Jonatas Alves

Experience

• 

  Unimed Paulistana

  Dec 2010 - Sept 2013

  • Auxiliar Administrativo

    Oct 2011 - Sept 2013

  • Aprendiz

    Dec 2010 - Sept 2011
• 

  SulAmérica

  Oct 2013 - May 2014

  Estagiário de RH
• 

  Unimed Fesp

  May 2014 - May 2019

  - Processamento da Folha de Pagamento, envolvendo cálculo mensal, 13º Salário e PLR.- Execução do eSocial (envio de eventos periódicos e não periódicos), garantindo assim o recolhimento correto dos encargos da folha de pagamento.- Análise, conferência e autorização do recolhimento dos encargos (INSS, FGTS e IRRF).- Geração, análise e envio das obrigações anuais (DIRF e RAIS).- Análise das variações da folha e envio de relatórios de provisão de férias e 13º salário.- Cálculos de férias e rescisão (alto volume).- Análise de Movimentação de Pessoal, envolvendo promoções, progressão de faixa, transferências e alterações de horários.- Reajustes de salários e tabelas salariais de acordo com o percentual previsto em CCT.- Sólido conhecimento do sistema Senior. Show less

  • Analista de Recursos Humanos Jr.

    Sept 2018 - May 2019

  • Assistente de Recursos Humanos II

    Jun 2016 - Aug 2018

  • Assistente de Recursos Humanos I

    May 2014 - May 2016
• 

  Hospital Sírio-Libanês

  May 2019 - May 2021

  Analista de Remuneração

  - Relacionamento com Business Partners e gestores, dando previsibilidade de impactos financeiros, visando garantir harmonização salarial da instituição nas propostas de admissão, promoção, mérito e demais alterações de cargos e salários.- Elaboração, atualização e apoio aos gestores na construção e estruturação das descrições de cargos.- Avaliação de cargos (Hay / Korn Ferry).- Análise e aprovação de Movimentação de Pessoal com base na política de remuneração, envolvendo promoções, progressão de faixa, enquadramento de cargo e/ou salário, transferências e alteração de jornada.- Análise, manutenção e redesenho da estrutura organizacional.- Liberação de vagas corporativas e assistenciais.- Análise e aplicação de Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho, reajustando salários (+8.000 colaboradores) e tabelas salariais.- Atuação no projeto de implantação do sistema SAP SuccessFactors. Show less

• 

  Unimed Fesp

  May 2021 - now

  - Responsável por garantir a conformidade legal das relações entre os colaboradores e a empresa, liderando a célula de administração de pessoal (processos de admissão, benefícios, férias, folha de pagamento, rescisão, encargos e eSocial).- Provisão de férias e 13º salário, bem como, contabilização da folha de pagamento.- Análise e aprovação de Movimentação de Pessoal, envolvendo promoções, progressão de faixa, enquadramento de cargo e/ou salário, transferências e alteração de jornada.- Análise, manutenção e redesenho da estrutura organizacional.- Análise e aplicação de Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho, reajustando salários e tabelas salariais.- Sólido conhecimento do sistema Senior. Show less

  • Analista de Recursos Humanos Pl.

    Feb 2023 - now

  • Analista de Recursos Humanos Jr.

    May 2021 - Jan 2023