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Dennis Chust

Dennis Chust

Bereichsleiter Vertrieb (VW, Skoda, Audi, Peugeot)

location of Dennis ChustWürth Deutschland

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  • Timeline

  • About me

    Experte HR Projects & Solutions@Würth Deutschland I Recruiting I Business Partnering I HR Manager

  • Education

    • Hochschule Pforzheim - Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht

      -
      Diplom Betriebswirt (FH) Human Resources Management 2,2

  • Experience

    • Ahg Autohandelsgesellschaft mbH

      Jan 2003 - Jan 2012
      Bereichsleiter Vertrieb (VW, Skoda, Audi, Peugeot)

      - Betreuung für 13 Niederlassungen und 4 Servicepartnern- Sicherstellung der datenschutzrelevanten Richtlinien und Vorgaben- Planung und Verhandlung von Jahresabsatzzielen mit Herstellern, Filialen und Servicepartnern- Konzeption und Implementierung von Vertriebsaktionen- Umsetzung von herstellerbezogenen Marketingaktivitäten- Controlling der Vertriebsaktivitäten in den Bereichen Personal, Qualität und Quantität- Durchführung von Assessment-Centern zur Generierung von qualifizierten Vertriebsmitarbeitern- Kontaktpflege zu Herstellern, Banken und Großkunden Weniger anzeigen

    • HOLY FASHION GROUP

      Apr 2012 - Jan 2015
      Head of Human Resources

      Als HR Business Partner /Head of Human Resources war ich bei der HOLY FASHION GROUP in Kreuzlingen HR-seitig für den europäischen Retail & Outlet Bereich sowie die Brand Strellson verantwortlich. Kernaufgaben im Überblick: - Bearbeitung aller personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt- Einstellung aller Führungskräfte (bis Director-Level)- Personelle Besetzung von neuen Stores und Outlets- Konzeption und Implementierung eines strukturierten Ausbildungsprozesses – von der Einstellung bis zum Traineeprogramm- Konzeption und Umsetzung eines HR Retail-Handbuches- Struktur- und Organisationsentwicklung (Fach- und Führungskarrieren)- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Gerichtsprozesse, Vergleiche, Aufhebungen, Freisetzungen sowie disziplinarische Mitarbeitergespräche- Jahresbudgetplanung für 500 Mitarbeiter im Bereich Retail sowie der Brand Strellson - Auswahl und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Retail- Co-Trainer bei den unternehmensübergreifenden Leadership Trainings Weniger anzeigen

    • Bhg baden Autohandelsgesellschaft mbH

      Jan 2015 - Jan 2018
      Geschäftsleiter

      - Merger & Acquisation nach Insolvenz- Operative Personalführung am Standort mit sechs direct reports- Umsetzung von herstellerbezogenen Normen, Standards, und Kernprozessen in den Bereichen After Sales und Vertrieb- Integration in die systematischen Abläufe der Muttergesellschaft- Marktgegebenheiten analysieren und Maßnahmen zur Absatzsteigerung definieren - Vertriebssteuerung über unterschiedliche Distributionskanäle- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat- Konzeption und Implementierung der Werbemaßnahmen im Print-, Online und Offlinebereich - Planung und Durchführung von Messen und Kundenevents Weniger anzeigen

    • VEACT GmbH

      Aug 2018 - Sept 2019
      Senior Consultant

    • Würth Deutschland

      Jan 2019 - now

      • Experte HR Projects & Solutions

        Jan 2023 - now

      • Leiter HR Business Partnering & Recruiting

        Jan 2019 - Jan 2023

  • Licenses & Certifications

  • Honors & Awards

    • Awarded to Dennis Chust
      Act Independently BMW Förderpreis 2002 Wie lässt sich ein einwöchiges Praktika für Schüler attraktiv gestalten ohne das dies zu viele Ressourcen der operativen Mitarbeiter bindet? Selbstständiges Arbeiten anhand des "Act Independently"