Mari Luz Arce Barco

Experience

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  Residencia Infantil las Rosas (IMFM)

  Feb 2015 - Apr 2015

  Educadora Social

  Seguimiento y valoración de los logros alcanzados por los destinatarios de la acción socioeducativa. Resolución de conflictos y dinamización de la vida en grupo

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  Residencia Infantil Arganda del Rey (IMFM)

  Feb 2016 - Jun 2016

  Educadora Social

  Estudiar las características sociales y culturales de los destinatarios que están en la institución. Seleccionar y preparar materiales y recursos específicos que permitan incluir el componente multicultural en los proyectos a desarrollar.

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  Intress Chamberí

  Feb 2017 - Jun 2017

  Educadora Social

  Evaluación del desempeño de personas con trastorno mental grave.Colaboración en el diseño del Plan de Evaluación de los usuariosDiseño y desarrollo de diferentes actividades y uso de recursos comunitarios para la integración.

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  La Portegna

  Sept 2017 - Oct 2017

  Dependienta

  Venta al clienteGestión de inventario de tienda y almacénAtender al cliente en todas las cuestiones relativas a la compraDetectar las necesidades de aprovisionamiento en función de las ventas realizadas para mantener el stock

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  BURGER KING ESPAÑA

  May 2018 - Sept 2018

  Prácticas en RRHH

  • Publicación de ofertas• Criba curricular• Búsqueda activa• Entrevistas telefónicas• Soporte en procesos de selección masivos y entrevistasgrupales• Soporte en incorporación de nuevos empleados

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  Au Pair Irlanda

  Sept 2018 - Oct 2019

  Au Pair
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  Bon Secours Hospital Cork

  Sept 2019 - Oct 2019

  Work Experience

  • Conocimiento de metodologías y procesos del departamento de Recursos Humanos• Gestión de documentación y expedientes• Formación en recruitment

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  STRATESYS

  Oct 2019 - Apr 2020

  IT Talent Acquisition

  • Responsabilidad global del proceso de selección• Entrevistas personales por incidentes críticos (metodología BEI)• Recruiting - Posicionamiento en canales social media• Publicación de artículos, ofertas y activación de net working de candidatos• Onboarding de nuevos empleados• Participación en el lanzamiento del programa de impulso para talento joven: Stratesys Academy• Contacto con universidades y escuela, asistencia a ferias de empleo• Realización de Assessment Center en todas sus fases• Coordinación y comunicación con directores de las áreas de negocio, sobre los procesos de selección• Negociación con los candidatos sobre ofertas y proyectos profesionales• Participación en el desarrollo del Stratesys Candidate Journey• Carreras profesionales certificaciones Salesforce: modelo nómadas• Impulso a nivel de reclutamiento y selección de perfiles Salesforce: captación de talento ,coordinación de acciones formativas, estudio de mercado Show less

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  Amazon

  Aug 2020 - Sept 2022

  HR Associate Partner

  • Provide metrics: Absenteeism report • Ensure employees support on HR related subjects and workfor their engagement• In charge of doing payroll audits• Disciplinary reports• Organization of annual medical check-ups• Management employee administration (holidays, paternity, maternity, excused absence paid, sickness leave…)• Take part in internal hiring processes• Development and standardization of internal HR procedures• Onboarding of new employees• In charge of the employees training • Management of inclusion and diversity programs• In charge of providing a good working environment, where the employees feel supported• Project management• Coordination and communication with all themanagement areasof the business Show less

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  Stuart

  Sept 2022 - Mar 2024

  Senior HR Courier Ops Executive

  • In collaboration with the external risk prevention team, ensure that the company is compliant in this area.• Management, communication and coordination with labor unions and works councils• Transformation and innovation of the company's human resources policies and actions• Coordination and communication with managers and leaders and support them in company and human resources policies• Disciplinary processes and dismissals• Development and maintenance of resources such as guides or the employee help center• Work on employee engagement• In charge of doing payroll audits in coordination with the external administrative support• Support employees in human resources matters: voluntary leaves, holidays, sickness leave, paid leave.• End-to-end hiring processes• Onboarding of new employees• Manage and extract data from the employee database• Internal communication with employees• Working with the legal team and other human resources areas to ensure that the company complies with labor law • Work permit management • Creation of training sessions for employees• Project-based work: evaluation plan, monitoring and performance improvement... Show less

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  Align Technology

  Mar 2024 - now

  Human Resources Generalist