Lorena Mayorga

Experience

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  Rimac Seguros y Reaseguros

  Aug 2022 - now

  Gerente de Compensaciones

  • Definición e implementación de nueva estrategia de Compensaciones • Definición de estructuras organizativas eficientes y alineadas a la estrategia• Gestión de la productividad asegurando rightsizing y talento flexible• Gestión de programas de compensaciones: Valoración de Puestos con la metodología Willis Towers Watson, estudios salariales, incentivos de corto y largo plazo, esquemas de remuneración variable para la fuerza de ventas, actualización de bandas salariales, estrategia diferenciada para talentos recurrentes, hipos, hiper.• Definición y comunicación de la política de compensaciones• Planeamiento y gestión del presupuesto de gastos de personal• Líder del proyecto de implementación de Success Factors• Gestión de planillas y Administración de personal• Diseño e implementación de nueva política de gestión de vacaciones• Soporte en la definición de metas de la compañía• HR Analytics Show less