Rik Bijl

Experience

• 

  Stichting Alcon

  Jan 1990 - Jan 1999

  Director / consultant

  Alcon Foundation aimed at the prevention and reduction of alcohol problems in Dutch workplaces (companies and other organizations). Important activities were: policy and programme advice, training, knowledge dissemination.

• 

  Trindeborch Consult, Foundation

  Jan 1999 - Jan 2001

  Director / consultant

  Director of a dedicated team of consultants and trainers on workplace health promotion programmes and policies

• 

  AkzoNobel

  Jul 2001 - May 2007

  Health Advisor

  Work focused on preventive health and safety policy and programmes, and on developing corporate social responsibility projects.

• 

  TNO Management Consultants

  May 2007 - Jul 2014

  Senior consultant

  Bij TNO Management Consultants ben ik als senior consultant actief geweest in de voorbereiding van een aantal SW bedrijven op de gevolgen van komst van nieuwe wetgeving (wet Werken naar Vermogen / Participatiewet) voor doelgroepen, opdracht en interne uitvoering. Ik heb in de jaren 2014-2017 veranderprogramma's geleid bij De Risse, Ergon, BSW (ATEA groep), Felua, NW Groep, Inclusief Groep, Hameland.Daarnaast heb ik de vorming van een nieuwe beleidsafdeling van de IND begeleid (2011 - 2012) en de directie/staf van de PI Dordrecht ondersteund in een omvangrijk verandertraject (2013). Show less

• 

  Investors in People NL

  Jan 2014 - Jan 2018

  Practioner

  Met het (internationale) Investors in People erkenningscertificaat laat u zien dat u een mensenbedrijf bent, dat de mensen centraal staan in uw opvattingen over succesvol samenwerken, het permanent en gelijktijdig ontwikkelen van mens en organisatie en dat u zich bewust bent van uw positie in de maatschappij.Als licensed practioner ondersteun ik organisaties bij hun 'permanente en mensgerichte ontwikkelingsprogramma's', met doorlichting, advies en procesbegeleiding. Zo heb ik Fontys Hogeschool, instituut Marketing & Management ondersteund met onderzoek, advies en procesbegeleiding in een ingrijpende organisatieverandering (2012 - 2015). Show less

• 

  Bureau Bennekom

  Jul 2014 - Jan 2020

  Zelfstandig professional

  Mijn belangrijkste aandachtsgebied is onderzoek, advies, begeleiding, training in het kader van inclusief ondernemen en werken. Het gaat om inzetbaarheid en duurzame plaatsing van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt bij reguliere werkgevers (bedrijven en instellingen). Nadruk op programma's over leidinggeven aan medewerkers met psychische beperkingen en verslavingen.De laatste jaren staat hierin centraal het programma 'Mentorwijs' dat ik uitvoer, samen met Werkzaak Rivierenland sinds 2014, in de regio's Rivierenland en Gelderse Vallei, i.o.v. Werkkracht. Daarnaast heb ik het programma 'Omgaan met verslavingen op de werkplek', bij een aantal SW bedrijven uitgevoerd (o.m. Ergon, BIGA groep). Show less

• 

  Werkzaak Rivierenland

  Jan 2018 - now

  Adviseur Werkzaak Rivierenland

  1. Programma adviseur Methodisch Werken Werkzaak, het stimuleren van onderbouwd en planmatig werken door werkcoaches en andere begeleiders. Het programma en daaronder vallende projecten zijn de vorm waarin vernieuwing en verbetering plaatsvindt. 2. Projectleider Keuzehulp Instrumenten EVA. Ontwikkeling, implementatie en borging van een keuzehulp gericht op effectieve en efficiënte inzet van onderbouwde instrumenten voor ontwikkeling richting vinden en behouden van werk in Rivierenland.3. Ontwikkeling Spinnenweb Jouw Weg naar Werk, een digitale App die snel en overzichtelijk een visueel zelfbeeld geeft van de eigen leefsituatie. Dat is de basis voor het persoonlijke Plan van Aanpak.4. Project Sturen op Kwaliteit, i.s.m. TNO en Den Haag Werkt. Resultaat zal zijn dat inzichtelijk is hoe cliënten zich ontwikkelen tijdens de begeleiding bij Werkzaak.5. Coördinatie deelname Werkzaak aan Community of Practice (CoP) Gewogen Maatwerk, leiding deelname deelCoP Cliënt Centraal.6. Coördinatie in Rivierenland van uitvoering project 'Bevorderen werken met mensen met een arbeidsbeperking'. Onderdeel van landelijke onderzoek en ontwikkelproject door Erasmus MC. Betreft een lerende evaluatie met werkgevers en werkgeversdienstverleners gericht op een duurzame werkrelatie voor mensen met een arbeidsbeperking.7. organisatie 'Samen van een dubbeltje en kwartje maken', over samenwerking in Rivierenland als sleutel om financiële nood en psychische kwetsbaarheden van cliënten effectief te verminderen of op te lossen.8. Projectleiding Samenwerking GGZ & W&I-organisaties in Rivierenland t.b.v. begeleiding van mensen met psychische kwetsbaarheden naar zo regulier mogelijk werk (2018 - 2019).9. Trainer Mentorwijs, programma gericht op leidinggevenden in reguliere bedrijven en instellingen die leidinggeven aan medewerkers met psychische kwetsbaarheden (2014 - 2021). Show less

• 

  Europese Commissie

  Oct 2018 - now

  Evaluator proposals EC

  Beoordeling projectaanvragen in kader van H2020, o.m. Mental Health in the Workplace, in opdracht van de Europese Commissie.