
Catherine Paredes
Directora del Área de Formación.

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Fundadora Directora
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ICF International Coaching Federation
1996 - 1998Certificada en Executive Coaching Coaching EjecutivoCoach en Equipos y Relaciones por The Center of Right Relationships (CRR). Lincenciada en Psicología y Postgraduada en Investigación de Mercados.Practioner en PNL por el Instituto Gestalt.

Universitat de Barcelona
2010 - 2010Master en Análisis y Conducción de Grupos Psicología
Experience

Yeti Club
Jan 1998 - Jul 2004Directora del Área de Formación.Organización de Outdoor Training. Formación Experiencial

Manum Consulting Group
Jan 2004 - Nov 2006ConsultoraDesarrollo de actitudes

HumanSoftware
Jan 2006 - nowFundadora- DirectoraEmpresa de Formación, Consultoría y Coaching, especializada en la transformación de actitudes.Dilatada experiencia en consultoría, formación y coaching, Pionera en la utilización de la metodología Experiencial en España. Los temas en los que estoy especializada son: Equipos de alto rendimiento. Liderazgo, Proactividad, Autoconfianza y programas de desarrollo personal. Combinación de procesos de coaching individual y coaching de equipos.
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- Awarded to Catherine ParedesSesión Flash ESADE MADRID May 2016 La seseión Flash pretendía dar claves para llevar a cabo la mal llamada "entrevista de evaluación del desempeño" y transformarla más bien en una conversación de desarrollo, en la que consigamos hacerla útil y convertirla en una herramienta para aumentar el compromiso de nuestros colaboradores. La puntuación obtenida ha sido de 4.2/5,. A continuación os comparto el feedback que nos han dejado por escrito:-La presentación fue muy profesional, con un enfoque muy serio y un planteamiento muy… Show more La seseión Flash pretendía dar claves para llevar a cabo la mal llamada "entrevista de evaluación del desempeño" y transformarla más bien en una conversación de desarrollo, en la que consigamos hacerla útil y convertirla en una herramienta para aumentar el compromiso de nuestros colaboradores. La puntuación obtenida ha sido de 4.2/5,. A continuación os comparto el feedback que nos han dejado por escrito:-La presentación fue muy profesional, con un enfoque muy serio y un planteamiento muy practico -Fue muy amena, con una parte teórica y práctica -Interesante y útil -Porque es un tema muy útil en el día a día y la ponente lo ha abordado muy bien -Proactiva profesora Show less
- Awarded to Catherine ParedesSesión Flash sobre autoconfianza ESADE Apr 2016 El pasado jueves 7 de abril, tuve la oportunidad de impartir una sesión flash sobre Autoconfianza y Autoestima. Pude contar con un aforo de casi 200 personas, lo cual fue realmente motivador para mi, pues pude acompañarles a resetear sus etiquetas negativas y tener una mirada más luminosa de sí mismos. La valoración del público ha sido muy alta (un 4,35 sobre 5), lo cual refleja en parte lo relevante de este tema. Si quieres seguir la noticia te adjunto el link de la… Show more El pasado jueves 7 de abril, tuve la oportunidad de impartir una sesión flash sobre Autoconfianza y Autoestima. Pude contar con un aforo de casi 200 personas, lo cual fue realmente motivador para mi, pues pude acompañarles a resetear sus etiquetas negativas y tener una mirada más luminosa de sí mismos. La valoración del público ha sido muy alta (un 4,35 sobre 5), lo cual refleja en parte lo relevante de este tema. Si quieres seguir la noticia te adjunto el link de la ponenciahttp://www.esadealumni.net/ea/career_services/career_activities/description_past_events?id_evento=318535 Show less
- Awarded to Catherine ParedesEntrevista sobre Intraemprendedores Diario La Vanguardia Nov 2015 La entrevista fue realizada por Jordi Goula, y se publicó en le suplemento negocios de la Vanguardia del 29-nov.En este se destaca como identificar y potenciar al talento intraemprendedor en nuestras empresas, pues son una pieza clave para acelerar el crecimiento y rentabilidad, a la par que para aumentar el compromiso de los colaboradores.
- Awarded to Catherine ParedesParticipación en el Congreso Internacional de RRHH Congreso Internacional de RRHH Oct 2015 ROTUNDO ÉXITO DE LA PONENCIA DE HUMAN SOFTWARE EN LAS VI JORNADAS INTERNACIONALES DE RRHH DE BARCELONAEl pasado 23 de octubre, en el marco de las VI Jornadas Internacionales de RRHH de Barcelona, celebradas con el soporte del “Departament d’Empresa i d’Ocupació de la Generalitat de Cataluña”, Cathy Paredes y Joan Carles Vila, Socios Directores de Human Software abrieron la segunda Jornada con una original ponencia sobre “Habilidades de Conversación: ¿Cómo gestionar con éxito la… Show more ROTUNDO ÉXITO DE LA PONENCIA DE HUMAN SOFTWARE EN LAS VI JORNADAS INTERNACIONALES DE RRHH DE BARCELONAEl pasado 23 de octubre, en el marco de las VI Jornadas Internacionales de RRHH de Barcelona, celebradas con el soporte del “Departament d’Empresa i d’Ocupació de la Generalitat de Cataluña”, Cathy Paredes y Joan Carles Vila, Socios Directores de Human Software abrieron la segunda Jornada con una original ponencia sobre “Habilidades de Conversación: ¿Cómo gestionar con éxito la entrevista de desempeño, comprometiendo a líderes y colaboradores en el proceso?".La conclusión generalizada en base al feedback recibido fue que la ponencia se percibió como dinámica, práctica, con aspectos novedosos en el ámbito del desarrollo y del liderazgo y con fácil “transferencia” al día a día profesional.Leer más... www.humansoftware,es Show less
- Awarded to Catherine ParedesEntrevista en la radio Ofici de Viure Dec 2014 Tan sólo unas líneas para compartir contigo una noticias que me llena de satisfacción y es mi participación en el programa de radio l’Ofici de Viure, el pasado día 20 de diciembre, como participante en una tertulia sobre Empresa Feliz. Te adjuntamos el link del audio por si te apetece escuchar el programa.http://www.ccma.cat/catradio/alacarta/Lofici-de-viure/Lofici-de-viure-Empresa-felic/audio/861830/
- Awarded to Catherine ParedesMejor Formadora 2014 FORO DE FOMENT DE RRHH Apr 2014 Fuimos premiados como la formación más innovadora y efectiva por más 80 directivos de RRHH Realizamos una sesión vivencial sobre como "Gestionar estados de ánimo de bajo rendimiento".www.humansoftware.es
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