuticos, productos sanitarios y dispositivos médicos. Con una dotación que supera los 100 colaboradores.-Dirigir, planificar, controlar y velar por el cumplimiento de los procesos de administración de personas, compensaciones, administración documentaria, bienestar social, selección, capacitación, procesos, organización del trabajo, seguridad y salud ocupacional, entre otros propios del área, en base a la normativa vigente y políticas de la organización, a fin de contar con los recursos requeridos oportunamente. Reporte al Gerente de Administración y Finanzas, y 10 colaboradores a cargo. Show less

Otros Arquitectos
May 2023 - nowAsesoría y Consultoría en Gestión de RRHH, Gestión por Procesos e Infraestructura
Medical Store Asociados S.A.C.
Sept 2023 - nowJefe de Recursos Humanos y Mejora ContinuaEmpresa que comercializa diversas líneas de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios. Entre sus líneas dermocosméticas de éxito se encuentra laCabine.-Acompañar a la organización en la implementación y transformación de los procesos de gestión humana, buscando minimizar los riesgos, optimizando los recursos para cumplir con las normativas vigentes. Reporte a la Gerencia General. Miembro del Comité de Dirección de la compañía.
Licenses & Certifications
- View certificate

Harvard ManageMentor - Liderar a personas
Harvard Business SchoolMay 2023 - View certificate

Harvard ManageMentor - Toma de decisiones
Harvard Business SchoolMay 2023
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Lawyer at Baldassarri Law Firm, PistoiaPistoia, Tuscany, Italy
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General Manager/COO at Viera East Community Development DistrictMelbourne, Florida, United States
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BSc in Business Administration & Project Management | Account Manager, Patriksson GroupCopenhagen, Capital Region of Denmark, Denmark
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Student at North Carolina Central UniversityDurham, North Carolina, United States
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Director at BWS I 20 Years Exp. I 6 Year of Lighting exp. I served 413 Companies I 3 country I 38 St...Noida, Uttar Pradesh, India
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Software Engineer and CEO at Inforneris - SI LdaBraga, Braga, Portugal
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