Ana Claudia L. R. De Araujo

Experience

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  SPI Integração de Sistemas Ltda

  May 2011 - Jun 2016

  HR Assistant

  - Recrutamento e seleção: responsável por todo o processo, desde a divulgação da vaga até a contratação;- Controle de treinamento e desenvolvimento: levantamento de necessidades de treinamento; realização dos mesmos conforme procedimentos ISO9001;- Fechamento de folha de pagamento: input e conferência das informações, geração do arquivo para pagamento;- Geração de obrigações acessórias e desoneração de folha de pagamento;- Recuperação de créditos do INSS: realização de uma análise detalhada dos valores passíveis de recuperação e procedimentos para a recuperação;- Admissão e integração de colaboradores: procedimentos de admissão e integração;- Cálculo e controle de férias, demissão, rescisão e homologação;- Controle de ponto e benefícios dos funcionários;- Emissão de relatórios diários e mensais: responsável pelas informações geradas;- Gestão e controle de procedimentos administrativos em geral;- Relacionamento e contato direto com colaboradores e diretoria;- Relatórios gerenciais e levantamento de custos quando necessário;- Experiência no sistema de folha de pagamento Rubi.Uma das minhas principais realizações foi a recuperação de créditos do INSS, onde conduzi uma revisão detalhada dos valores da SEFIP dos últimos cinco anos que poderiam ser recuperados. Em seguida, realizei uma revisão operacional dos SEFIPs e recuperei com sucesso os valores. Também fui responsável pela administração de benefícios aos funcionários, incluindo registros de presença, licenças e afastamentos, e contratação de novos funcionários. Show less

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  VIP UTILITY LIMITED

  Feb 2020 - Apr 2021

  Assistente administrativo

  - Melhoria dos processos de entrada de notas fiscais;- Organização do controle de pagamentos de fornecedores;- Organização das entradas e saídas dos produtos em estoque;- Responsável pelas informações passadas para contabilidades para fechamentos mensais;- Contratação de atendentes;- Controle de ponto;- Controle de afastamento de colaborador.

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  SPI Integração de Sistemas Ltda

  Apr 2021 - now

  Strategy Analyst HR

  - Administração da área de gestão de pessoas;- Gerenciamento da plataforma PeopleToolBox, que avalia a formação, evolução dos recursos da empresa em termos de HardSkills, SoftSkills, performance e carreira, sendo uma plataforma de gestão estratégica de RH;- Cultura e clima organizacional;- DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional)- Atração e retenção de talentos- Onboarding de novos colaboradores- Treinamento e desenvolvimento de pessoal;- Descrição de cargos para avaliação de desempenho;- Indicadores de metas individuais;- Remuneração e benefícios. Show less