Cécilia Delebecque

Experience

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  Perfhomme

  Jan 2010 - Jul 2010

  Assistante en Recrutements/ Chargée de recherches

  Perfhomme, cabinet de conseils en Ressources Humaines, Clermont Ferrand.Partenaire stratégique de Profiles International (leader mondial des systèmes d’évaluation). Stage de 6 mois- Rédaction et diffusion d’annonces sur des sites tels que Monster, l’APEC…- Sourcing : CVthèques, réseaux sociaux, chasse- Qualification des candidatures, entretien téléphonique- Participation aux entretiens et rédaction de synthèses- Utilisation des outils Profiles International

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  JELD-WEN Australie

  Apr 2011 - Nov 2011

  Assistante au département Business Services

  JELD-WEN, entreprise internationale spécialisée dans la fabrication de portes et de fenêtres, Sydney (Siège de JELD-WEN Australie). Stage + CDD. Langue de travail: AnglaisLe département Business Services se compose de l'activité RH, la paye, la Santé et Sécurité au Travail (SST), la recherche et développement, l'environnement.Je travaille sous la responsabilité du directeur de l'activité Business Services sur les points suivants:- Gestion administrative- Suivi administratif de l’implémentation d’un nouveau système de management de la SST, depuis l’introduction aux managers à l’audit final (suivi de la mise en place du projet, suivi et participation aux différents meetings, réalisation de tableaux de bord, matrices...)- Révision du système d’intégration des nouveaux salariés (toujours dans le cadre de la mise en place du nouveau système de management de la SST)- Rédaction d’un mémoire professionnel sur la conduite du changement, à travers la mise en place du nouveau système de management de la SST- Révision des fiches de poste de l'entreprise- Révision des politiques et procédures de l'entreprise Show less

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  Atlantic Technologies

  Mar 2012 - Feb 2015

  Chargée de Recrutement et Administration du Personnel

  Atlantic Technologies, Société d’ingénierie française spécialisée dans le secteur de l’énergie, Paris. Recrutement - Gestion du processus de recrutement de A à Z depuis l’analyse du besoin à l’intégration du salarié (annonces, sourcing, entretiens, références…)- Recherche et sélection de profils hautement qualifiés pour toutes les phases de grands projets Oil & Gas (Ingénierie, construction, commissioning, fonctions supports)- Qualification de profils français et internationaux- Recrutement de profils rares sur des délais restreints Suivi consultants (Salariés, freelances, expatriés)- Suivi régulier des consultants sur le bon déroulement de leur mission et de leur bonne relation avec les IA- Rédaction des contrats de travail, des avenants, des attestations d’employeur, DUE- Gestion des Time Sheets, congés, notes de frais, déplacements Show less

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  Siemens

  Feb 2015 - Dec 2016

  Chargée de Projets RH

  Recrutement- Responsable recrutement de la division Energy Management- Gestion du processus de recrutement de A à Z depuis la définition des besoins avec les opérationnels jusqu’à l’intégration du candidat (annonces, entretiens téléphoniques et physiques, inventaires de personnalité)- Profils cadres et non cadres (CDI, CDD, apprentis, stages), fonctions support et ingénierie – Recrutement pour le siège et les sites en région- Reporting RH et managersCampus Management- Relations écoles, définition des écoles cibles avec le business- Organisation et participation aux forums emplois- Organisation d’évènements pour les juniors (Ex : soirée de l’alternance)Projets SIRH & Partenariats emplois- Référente de l’ATS SuccessFactors (SAP) pour la France, sur les modules recrutement et gestion de la performance- Support aux utilisateurs, formations, reporting RH- Suivi de la relation avec les jobboards et les réseaux sociaux, négociation de contrats, veille Show less

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  ENGIE Solutions France

  Feb 2017 - Dec 2023

  • Responsable des ressources humaines

    Sept 2022 - Dec 2023

  • RRH Adjoint

    Feb 2017 - Aug 2022
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  ENGIE Solutions France

  Jul 2024 - now

  Responsable développement RH