Ademi Bezerra

Experience

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  VLI Logística

  Jan 2008 - Jan 2009

  Estágio - Treinamento e Desenvolvimento
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  Fundação José Silveira

  Feb 2009 - Aug 2012

  - Responsável pela criação do setor de Treinamento & Desenvolvimento,- Contato com fornecedores de treinamentos- Intermediação entre funcionários e lideranças- Ciclos de Sucessão com gerentes e supervisores- Atuação estratégica junto a Líderes executivos da empresa- Levantamento de Necessidades de treinamento e desenvolvimento- Elaboração de Plano Anual de Treinamentos- Controle de registros e indicadores- Realização de treinamentos comportamentais e motivacionais- Criação de Programa de Promoção – Nível Técnico- Criação de Programa de Talentos – Nível Superior - Elaboração, realização e acompanhamento de Pesquisa de Clima Organizacional - Descrição de Cargos e Salários - Mediação de conflitos- Programa de acompanhamento e desenvolvimento do colaborador- Entrevista de desligamento. - Realização de Dinâmicas de Grupo- Elaboração de laudos psicológicos- Triagem de currículos e estratégias de atração e recrutamento de candidatos- Solicitação, compra e toda logística para realização dos treinamentos- Controle de registros e indicadores com base na norma ISO para treinamentos- Avaliação de Desempenho voltado para o Plano de Carreira e Sucessão- Mapeamento de Talentos, - Processos de Feedback, - Desenvolvimento de Lideranças (grupos de discussão com temas, livros e filmes), trabalhos de Qualidade 5S. - Revisão de Programas de Benefícios para Funcionários Show less

  • Supervisor de Captação de Recursos

    Aug 2011 - Aug 2012

  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

    Feb 2009 - Aug 2012
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  Vale

  Sept 2012 - Oct 2021

  A experiência formal de liderança me proporcionou liderar e participar de muitas frentes: - Gestão remota e presencial de equipe de HR Business Partners, atendimento direto a 5 Executivos operacionais e de área matriciais, abrangendo 5 unidades operacionais com cerca de 5 mil funcionários, sendo mais de 650 líderes. - Transformação Cultural: Responsável pela Frente de transformação cultural nas unidades atendidas, implementando ações de engajamento e mudança de mindset. - Projetos de Diversidade: Responsável por projetos de inclusão nas áreas atendidas e atuação junto às comunidades, aumentando a representatividade de mulheres, pessoas com deficiência, étnico-raciais e comunidade LGBTQ+.- Digitalização do RH: Participante de grupos de trabalho de automação e melhoria de processos de RH, implementação de sistemas e plataformas. - Business Partner | Parceiro de negócios: Atuei como business partner de executivos e líderes, fornecendo suporte em questões de recursos humanos e ajudando a alinhar as estratégias de negócios da empresa com as necessidades de seus colaboradores.- Gestão de Projetos de RH: Gerenciei projetos de RH e de Gestão, desenvolvimento de grupos de trabalho diversos (Pilar pessoas do sistema de gestão, programas de liderança, avaliação de desempenho, etc). - Coaching de Executivos: Atuação com líderes da empresa, ajudando-os a desenvolver suas habilidades de liderança.- Planejamento Estratégico de Pessoas: Atuação direta na elaboração e gestão de ações estratégicas de Pessoas com foco nas necessidades do negócio. Engajamento, Talent, capacitação, etc.- Comitês de Carreira e Talent Review: Coordenação de comitês de carreira e talent review. Show less - Consultoria Interna e Teambuilding com Executivos (Gerentes e Supervisores) - Planejamento de Efetivo, implantação de estratégias de Recursos Humanos e acompanhamento de Curva de Mobilização de quatro Projetos de Capital de grande porte.- Mobilização de profissionais para Start Up de Nova Usina (500 profissionais) a partir de Programas Porta de Entrada e avaliação de desempenho de programas de Carreira e Sucessão de Profissionais internos;- Consultoria Interna para Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, Engajamento de Funcionários, Treinamento e Desenvolvimento, sanções disciplinares e desligamento.- Controle de Headcount junto às Áreas de Negócio;- Atendimento direto a Gerente executivo, Gerentes de área, Supervisores e empregados – 40 líderes e 500 empregados: - Implantação de Processos de RH- Consultoria em Gestão e Facilitação de Mudanças alinhado às Estratégias da Empresa. - Gestão de Desempenho (Nível Operacional, Staff e de Executivos)- Análise de Remuneração- Levantamento de Necessidade de Treinamento e Plano de Desenvolvimento Individual Show less - Planejamento estratégico de recursos humanos e acompanhamento da curva de mobilização de unidades operacionais(Mina e Usina) e matriciais (Planejamento, Facilities e Geotecnia).- Liderei projetos de estratégias de mobilização e capacitação de projetos e operações correntes. - Condução de Comitês de Carreira e desenvolvimento de sucessão com Planos de ações de desenvolvimento individuais.- Consultoria em gestão, processos e políticas de RH e facilitação de mudanças alinhada às estratégias da empresa.- Análise de benefícios, remuneração e estrutura organizacional, com apoio e implementação das mudanças.- Atuação em Projetos de Clima Organizacional, diversidade, cultura e revisão de processos de recursos humanos. Show less

  • Gerente de Recursos Humanos

    Aug 2020 - Oct 2021

  • Analista de RH Master (Business Partner)

    Jul 2019 - Aug 2020

  • Analista de RH Sênior (Business Partner)

    Nov 2014 - Jun 2019

  • Analista de RH Pleno (Business Partner)

    Sept 2012 - Oct 2014
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  Instituto Joule

  Jun 2021 - Sept 2021

  Mentor Voluntário

  Mentoria voluntária para jovens em situação de vulnerabilidade social através do Instituto Joule

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  RHF Talentos

  Oct 2021 - Feb 2024

  Empreendedor de Recursos Humanos

  Empreendedor | Gestor | Consultor- Recrutamento e seleção de Lideranças, especialistas, staff operacional e programas Portas de Entrada (Jovem aprendiz, estagiários e trainees) em diversas plataformas como Gupy, Abler, Infojobs, Catho e Linkedin.- Realização de Diagnóstico Organizacional em empresas clientes de pequeno à grande porte com foco na Gestão de Pessoas, incluindo a análise do clima organizacional, cultura, diversidade e processos de RH.- Treinamentos Corporativos de desenvolvimento de equipes e liderança para empresas de diversos segmentos e portes.- Liderança de equipe nos processos de Recursos Humanos da consultoria junto a clientes de pequeno a grande porte e de variados segmentos, com atuação nacional.- Atuação Comercial na captação de novos clientes, incluindo a utilização de captação automatizada em diversas plataformas. Show less

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  Atlantic Nickel

  May 2023 - May 2023

  Gerente de RH e facilities

  Substituição temporária Gestão de RH e Facilities

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  JOBIA - Plataforma Inteligente de Cargos e Funções da sua empresa

  May 2023 - now

  Fundador

  Startup HRTech que utiliza inteligência artificial para elaboração e estruturação de Cargos, Funções e Salários nas empresas. www.jobia.co

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  Braskem

  Jun 2023 - now

  HR Business Partner