Mel Archangelo

Experience

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  Pfizer

  May 2021 - Nov 2022

  Jovem Aprendiz Recursos Humanos

  Auxiliar na triagem e organização de currículos e documentos de candidatos.Apoiar na manutenção e atualização de arquivos e registros de candidatos.Ajudar no agendamento de entrevistas e exames admissionais.Colaborar na preparação e envio de contratos e outros documentos relacionados à contratação.

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  Adecco

  Nov 2022 - Apr 2023

  Recrutamento e Seleção

  Processos de recrutamento de alta demanda e volume.Conduzir o processo de recrutamento full cycle, desde a triagem até a contratação.Agendar exames admissionais e controlar ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).Manter controle de documentos e envio de contratos.Criar estratégias para a busca e seleção de candidatos.Publicar vagas de emprego em motores de busca e outras plataformas.

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  Inklua

  Apr 2024 - Jun 2024

  Conduzir entrevistas técnicas detalhadas para avaliar competências e conhecimentos específicos.Realizar triagem minuciosa de currículos, laudos e documentos, garantindo conformidade com os requisitos da vaga.Executar triagem técnica aprofundada para identificar as melhores habilidades e experiências.Avaliar competências técnicas e comportamentais, assegurando qualificações necessárias e compatibilidade com a cultura da empresa.Utilizar ferramentas avançadas de sourcing para identificar e atrair talentos, garantindo um pipeline qualificado.Implementar estratégias inclusivas que priorizem diversidade e inclusão no processo seletivo. Show less

  • Tech Recruiter | HeadHunter foco D&I

    Mar 2023 - Jun 2024

  • Sourcing & HeadHunter em Diversidade e Inclusão

    Apr 2024 - May 2024
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  Invillia

  May 2024 - Oct 2024

  Tech Recruiter

  Gerenciar o processo de recrutamento full cycle, desde a publicação de vagas até a contratação. Publicar vagas em tecnologia em diversas plataformas. Realizar triagem de currículos e gestão de prazos. Conduzir entrevistas com foco em competências técnicas. Colaborar com líderes e parceiros. Garantir a segurança de dados. Redigir propostas e documentos. Vivência em RH Ágil. Monitorar e melhorar processos de seleção.

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  Side

  Oct 2024 - Apr 2025

  Acompanhamento e suporte a Managers e Team Leaders, auxiliando no desenvolvimento e alinhamento organizacional e cultural. Mapeamento e aprimoramento de processos de RH, com foco na padronização e melhoria contínua.Administração de controle de ponto, aprovação de atestados e coordenação de fusos horários para equipes globais, garantindo alinhamento e fluidez na operação. Desenvolvimento de manuais organizacionais e materiais de onboarding, facilitando integração e reforçando boas práticas.Iniciativas culturais para fortalecer engajamento e alinhamento estratégico das equipes. Gestão de documentação, conhecimento legado e tickets, assegurando organização e otimização dos fluxos internos.Principais responsabilidades:-Mapeamento, Implantação e Reestruturação de Processos e Projetos-Gestão de Contratos, Admissões e Ponto Eletrônico-Gestão de Dados-Onboarding-Suporte aos Colaboradores-Desenvolvimento de métricas-Planejamento e condução de um evento corporativo de dois dias com 50 participantes, cuidando da logística e execução estratégica para garantir sucesso na experiência dos envolvidos. -Comunicação diária em inglês por texto, ligação e presencialmente, colaborando com times e clientes globais Show less Responsável por alinhar vagas com gestores, realizar sourcing e triagem de currículos, conduzir entrevistas por competência, negociar salários, apoiar times internacionais, atuar no mercado de Games e Software.Gerenciar eventos e projetos, agendar entrevistas em diversos fusos horários, apoiar clientes, desenvolver e implementar melhorias, fornecer relatórios e análises, realizar onboarding, monitorar indicadores e implementar melhorias contínuas.Além de ser ponto focal dos processos, atuando diretamente em parceria e com Lead de Recrutameto na estruturação de fluxos. Show less

  • HR Operations/Process Analyst

    Feb 2025 - Apr 2025

  • Tech Recruiter

    Oct 2024 - Feb 2025