Nadia Sanchez

Experience

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  La Maison des Entreprises

  Feb 2001 - Mar 2006

  Conseillère entreprises

  Accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprisesResponsable de la formation «création et gestion d’entreprises»Animation et Ingénierie du projet "sensibilisation des jeunes à la création d'activité"

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  Les scop et

  Mar 2006 - Aug 2008

  Délégué Régional

  Audit d’entreprises, conseil en gestion : responsable d’un portefeuille de 30 PMEAccompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprisesÉtude de faisabilité économique et financière de développement, de création et de transmission d’entreprise.

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  Action Logement

  Aug 2008 - Dec 2019

  Accompagnement et conseil des salariés ayant un projet immobilierRecherche de la meilleure solution financière auprès de partenaires bancairesÉtablissement de plan de financement dans le respect des règles bancairesMontage du dossier de prêt et suivi jusqu’à son aboutissement Prospection, développement et suivi d’un portefeuille d’entreprises adhérentes. Gestion de la relation avec les entreprises via une large palette d’interlocuteurs : chef d’entreprise, D.R.H., D.A.F, comité d’entreprise…Conseil en accession à la propriété / courtage immobilier

  • Conseiller financier - Projimmo Conseil

    Jan 2018 - Dec 2019

  • Chargée de relations entreprises

    Aug 2008 - Jan 2018
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  DAHER

  Jan 2020 - Jul 2020

  Chargée de missions RH

  Chargée de formation

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  ACTIA Group

  Mar 2021 - now

  Chargée de formation

  - Analyse des besoins de formation et construction du PDCIdentifier les besoins de compétences conformes aux axes stratégiques de l'entrepriseAccompagner les managers dans la définition de leurs besoins en formationDéterminer les priorités de formation, proposer des arbitrages.Elaborer et déployer le PDC, établissement du budget prévisionnel en adéquation avec le budget alloué.Informer les salariés sur leurs droits et les dispositifs existants- Pilotage des projets de formationNégocier les parcours pédagogiques sur la base du PDCDéterminer les modalités du projet de formation (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance, en situation de travail ou mixte), définir les cahiers des charges et négocier les tarifs.Vérifier le contenu pédagogique des formations et garantir leur adéquation par rapport aux objectifsGérer les relations avec les partenaires professionnels.- Suivi administratif, logistique et budgétaire de la formationRelations avec l’OPCO et suivi budgétaire, montage des dossiers de financement (FNE, CPF …)Construction et suivi des Kpi permettant le pilotage des actions. Show less