Fernando Lizarraga

Experience

• 

  Abogado Independiente

  Jan 1991 - Jan 1994

  Abogado
• 

  Grupo Repsol - CORPETROL

  Feb 1996 - Mar 1998

  Supervisor Comercial - Administrador

  Empresa española dedicada a la administración de estaciones de servicios de combustibles

• 

  Teleatento del Perù SAC

  Nov 1998 - Jun 2007

  Gerente de Recursos Humanos

  Empresa española que brinda servicios de Contact Center a nivel mundial (+9500 personas en Perú). Reporte directo a las Gerencias Corporativas.Gerente de Recursos Humanos 2006 - 2007Gerente de Administración , Compras e Infraestructura 2005 - 2006Jefe de Administración de Personas y Compensaciones 2001 - 2004Jefe de Departamento de Recursos Humanos 1998 - 2000 Mostrar menos

• 

  Aeropuertos del Perú

  May 2007 - Jan 2010

  Gerente Corporativo de Recursos Humanos

  Grupo GBH Servicios - Aeropuertos del Perú y Swissport- dedicado a brindar servicios logísticos y administración aeroportuaria en el centro y norte del Perú. En el 2010 es adquirido por el Grupo Talma.Gestión integral de recursos humanos del grupo (1100 personas). Con 16 personas a cargo. Con reporte matricial a la Gerencia General Corporativa y a las Gerencias Generales de cada unidad de negocio.

• 

  Talma Servicios Aeroportuarios S.A.

  Jan 2011 - Jan 2012

  Gerente Central de Recursos Humanos

  Grupo nacional dedicado a brindar servicios logísticos y administración aeroportuaria, conformado por Talma Servicios Aeroportuarios, Aeropuertos del Perú, Swissport, Braniff S.A. (México) y GS Servicios Compartidos.Dirección estratégica de los procesos de gestión humana de las empresas del grupo, con 3700 personas y operaciones en 15 regiones del Perú y México. Con 35 personas a cargo. Reportaba al Gerente General Corporativo del Grupo y en forma matricial a los gerentes generales de cada negocio. Mostrar menos

• 

  Gran Tierra Energy

  Sept 2013 - Jan 2017

  Gerente de Recursos Humanos y Administración

  Grupo Canadiense -Gran Tierra Energy- dedicado a la Exploración y Extracción de Petróleo y Gas, con proyectos en Brasil, Colombia y Perú.Gestión estratégica de los procesos de Recursos Humanos a nivel local y regional, con reporte matricial a la Presidencia Perú y a la Dirección de Recursos Humanos en Calgary, Canadá.● Responsable integral de la implementación y posicionamiento del área de Recursos Humanos, preservando los procesos y políticas corporativas, alineándolas en las operaciones locales.● Definí e implementé satisfactoriamente la Estrategia de Gestión Humana en todas sus etapas para todos los niveles (staff, C-Level) en 16 meses;● Cumplí exitosamente el proceso de incorporación de profesionales y técnicos para el principal proyecto de producción de la empresa, con un ahorro promedio en tiempo y costo de 33% sobre lo presupuestado en la fase pre operativa.● Reestructuré y estandaricé los procesos de incorporación de expatriados y procesos relacionados, obteniendo un ahorro de 30% sobre el rubro costos generales - nómina expatriados presupuestado.● Gestioné y supervisé las relaciones laborales de la organización armónicamente, obteniendo cero contingencias legales.● Desarrollé el primer Estudio Salarial ad-hoc del Mercado de Petróleo y Gas de la organización, implementé y alineé a las políticas corporativas y sus regulaciones relacionadas.● Implementé el Sistema ORACLE de RRHH (ERP), adaptándolo a las particulares necesidades del negocio con resultados concretos en ahorros de tiempo y eficiencia de procesos.● Construí y apliqué el modelo de competencias; desarrollé encuestas de Clima Laboral (GPTW - 82% de satisfacción general inicial), identificando e implementando las acciones de mejora, de cara a la reducción de brechas planificada.● Desarrollé la estrategia de Bienestar y Motivación de la organización, identificando y estandarizando las principales necesidades en las diferentes locaciones y culturas, con participación activa en el campo. Mostrar menos

• 

  Freelance

  Jan 2018 - now

  Consultor Senior en Gestión Estratégica de Personas y Compliance
• 

  MOOOD

  Mar 2020 - now

  Founder/Emprendimiento independiente en progreso

  Desarrollo tecnológico orientada la medición en tiempo real del clima laboral.