Serges NDUMBA

Serges ndumba

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  • Timeline

  • About me

    Human Resources and Administration Manager at PARAGON TAILINGS DRC SARL

  • Education

    • Training in, hr, administration support, hse coordination, human right, work contract cancilliation, social dialog & negiciation and logisticss

      -
    • Université de lubumbashi - unilu

      2010 - 2015
      Bachelor's degree business administration and management, general
    • Mungoti institut

      2004 - 2010
      High school diploma leterature/letter
  • Experience

    • Mogas congo sarl

      Dec 2015 - Apr 2016
      Assistant stagiaire aux ressources humaines, administration et affaires sociales

      Assistant Stagiaire aux RH – période d’essai (plus de 70 employés)* Objectif de l’emploi, Brève description : Gérer les activités des Ressources Humaines & Administration et des Responsabilités Sociale de l’Entreprise à la fin du contrat du responsable du département. Assister les Managers dans toutes les taches de ressources humaines et dans la gestion de tous les aspects administratifs da la firme, coordonner les activités dans la fonction des ressources humaines, y compris la formation des personnels en langue anglaise, traduction de document et interprétation, assister dans la mise en œuvre de la responsabilités sociale d’entreprise (RSE), coordonner toutes les affaires administratives courantes de la société, S'occuper de toutes les tâches des ressources humaines ; gérer l'aspect administratif de l’entreprise, aider à toute autre tâche demandée par la direction supérieure en cas de besoin.* Domaines des responsabilités et des devoirs :1. Administration HSET et Orientation du personnel2. Respect du Code de déontologie de Mogas Congo sarl (RH, Admin & CSR)3. Motif de départ : Démission Show less

    • Chemaf s.p.r.l

      Apr 2016 - Oct 2018

      Assistant au directeur général pour les fonctions des Ressources Humaines et de l'administration de la sécurité au travail : Département d’Hygiène, sécurité, environnement et formation* Objectif de l’emploi, Brève description : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction principalement sur les questions d’Administration générale de la Sécurité, Hygiène et Environnement au travail ainsi que sur le system de protection individuelle requises, la gestion de tous les aspects administratifs de Ressources Humaines et le maintien d'un niveau élevé de professionnalisme et de communication avec les autres employés et des tiers et l’assistance pour toute autre tâche à la demande de la direction. – Planification du budget de la main d’œuvre du département et hiérarchiser les priorités, définir des objectifs du département et des normes permettant à l'équipe de garantir leur efficacité.* Domaines des responsabilités et des missions 1. Administration HSET et Orientation du personnel2. Rapport HSET/ RH3. Respect du Code de déontologie de Chemaf sarl (HSET)4. Motif de départ : Démission Show less Praticien des RH - Recrutement, Ressources humaines et administration de projet, Développement organisationnel et Gestion de la performance* Objectif de l’emploi, Brève description : Fournir un soutien des ressources humaines aux opérations en fournissant des services couvrant l’ensemble des activités liées aux ressources humaines ; veiller à ce que tous les aspects du soutien des ressources humaines soient fournis en temps voulu, conformément aux directives de l'unité opérationnelle et aux pratiques en matière de ressources humaines.* Domaines des Responsabilités et des missions 1. Recrutement2. Administration des ressources humaines3. Service clientèle4. Respect du Code de déontologie de Chemaf sarl (RH & Admin)5. Motif de transfère : Promotion Show less Assistant en charge des Ressources Humaines et Administration et maintenance des installations du projet * Objectif de l’emploi, Brève description : Etre le premier point de contact pour toutes les questions des activités quotidiennes des fonctions ressources humaines, de l’administration et de la maintenance des installations du projet pour toutes les questions connexes, Assumer des responsabilités dans tout ou partie des domaines fonctionnels suivants * Domaines des responsabilités et des missions 1. Administration des ressources humaines2. Orientation du personnel (du projet)3. Rapport RH4. Respect du Code de déontologie de Chemaf sarl (RH & Admin - Projet)5. Motif de transfère : Promotion Show less

      • HSE Aministration and HR Fonctions in charge

        Jan 2018 - Oct 2018
      • Chargé de l'Administration et Functions des Ressources Humaines pour l'HSE

        Jan 2018 - Oct 2018
      • HR Practitioner

        Apr 2017 - Jan 2018
      • HR, Administration et Maintenance des Installations des Projets

        Apr 2016 - Mar 2017
    • Paragon tailings drc sarl

      May 2019 - now
      Human resources and administration manager
  • Licenses & Certifications

    • Firm logistics

      Centre d'etudes en management appliqués (cema)
      Mar 2019
    • Human right

      Organisation de la société civile pour la protection, la promotion et la défense de droit de l'homme (oscpgh)
      Oct 2018
    • Social dialogue and negociation technics

      Organisation internationale du travail et fédération des entreprises du congo (oit & fec)
      Apr 2017
    • Work contract cancilliation and calculation of final settlement

      Fédération des entreprises du congo (fec)
      Apr 2017
    • Administration and managment

      Général des carrières et des lines (gecamines)
      Jan 2015
    • English language

      Deal language center (dlc)
      Sept 2008
    • Safety, risk assesment at work place and first aid

      Institut national de preparation professionelle (inpp)
      Aug 2008