María Belén Dreller Ramognino

Experience

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  Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires

  May 2018 - Mar 2021

  -Gestionar el proceso administrativo de altas, bajas, renovaciones y cláusulas modificatorias del personal contratado a través de Contratos de Locación de Servicios: Control de documentación, generación de expedientes, afectación presupuestaria, elaboración de resoluciones y anexos.-Tramitar las designaciones de Autoridades Superiores y Régimen Gerencial.-Controlar y hacer seguimiento del proceso de facturación del personal contratado.-Seguimiento de trámites administrativos.-Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección.-Colaborar en el diseño e implementación de encuesta de clima laboral. Mostrar menos -Dictado de inducción y gestión integral del proceso de reclutamiento y selección.-Diseñar y mantener actualizadas las descripciones de puesto, asegurando revisiones con los responsables de cada área, de acuerdo a lo establecido en el proceso.-Seguimiento de proyectos/programas del área: Experiencia Ciudad, Jóvenes profesionales, Prácticas profesionalizantes.-Colaborar en la implementación de encuesta de clima laboral y plan de capacitación -Acompañar el proceso de detección de necesidades de capacitación-Coordinar la logística propia de los eventos de capacitación y mantener actualizados los registros de las actividades de los mismos.-Confeccionar reportes e informes, tareas inherentes al área y relevamiento de datos del personal para las bases. Mostrar menos

  • Analista de Capital Humano

    Jan 2019 - Mar 2021

  • Analista Soft de Capital Humano

    May 2018 - Jan 2019
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  Manpower Argentina

  Jan 2021 - Jan 2023

  Consultora en Selección

  -Identificar y atraer los mejores talentos en base a los requerimientos de cada perfil.-Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección.-Desarrollo de descripciones de puesto.-Relevamiento y definición de perfil, estrategia de búsqueda, análisis y selección de fuentes de reclutamiento.-Comunicación directa con el cliente externo, compartiendo informes de entrevista, estadísticas y avances, contexto de mercado y desafío de cada búsqueda.-Coordinación y derivación de exámenes psicotécnicos y preocupacionales.-Gestión administrativa del proceso de selección en el sistema interno: carga de propuesta comercial, coeficientes, candidatos, informes de entrevista, referencias laborales, resultados de exámenes y carta oferta. Mostrar menos

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  IAFIS Group

  Mar 2021 - Jan 2021

  Generalista de RRHH

  -Relevar y analizar el presupuesto planificado y ejecutado en capacitaciones con el fin de presentar indicadores de gestión.-Recopilar, sistematizar, analizar y evaluar los datos del Sitio de Licencias.-Seguimiento de aprobación de solicitudes de licencias.-Cargar comunicaciones internas y actualizar los organigramas en la Intranet.-Confeccionar reportes e informes en relación a los beneficios de cada Filial.-Coordinar entrevistas, exámenes preocupacionales, psicotécnicos, técnicos e Integrity.-Coordinar exámenes de Seniority y Objetivos del área de Operaciones.-Gestionar la carta oferta, contrato y solicitar documentación de nuevos ingresos.-Relevamiento de las descripciones de puesto existentes y faltantes Mostrar menos

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  Chocolates & Helados Rapanui

  Jan 2023 - now

  Analista Soft de Recursos Humanos

  -Desarrollo y actualización de Descripciones de Puestos.-Identificar y atraer los mejores talentos en base a los requerimientos de cada perfil.-Gestión integral del Proceso de Reclutamiento y Selección.-Colaboración en la implementación del Módulo de Onboarding.-Detección de necesidades de capacitación, gestión y organización de las mismas, actualización y seguimiento del Plan Anual de Capacitaciones.-Diseño de evaluaciones de eficacia de capacitaciones de acuerdo a los requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad.-Búsqueda e implementación de nuevos beneficios y gestión de regalos corporativos.-Análisis y reporte de resultados de Encuesta de Clima Laboral.-Participación en el desarrollo de Comunicaciones Internas.-Mejora continua de las tareas de la posición, búsqueda de oportunidades para optimizar los procesos del área. Mostrar menos