Graciana Almada

Experience

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  LATAM5411 - Specialized Recruitment

  Sept 2020 - Mar 2021

  IT Recruiter

  - Reclutamiento end-to-end de perfiles de Tecnología y Producto. Principalmente perfiles de Desarrollo e Infraestructura. - Contacto con clientes para dar seguimiento a los procesos, realizando reportes semanales.

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  GhidiniRodil

  Mar 2021 - Mar 2022

  - Proceso de selección end-to-end. - Contacto semanal con clientes realizando relevamiento de funnel de candidatos así como tendencias del mercado actual.- Generación de reportes internos en pos de generar crecimiento en el área y buscar nuevas estrategias de reclutamiento y atracción de perfiles.- Mentoring de nuevos perfiles- Liderazgo de dos personas del equipo de recruiting en Tecnología. -Relevamiento de perfiles.-Definición de estrategias de búsqueda.-Detección de nuevas fuentes de reclutamiento.-Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.-Armado de informes.-Interacción con clientes.-Mentoring y coaching de carrera.-Desarrollo de procesos de research y head-hunting.-Generación de reportes internos.

  • Consultant | IT Specialist

    Sept 2021 - Mar 2022

  • Recruiter | IT Specialist

    Mar 2021 - Sept 2021
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  Ripio

  Mar 2022 - now

  Global Talent Acquisition Ssr | Staff, Tech & Product Specialist

  - Procesos de selección end-to-end global tanto de perfiles Staff como de Tecnología y Producto. Relevamiento de la necesidad, asesoramiento a hiring managers, hunting, proceso de entrevistas, oferta y onboarding.- Realización de entrevistas en Español y Portugués.-Llevo adelante la estrategia de Marca Empleadora trabajando interdisciplinariamente con otros equipos de la organización.- Lidero el squad de Onboarding a nuevos colaboradores, buscando mejorar y actualizar el proceso acorde a la empresa y el negocio. - Participación en construcción y aplicación de procesos de Cultura Organizacional, Desarrollo y Performance. - Desarrollo del área de Talent Acquisition promoviendo procesos nuevos y actualizados a las tendencias del mercado.- Participación en Actitud Ripio con foco en mejorar la Inclusión y Empleabilidad dentro de la empresa, así como también políticas y acciones orientadas a Medio Ambiente y Ayuda Social. Show less