
Glenda Sanchez Quimi
Asistente Administrativa Contable

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About me
│Generalista en Recursos Humanos│ Administración y Gestión de Talento Humano│ Asesoría│TTHH│RRHH │Assistant│ Analyst│ Human Resource Management│ HR Business Parther│Nómina│Compensaciones│
Education

Formación Continúa para Profesionales - FORMATIVA
2018 - 2019Diplomado en Gestión de Talento Humano Talento Humano 9,23
Universidad de Guayaquil
-Ing. Sistemas Adminsitrativos
Experience

PLUSMARKET Y SERVICIOS S.A.
Nov 2008 - Aug 2011Asistente Administrativa Contable- Elaboración de contratos de prestación de servicio para cada cliente. - Validar y actualizar la base de datos de los clientes. - Reportes y seguimiento de clientes vencidos. - Seguimiento y registro de los depósitos realizados por clientes. - Reportes de facturas Cobradas. - Elaboración de facturas. - Elaboración de cheques y transferencias locales- exterior (Pagos). - Elaboración de conciliaciones bancarias. - Elaboración de Comprobantes de Ingreso y Egreso. - Elaboración y revisión de comprobantes de retención. - Informe para declaración de Impuestos. - Ingreso de información contable al sistema, módulos: Cta. Por Pagar y Cta. Por Cobrar. - Control, revisión y toma física de Inventarios del área Técnica. - Control de asistencia. - Elaboración de nómina, cálculos de Horas Extras y Beneficios Sociales. - Elaboración de Planillas del IESS. (Aportaciones, Fondo de reserva, Préstamos Hipotecarios y Quirografarios). - Elaboración de Avisos de Entrada y Salida/ IESS. - Contratos/ Actas de finiquito - Elaboración y Cálculo de Liquidaciones.Logros:• Encargada de la parte operativa de la empresa.• Implementé procedimientos para su estructura. • Negocié exitosamente contratos, solucioné problemas y realicé informes. Show less

Corporación Maresa
Aug 2011 - Feb 2014Asistente Administrativa Contable- Pagos a Proveedores. - Abastecimiento y reposición de suministros de oficina - Manejo de caja chica. - Recepción de documentos, envío y control de encomiendas. - Atención al Cliente. - Elaboración de órdenes de compra - Emisión de Facturas. - Elaboración y revisión de comprobantes de retención - Control, revisión y toma física de Inventarios de bodega del área Técnica. - Cobros con tarjetas de crédito. - Seguimiento y registro de los depósitos realizados por clientes; - Reportes de facturas Cobradas. - Elaboración de informes y control de asistencia. - Ingreso de información contable al sistemaLogros:• Mejoré los índices de atención al cliente.• Fidelicé la cartera de clientes.• Controlé el grupo de Ventas, velando el correcto cumplimiento de políticas y procedimientos de la empresa (horarios, capacitación, reuniones de trabajo). 6 personas a cargo• Logré disminuir los gastos de transporte en un 30 %. Show less

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
Feb 2014 - Feb 2019Analista de Talento Humano-Supervisar el cumplimiento de procedimientos y control interno del personal. -Ejecutar procesos de Preselección de Personal.-Registrar en el sistema EASYMARK (reloj biométrico) los permisos, faltas y vacaciones, procesar la documentación pertinente a quejas, despidos, ausencias.-Registrar, informar y controlar los movimientos y expedientes del personal activo y cesante.-Elaborar y recopilar mensualmente las novedades para el pago de nómina, horas extras y beneficios sociales.-Control y verificación de asistencia. Manejo de Reloj biométrico.-Evaluar, coordinar y ejecutar el cronograma anual de vacaciones y plan de capacitaciones.-Ejecutar el proceso de inducción del nuevo personal.-Control y dotación de uniformes/ EPP (Equipos de protección personal).-Realizar Evaluación de desempeño.-Ejecución de Régimen Disciplinario. -Validar información para anticipo de sueldo. -Custodio y Responsable del manejo de Caja chica.- Asistir a los Jefes de otros departamentos en la interpretación y aplicación de las políticas y programas de RRHH, velando por el cumplimiento de la legislación aplicable en la materia.Logros:• Supervise el grupo de agentes de seguridad penitenciario conformado por 160 personas.• Creé nuevos métodos en el proceso de ingreso al personal, obteniendo expedientes personalizados y actualizados.• Mejoré los tiempos de respuesta en el pago de horas extras. Entregando la información validada y consolidada los 5 primero días de cada mes. Show less

Profesional independiente
Oct 2020 - Jul 2022Consultor independiente- Asesorar y facilitar trámites en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS.- Encargado de generar comprobantes de Aporte personal, Fondo de reserva, Préstamos Hipotecarios, Quirografarios, Seguro de Desempleo entre otras.- Responsable de generar en el SRI claves de usuario, registro y actualizaciones de Ruc, consulta de estado tributario, declaraciones de IVA y gastos personales

Www.sulconfec-ec.com
Aug 2022 - nowJefe de recursos humanos•Dirigir y Controlar los procesos de Selección, inducción y socialización del nuevo personal.•Responsable de la elaboración y pago de la nómina, compensación y beneficios sociales en base a las leyes laborales vigentes.•Responsable de evaluar la productividad y la competitividad del personal mediante la evaluación de desempeño.•Planificar y efectuar los programas de capacitación y entrenamiento del personal.•Diseñar y Controlar el cronograma anual de vacaciones.•Autorizar y Supervisar las novedades ingresadas del personal (permisos, faltas y vacaciones).•Realizar contratos y actas de finiquito en la plataforma del SUT•Coordinar y Fomentar un clima laboral sano que propicie un mejor ambiente de trabajo bajo lineamientos y políticas determinadas. •Asesorar, coordinar y asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas según el Reglamento interno y el Código de Trabajo.Logros:•Conseguí obtener la acreditación de dos certificaciones en SGS del Ecuador S.A (SMETA) para Cervecería Nacional en noviembre 2022 y SGP Supplier Guiding Principles (ASR) The Coca-Cola Company en mayo 2023, calificando como proveedores para la elaboración de sus uniformes.• Mejoré los índices de satisfacción del cliente interno del 40% al 80%, mejorando el ambiente laboral y la predisposición de los empleados, escuchando sus quejas, aclarar sus dudas y solucionando problemas y ciertos requerimientos. •Implementé nuevas directrices promoviendo la colaboración, responsabilidad y calidad que ayudan a mejorar la cultura de la empresa. Show less
Licenses & Certifications

Talento Humano
FormativaFeb 2019
Diplomado de Nomina, Talento Humano y Derecho Laboral
Academia de ExpertosNov 2024- View certificate

Fundamentos del networking profesional
LinkedInSept 2023
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Real Estate Asset Manager en Amazon SpainMadrid, Community of Madrid, Spain
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Electrical & Software Engineering Manager en Methode ElectronicsGuadalupe, Nuevo León, Mexico
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Project manager, Software Analyst and Developer en Sopra SteriaDurango, Basque Country, Spain
Travis goss
On Air Personality at Radio Boise KRBX 89.9 FM/ Audio Engineer/ Music Production/ Sound Design/ DJNampa, Idaho, United States
Harikumar m
Deputy Manager, eLearning Services at Allianz Services IndiaThiruvananthapuram, Kerala, India
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Director de operaciones en Hurricane Music Group DistributionGreater Madrid Metropolitan Area
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