Ademilson Cunha

Experience

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  UNICOOPERS - Cooperativa de Transporte Coletivo Urbano

  Jan 2003 - Jan 2022

  • Responsável pelo planejamento estratégico das áreas Contábeis (Tributário e Fiscal da Cooperativa e dos Cooperados) e Jurídico (Cível, Trabalhista, Licitações e Societário);• Fornecimento direto de recomendações a Presidência e aos demais membros da Diretoria quanto a identificação e modelagem para classificação dos lançamentos contábeis com foco na redução de impostos e atendimento a legislação pertinente, realização de Assembleias para aprovação dos balanços anuais, acompanhamento das auditorias externas periódicas. Apoio aos Cooperados quanto a elaboração anual de Imposto de Renda com intuito de apoiar a redução de erros nos lançamentos. • Fornecimento direto de recomendações a Presidência e aos demais membros da Diretoria sobre o planejamento jurídico, incluindo apoio legal em negociações junto ao Ministério do Trabalho e ao Ministério Público do Trabalho, revisão de estratégias, bem como de defesas e recursos, em processos trabalhistas e judiciais estratégicos. Desenvolvimento e organização de Comitês de Assuntos Jurídicos, incluindo o estudo de causa-raiz e contramedidas para mitigação e | ou eliminação dos riscos envolvidos. Apoio nas ações de trânsito e revisões de multas, análise e revisão de contratos com fornecedores;• Acompanhamento dos indicadores gerenciais (KPIs), propondo ações de melhorias, assegurando o cumprimento de metas e objetivos previamente estabelecidos.DESTAQUES: • Assumi o cargo de Diretor Estatutário por nomeação através de Assembleia Geral – 2011 a 2022• Membro da Comissão de Multas do RESAM | SPTrans – 2007 a 2014• Negociação com o sindicato dos trabalhadores para o primeiro acordo coletivo – 2012|2013• Negociação do Termo de Ajuste de Conduta junto ao MPT para formalização dos funcionários dos Cooperados – 2012 | 2013 • Responsável por formalizar os processos da Cooperativa com a abertura 300 empresas – 2012• Criação do departamento de multas: Identificação, análise e pedidos de recursos das multas – 2011 Exibir menos Responsável pelo time operacional e pela gestão estratégica das demandas da Garagem (80 veículos e 6 linhas) e dos Cooperados, com foco nas áreas de Portaria e Manutenção. Gerenciamento das escalas operacionais, horários das viagens, otimização das redes, gerenciamento financeiro e bilhetagem, analisando e propondo melhorias na oferta de serviço de transporte urbano. Ponto focal entre os cooperados, atuando na elaboração e liberação de escalas, mudanças de linha, troca de carros e orientações para as viagens. Gestão da manutenção e conservação dos veículos (preventiva e corretiva), revisão e elaboração dos planos de ação, criação de checklist, determinação de prioridade de execução dos procedimentos e acompanhamento das rotinas de performance e segurança. Responsável pelo relacionamento entre os Diretores e os Cooperados garantindo o correto cumprimento das demandas de transporte da cooperativa. Exibir menos

  • Diretor de Planejamento Estratégico | Contábil | Jurídico

    Jan 2010 - Jan 2022

  • Gerente de Operações

    Jan 2009 - Jan 2010

  • Coordenador de Operações

    Jan 2003 - Jan 2009
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  Autoviação TRANSCAP

  Jan 2015 - Jan 2022

  Diretor Corporativo | Jurídico | Recursos Humanos

  • Responsável pelo planejamento estratégico das áreas de RH (Departamento Pessoal, Saúde Ocupacional, Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento), Contábeis (Tributário, Financeiro e Fiscal), Jurídico (Cível, Trabalhista, Licitações e Societário);• Gestão do time, acompanhando performance, apoiando no desenvolvimento de capacidades técnicas e comportamentais, sendo referência no esclarecimento de dúvidas;• Atuação na elaboração do fluxo de processos e políticas para abertura de vagas e condução dos processos de contratação. Desenvolvimento de equipe e de liderança de modo a aprovar as estratégias de T&D. Definição da política de cargos e salários, bonificação e remuneração, bem como análise profunda do DP. Negociação e homologações no Sindicado e preposto em audiências no Ministério do Trabalho;• Responsável pelo levantamento de informações nos editais e elaboração de propostas comerciais para cotação e | ou participação em licitações. Análise e interpretação antes da abertura do certame. Cadastro de proposta, organização e montagem das documentações exigidas em edital. Participação das licitações presenciais e eletrônicas. • Gestão de contratos assegurando o seu cumprimento, atuando como facilitador em processos de auditorias realizadas pela SPTrans, participando das reuniões de alinhamento e resoluções de pendencias;• Apoio legal em negociações junto ao Ministério do Trabalho, revisão de estratégias, bem como de defesas e recursos, em processos trabalhistas e judiciais estratégicos;• Recomendações a Presidência e aos membros da Diretoria sobre o planejamento tributário e contábil, estratégias de investimentos considerando riscos e liquidez, controle orçamentário, análise dos enquadramentos para garantir os benefícios fiscais, fechamentos contábeis mensais e anuais e condução de auditorias. Gerenciamento dos processos de forecast (previsão) e orçamento, supervisão da elaboração de todos os relatórios fiscais para as tomadas de decisão. Exibir menos