Luis Luna

Experience

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  Sepsa Servicios integrales S.A de C.V.

  May 2008 - Jun 2011

  Coordinador de Recursos Humanos

  Coordinar las actividades del departamento de Reclutamiento y Selección del grupo.Elaboración de movimientos de personal, requisiciones, papelería de contratación.Contrataciones masivas para cobertura de plantillas.Adoctrinamiento en la aplicación masiva de psicometría, apoyo y solución de dudas a jefes de factor humano de las sucursales.Unificar y elaborar baterías psicometrícas que se aplican para cada perfil de puesto desde nivel operativo hasta direccion.Coordinar la aplicación de psicometría foránea y supervisar que la aplicación sea la adecuada conforme a la matriz establecida.Aplicación, calificación, interpretación e integración de psicometría en Matriz y sucursales.Elaboración y entrega de reportes abiertos, cerrados y mixtos.Entrevista inicial, profunda y por competencias.Validación de referencias.Elaboración de descripciones de puesto y organigramas.Capacitación a los jefes de factor humano en el proceso de reclutamiento y selección de su personal en las sucursales.Viaje de apoyo para reclutamiento y selección en sucursales.Asistencia en los diferentes medios de reclutamiento: ferias de empleo, intercambio de cartera, volanteo, posteoManejo de indicadores para reclutamiento (periódico, Internet, intercambio de cartera, mantas)Seguimiento a expedientes para completarlos al 100% a nivel grupo y actualizaciones de datos. Show less

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  Grupo securitas Mexico S.A de C.V

  Jul 2011 - May 2012

  Coordinador de Capital Humano

  Coordinar las actividades en las unidades de negocio de Santa Fe y PolancoElaboración de movimientos de personal, requisiciones, papelería de contratación.Contrataciones masivas para cobertura de plantillas.Entrevista inicial, profunda y por competencias.Validación de referencias.Elaboración de descripciones de puesto y organigramas.Manejo de indicadoresAlta en el seguro social, SUAAtención en Bajas, finiquitos.Manejo del sistema People Soft.Reportes de incidencias Show less

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  Global Administration Bussines S.A de C.V

  May 2012 - May 2014

  Gerente de Recursos Humanos

  Entrevista Inicial, Profunda, CompetenciasElaboracion de Organigramas, Diagramas de Flujo, Perfil de puestos,Descripcion de funciones.Manejo de Pruebas Psicometricas, Reportes Mixtos, Abiertos, CerradosCordinación en Reclutamiento de Campo ( volanteo, Posteo, Ferias, Intercambios)Papelería de contrataciónManejo de diferentes Indicadores,Integración de Expedientes Clima Laboral,Capacitación al Personal diferentes temas ( Inducción a la empresa, Trabajo en equipo, Liderazgo, etc )Manejo de renuncias voluntarias de personal, Liquidaciones,Calculo de finiquito. Convencimineto para firma de renuncia voluntaria para evitar Demandas Laborales.Firmas de Cedulas para registro de personal de seguridad en la SSPDF, Federal, Sedena (Psicologicos) Show less

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  Consultoría, Capacitación y Desarrollo Integral

  Apr 2014 - now

  Socio gerente

  Funciones desempeñadas:• Capacitación especializada a las personas interesadas en el área de recursos humanos.• Capacitación Empresarial D.F, Área Metropolitana y Foránea.• Elaboración de programas de capacitación, de acuerdo a la necesidad de la empresa.• Clima laboral• Servicio de outsoursing a las empresas. Elaboración de análisis de puestos• Evaluaciones psicométricas.• Estudios socioeconómicos.