Brechje Mentrop

Experience

• 

  Delta Lloyd

  Nov 2012 - Nov 2018

  - verantwoordelijk voor de implementatie van wetswijzigingen en beleid op de afdeling Pensioenfonds Services;- verantwoordelijk voor het initiëren en implementeren van veranderingen en verbeteringen in de organisatie;- inventariseren van risico's en reductie van deze risico's door het bepalen van beheersmaatregelen;- verantwoordelijk voor het opstellen en verkrijgen van een ISAE3402 verklaring;- verantwoordelijk voor het opzetten van proces- en kwaliteitsmanagement;- controle op de naleving van de beschreven processen en kwaliteit;- verantwoordelijk van het opstellen en actualiseren van de Business Impact Analyse en het Business Continuity Plan;- schakel tussen de stafafdelingen en de operationele afdeling; - coördineren van diverse teamoverstijgende zaken op de afdeling Pensioenfonds Services.De afdeling Pensioenfonds Services verzorgt de uitvoering van uitbestede werkzaamheden, zoals de administratie, communicatie en bediening van pensioenfondsen en werkgevers, voor het Delta Lloyd Algemeen Pensioenfonds, ondernemingspensioenfondsen en bedrijfstakpensioenfondsen. Show less - verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe of gewijzigde producten, processen en systemen (onder andere als gevolg van wetswijzigingen, productinnovaties en IT-aanpassingen) binnen de afdeling Corporate Clients.- aansturen van een change team met specialisten. Dit team is verantwoordelijk voor de uitvoering en implementatie van diverse projecten en voor optimalisatie van processen en kwaliteit.- verantwoordelijk voor het initiëren en implementeren van veranderingen en verbeteringen in de organisatie.- vernieuwen en verbeteren van bestaande processen en kwaliteit.- schakel tussen de stafafdelingen en de operationele afdeling. - coördineren van allerlei teamoverstijgende zaken op de afdeling Corporate Clients. Show less

  • Projectleider Pensioenfonds Services

    Oct 2016 - Nov 2018

  • Implementatiemanager/Projectleider Corporate Clients

    Nov 2012 - Oct 2016
• 

  Nationale-Nederlanden

  Nov 2018 - Nov 2020

  Pensioenteam DB is een van de teams die de collectieve pensioen portefeuille van Pensioen Services beheren. Naast hiërarchisch leidinggeven aan een team van ongeveer 25 medewerkers help ik mee de ambitie te realiseren door het leiden van diverse projecten. Ik ben onder andere verantwoordelijk voor:• het pensioenbeheer van de klanten van Pensioen DB;• het stimuleren van medewerkers om zich verder te ontwikkelen;• de coaching en ontwikkeling van het team naar meer zelfsturing en agile mindset; • het continue verbeteren van de bestaande diensten en processen binnen Pensioen DB waarbij methodes als LEAN en Agile worden ingezet;• het realiseren van de kosten doelstelling van het team;• het begeleiden en coördineren van projecten die bijdragen aan de strategische plannen van de afdeling en Pensioen Services. Show less AZL PensioenFonds Services is een jonge afdeling binnen Nationale-Nederlanden welke werkt met een volledig nieuwe propositie, dienstverleningsconcept, IT-infrastructuur. We verzorgen onder andere de administratie, financiële diensten, verslaglegging en communicatie voor ondernemingspensioenfondsen en bedrijfstakpensioenfondsen.Ik ben onder andere verantwoordelijk voor:- de volledige dienstverlening aan onze klanten (pensioenfondsen);- de coaching en ontwikkeling van het team in een voortdurend veranderende omgeving;- het stimuleren van het team om actief aan de slag te gaan met de ontwikkeling van de afdeling en hun eigen ontwikkeling;- het continue verbeteren en professionaliseren van de bestaande diensten en processen binnen PensioenFonds Services, waarbij methodes als LEAN en Agile worden ingezet;- het ontwikkelen en onderhouden van relaties met andere afdelingen binnen NN/AZL;- het onderhouden en aansturen van relaties met externe leveranciers, mede op basis van de SAAS en SLA-afspraken;- het uitvoeren van kwaliteits- en riskmanagement;- het implementeren van pensioenontwikkelingen en aansluiting op (nieuwe) wetgeving;- het realiseren van de kosten en opbrengsten doelstellingen van het team. Show less

  • Manager Pensioen DB

    Mar 2020 - Nov 2020

  • Manager Operations & Services

    Nov 2018 - Mar 2020
• 

  Blue Sky Group

  Nov 2020 - now

  De afdeling Functioneel Beheer Pensioenen is verantwoordelijk voor een efficiënte en beheersbare informatiestructuur van de pensioenadministratie en voor het borgen van de kwaliteit en continuïteit van de bijbehorende informatiesystemen en pensioenprocessen. Nieuwe pensioenreglementen en wijzigingen in bestaande reglementen, uitvoeringsovereenkomsten en wet- en regelgeving worden volgens een vaste procedure verwerkt in de inrichting van het pensioenadministratiesysteem. Als teamlead en changemanager ben ik onder andere verantwoordelijk voor:- het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team;- het coachen en stimuleren van Functioneel Analisten en Functioneel Beheerders om zich verder te ontwikkelen- het intern afstemmen van de werkvoorraad van de afdeling Functioneel Beheer Pensioenen;- technische implementaties voor nieuwe klanten;- het coördineren van de meer complexe projecten van de afdeling; daarbij hoort het (laten) opstellen van projectplannen, het rapporteren over de voortgang, het aansturen van projectmedewerkers, het bewaken van de planning, scope, budget en het afronden binnen de afgesproken kaders;- het continue verbeteren van bestaande diensten en processen binnen FBP, waarbij methodes als Lean en Agile worden ingezet. Show less

  • Manager PensionTech & Innovation

    Jun 2021 - now

  • Teamlead Functioneel Beheer Pensioen/Changemanager

    Nov 2020 - Jun 2021