Thomas Vazquez

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Assistant Directeur des Systèmes d’Information

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  • Timeline

  • About me

    Associé | Reponsable de la performance du delivery

  • Education

    • Lycée de l'Arc

      -
      Baccalauréat scientifique, option mathématiques Mention Bien
    • Lycée Joffre

      2009 - 2010
      Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles de commerce, option mathématiques
    • Grenoble Ecole de Management

      2013 - 2017
      Marketing, Busines Development, Stratégie, Conseil

      Activities and Societies: Responsable Web pour l'association Enjeu (association de jeu, divertissement et serious games)

    • University of Montpellier

      2010 - 2012
      Licence 2 Sciences Economiques
  • Experience

    • UNION D'EXPERTS SAS

      Jun 2014 - Jul 2014
      Assistant Directeur des Systèmes d’Information
    • Société Générale

      Sept 2015 - Aug 2016
      • Responsable des Partenariats et de la Prescription

        Mar 2016 - Aug 2016
      • Animateur Marketing Opérationnel

        Sept 2015 - Mar 2016
    • Assystem - Energy & Infrastructure | Nuclear

      Jan 2017 - Jan 2018
      Ingénieur d'Affaires
    • UPTOO

      Jan 2019 - now

      Le Pôle Projet Spéciaux accompagne nos clients dans le recrutement de profils stratégiques pour optimiser leur performance commerciale quel que soit leur secteur d’activité. Les consultants et team-leader du Pôle travaillent en synergie avec nos équipes conseil et formation afin de fournir à nos clients un accompagnement 360.Nos expertises :- Recrutement C-Level (Marketing, Sales, Operations)- Recrutement profils marketing (produit, growth, lead gen), Sales Specialist, Sales Ops, Sales Enablement...- Recrutement de commerciaux.Mes fonctions :- Pilotage du Pôle Projets Spéciaux (3 BU) et mise en œuvre de la stratégie définie pour développer le chiffre d'affaires sur l'IDF- Management de la Business Unit Manager + 2 consultants dédiés aux recrutements de profils Marketing et Opérations.- Management direct d’une BU de 4 consultants en recrutement intervenant exclusivement auprès des clients qu’Uptoo accompagne dans l’optimisation de leur performance commerciale- Management direct d’une consultante senior spécialisée dans le recrutement de profils C-Level- Réalisation d’avant-ventes- Collaboration avec le marketing sur des sujets recrutements sectoriels BtoB et BtoC (construire les grilles de rémunération, payplan, benchmark du marché...)- Être garant de la satisfaction client et de la qualité du delivery du pôle- Participation au COMEX bi-mensuellement. Show less

      • Responsable de la performance

        Sept 2024 - now
      • Manager de pôle - Grands Comptes

        Sept 2023 - Sept 2024
      • Manager de pôle - C-Level & Marketing

        Sept 2022 - Sept 2023
      • Business Unit Manager - BU C-Level & Marketing

        Sept 2020 - Sept 2022
      • Consultant - BU C-Level & Marketing

        Sept 2019 - Sept 2020
      • Consultant - BU IT / Digital

        Jan 2019 - Sept 2019
  • Licenses & Certifications

    • Évaluation : Devenez expert de LinkedIn Recruiter

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      Nov 2022
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    • Certification MOS

      Microsoft