Sanne Huisman

Experience

• 

  Raad voor de Kinderbescherming

  Jun 2008 - Apr 2016

  Het verzorgen van advies en triage op het gebied van drang- en dwang casuïstiek in ketenoverleggen, verzorgen van aanname, uitdeel en overdracht van nieuwe zaken, het monitoren en voeren van regie op de uitvoering van (keten)processen. Neventaak december 2014 tot juni 2015: assistent teamleider adviesteam; verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing. Als voorzitter van de medezeggenschapsraad ingezet voor de arbeidsomstandigheden van medewerkers bij de Raad voor de Kinderbescherming in Amsterdam. Taken: processturing, vertegenwoordigen, netwerken, coachen van het groepsproces, verdelen van werk, signaleren en actie ondernemen, onderhandelen met de bestuurder, formuleren en uitdragen van een jaarplan. Binnen het (spoed)team verantwoordelijk voor het verrichten van onderzoek, opstellen van rapportage, verzoeken om een maatregel van kinderbescherming en advisering aan de officier van justitie en/of rechtbank. Neventaken: voorzitter casusoverleg, intaker, beheerder van de wachtstapel, mentor, aandachtsfunctionaris eergerelateerd geweld, stagebegeleider, geven van workshops aan ketenpartners en onderdeel van het zedenteam.

  • Medewerker Adviesteam

    Oct 2014 - Apr 2016

  • Voorzitter medezeggenschapsraad

    Jan 2012 - Jan 2015

  • Raadsonderzoeker (oa spoedteam)

    Jun 2008 - Oct 2014
• 

  Hogeschool van Amsterdam

  Sept 2009 - Jan 2014

  Docent

  Taken: lesgeven aan studenten van het eerste, tweede en derde jaar van de opleiding, verantwoordelijk voor de vakken: methodieklijn vrijwillige hulpverlening, opvoeding- en persoonlijkheidsontwikkeling, studie- en beroepsvaardigheden, studieloopbaanbegeleiding (mentor), waarbij contacten onderhouden met stageplaatsen van studenten, trainingen verzorgd en verschillende studieprojecten begeleid.

• 

  HVO-Querido

  May 2016 - Aug 2023

  Verantwoordelijk voor maatschappelijke gezinsopvang alwaar 50 Amsterdamse dakloze gezinnen verblijven. Hierbij stuur ik een team aan van 22 fte. Taken: o.a. invulling geven aan HRM-processen, teamontwikkeling, totale financiële afwikkeling van de locatie, pandbeheer, methodiekontwikkeling, contact met partners in de stad en het ontwikkelen van nieuwe projecten rondom kindveiligheid en bijdragen aan professionalisering van de collega’s. Verantwoordelijk voor het primaire proces op een maatschappelijke 24-uurs opvang (50 gezinnen). Door het geven van werkbegeleiding, ondersteunen bij casuïstiek, borgen en bevorderen van de kwaliteit van de zorgtrajecten en het onderhouden van contact met de betrokken ketenpartners, zoals Altra en de GGD.

  • Teammanager

    Oct 2019 - Aug 2023

  • Zorgcoördinator

    May 2016 - Sept 2019
• 

  GGZ Noord-Holland-Noord

  Sept 2023 - now

  Klachtenbemiddelaar

  Verantwoordelijk voor de informele klachtafhandeling van patiënten/cliënten, hun (familie)netwerk en netwerkpartners. Bijvoorbeeld door het voeren van bemiddelingsgesprekken. En bij te dragen aan de kwaliteit van de organisatie.

• 

  TakingCare.me

  Dec 2023 - now

  Loopbaan en re-integratiecoach, extern vertrouwenspersoon
• 

  Choice en Partners

  Jan 2024 - now

  Re-integratiecoach
• 

  BeauAvis B.V.

  Jan 2025 - now

  Re-integratiecoach