Amanda Lima

Experience

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  Bernhoeft

  Jun 2011 - Dec 2011

  Recepcionista

  Atuação como Auxiliar administrativo, tendo como responsabilidade principal Atendimento ao Cliente, em empresa do segmento Contabilidade, tendo como principais atividades:● Atendimento ao telefone● Rotinas Administrativas● Organização de Documentos● Agendamentos● Principais Resultados: Confiabilidade no Atendimento, Organização de agendas e reuniões

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  Frota Mais

  Aug 2012 - Jan 2014

  Assistente financeiro

  • Processo de Emissão de Notas e notas de débitos.• Emitir relatórios e indicadores financeiros semanais.• Planejar fluxo de Caixa.• Gestão das rotinas de faturamento• Conciliação bancária e contábil• Gestão do contas a pagar e a receber• Interface com o escritório de contabilidade• Apuração de resultados e indicadores de performance.• Gestão do orçamento • Elaboração de ações para melhoria da gestão financeira e dos resultados da empresa.Principais Resultados: Aumento da produtividade, aumento de receitas, promoção. Show less

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  Petronac Combustíveis

  Aug 2014 - Apr 2022

  Analista de Departamento pessoal

  • Elaborar e analisar a folha de pagamento de adiantamento quinzenal, salários e 13º salários de empregados.• Realizar Lançamentos Financeiros e Solicitação de Pagamento no Sistema (Líquido Salarial/Adiantamento, FGTS, INSS, IRRF, Férias, Rescisões, GRRF, Processos Trabalhistas e Contribuições aos Sindicatos);• Realizar os cálculos, conferências e transmissões de Encargos sobre as folhas de pagamento mensais e de 13º salário, SEFIP (FGTS) e Esocial (INSS), DARF IRRF, bem como solicitação de pagamento;• Realizar os processos de Contabilização de Folha de Pagamento, Provisões e Encargos;• Realizar no sistema o cadastro de admissão de colaboradores, bem como transmitir ao Esocial e emitir os documentos pertinentes a admissão;• Realizar os cálculos de Férias, conferências e transmissões para o Esocial, programação de férias, provisões, pagamentos. • Realizar os cálculos de Rescisões, providenciar a documentação e homologações;• Realizar conferência e fechamento das rotinas anuais, como RAIS e DIRF;• Prestar atendimento a funcionários, dirimindo dúvidas relativas à folha de pagamento, férias e benefícios, entre outros, visando o perfeito entendimento das normas e rotinas da empresa, bem como da legislação vigente;• Dar suporte as Lideranças com relação a Administração de Pessoal;• Emitir relatórios pertinentes ao setor;• Gerir Processos Trabalhistas, atuar como preposto/testemunha em Audiências, bem como providenciar documentação do processo e pagamentos necessários;• Atender e representar a empresa junto aos Órgãos de Fiscalização, como Ministério do Trabalho, Receita Federal;• Manter a relação junto aos sindicatos das categorias, além de controlar o cumprimento das cláusulas da ACT/CCT, e recolhimento das contribuições;• Atender a Auditorias Internas e Externas, além providenciar documentação necessária e cumprimento das conformidades e procedimentos.• Gestão de Beneficios: Vale Transporte, plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação / refeição. Show less

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  Amarante

  Jun 2022 - now

  Analista de Administração de Pessoal

  Controle da folha de pagamento, realizando todos os inputs e tratativas necessárias;Lançamento e controle da folha de autônomos;Conferência de tributos sobre a folha de pagamento (INSS/FGTS/IR);Envios E-Social e DCTFWEB;Acompanhamento e conferência das provisões (férias/ 13º/ data base);Conciliações Contábeis e financeiras;Atualizações sindicais;Atuação nos cálculos trabalhistas, processos de admissão, rescisão, férias, dentre outros;Responsável pela compra e gestão mensal de benefícios;Controle do ponto eletrônico e banco de horas;Suporte as filiais referente aos temas de folha de pagamento;Apoio em processos trabalhistas e fiscalizações (documentações);Conferência e controle da folha especial (diretores).Garantia a qualidade da informação inerentes aos processos da área;Contribuição para o cumprimento dos procedimentos da área em conformidade com a política da empresa;Prestação de atendimento ao cliente interno de forma clara e objetiva, contribuindo para o indicador NPS da companhia e respeitando o SLA, com foco na satisfação do cliente.Apoio a gestão na criação de políticas e procedimentos para melhor cumprimento da legislação trabalhista.Suporte aos processos junto ao setor de segurança e saúde ocupacional, incluindo PCMSO, PGR, controle de ASOS admissionais, periódicos e demissionais. Show less