Experience

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  Manpower

  Jun 2012 - Mar 2018

  "Atención a necesidades de clientes Top de la compañía asegurando el cumplimiento de procesos de reclutamiento, nómina, administración de personal"Coordiné a más de 15 Ejecutivos Staff a nivel nacional para atención a clientes y empleados.Coordiné a 3 Ejecutivos de ReclutamientoSeguimiento a más de 1,500 empleados a nivel México y Centroamérica.Responsable de la prenómina de 750 empleados, llevando el control de vacaciones, incapacidades, vales de despensa, etc.Coordiné la contratación continua y eficaz del talento, así como el manejo de expedientes completosLogros- Cumplimiento de la cobertura de vacantes de un 80 al 100% mensual- Disminución de la rotación del 45% al 29% en el sector restaurantero-Excelente manejo de desvinculaciones, evitando demandas y llegando a buenos términos Show less

  • LIDER DE PROYECTO (Ejecutiva Front Strategic)

    Oct 2014 - Mar 2018

  • Ejecutiva Staffing

    Jun 2012 - Sept 2014
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  Amigo group (tourism)

  Aug 2018 - Jul 2020

  Responsable de la atracción de talento de todo el grupo, con 1 Analista de Reclutamiento a mi cargo, así como garantizar los procesos transversales de Recursos Humanos en el área comercial.Funciones principales en Atracción de talento:- Asegurar talento correcto en las posiciones correctas en todos los niveles de la organización- Reclutamiento proactivo- Cumplimiento de KPI´s mensualesLogros:- Disminuir los tiempos de cobertura- Asegurar plantilla completa en Temporada altaFunciones principales como Business Partner:- Elaboración de Descripciones de puestos- Diseño organizacional- Cultura de retroalimentación (acompañamiento a líder de área en feedback al equipo)- Rituales de comunicación- Entrevistas de salida Show less Responsable de las áreas de Atracción de Talento, Administración de personal, Nómina y Compensaciones.Funciones principales:- Asegurar al talento correcto en las posiciones correctas (con 1 persona a cargo)- Supervisar la incorporación del nuevo personal, alta en IMSS, armado de expediente y desvinculaciones (con 1 persona a cargo)- Revisión de incidencias y supervisión de nómina - Responsable por agilizar el proceso de entrega de incidencias, eliminando errores en pagos.- Elaboración de presupuesto anual de Recursos Humanos- Bench marking salarial y elaboración de ofertas económicas- Análisis de compensaciones de personal Operativo implementando bonos por desempeño y tabuladores de incrementos por antigüedad.- Análisis y elaboración de incrementos por resultados de Evaluación Anual de Desempeño a empleados Administrativos.- Elaborar, actualizar y asegurar el cumplimiento de políticas internas. Show less

  • Líder de Atracción de talento & HR Business Partner Comercial

    Mar 2019 - Jul 2020

  • Líder de Recursos Humanos

    Aug 2018 - Feb 2019
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  Tranquilamente psicología y bienestar

  Dec 2019 - now

  Fundadora

  Consulta privada a personas que experimentan ansiedad, estrés elevado, dificultad para concentrarse, baja productividad, problemas en sus relaciones con otras personas, problemas de comunicación.Diseño e imparto talleres en temas diversos que ayudan a las personas a desarrollar:- Atención- Enfoque- Organización- Priorizar tareas- Delegar- Liderazgo- Comunicación efectiva- RelajaciónAdemás, las empresas se benefician con servicios como:- Programas de Atención Integral a Colaboradores.- Atención psicológica a empleados de manera virtual.- Pláticas y talleres- Desarrollo de soft skills en líderes y/o top performers Show less