Jani Ahonen

Education

• 

  Högskolan i Skövde

  2021 - 2021

  Gruppsykologi Godkänd

  Utbildningen behandlar fenomenet grupp samt olika typer av grupper och gruppstorlek. Den tar upp gruppstrukturella begrepp som till exempel mål, arbetsuppgifter, roller, rollkonflikter, rollansvarsfördelning, rollfunktioner, normer, regler och konformitet samt kohesion, grupptänkande och beslutsfattande. Vidare behandlas teorier om gruppers utveckling (Tuckman, Schutz, Wheelan och Bion) inkluderat konflikthantering. Efter avslutad utbildning ska studenten kunna beskriva vad som karaktäriserar… Show more Utbildningen behandlar fenomenet grupp samt olika typer av grupper och gruppstorlek. Den tar upp gruppstrukturella begrepp som till exempel mål, arbetsuppgifter, roller, rollkonflikter, rollansvarsfördelning, rollfunktioner, normer, regler och konformitet samt kohesion, grupptänkande och beslutsfattande. Vidare behandlas teorier om gruppers utveckling (Tuckman, Schutz, Wheelan och Bion) inkluderat konflikthantering. Efter avslutad utbildning ska studenten kunna beskriva vad som karaktäriserar olika typer av grupper, bland annat arbetsgrupp och team,definiera, förklara och exemplifiera gruppstrukturella begrepp, bland annat arbetsuppgifter, mål och roller,förklara, jämföra, kombinera och tillämpa teorier om gruppers utveckling, identifiera vilken utvecklingsfas en arbetsgrupp befinner sig i, formulera och argumentera för en handlingsplan för arbetsgruppens fortsatta utveckling samt lägga upp en plan för konflikthantering. Show less

• 

  Högskolan i Skövde

  2021 - 2021

  Personalekonomi Godkänd

  Utbildningen lyfter fram personalekonomi i ett brett perspektiv och där centrala delar är personalekonomiska beslutssituationer, kalkyler och nyckeltal. Ämnet sätts vidare in i en organisatorisk kontext då strukturer, strategier, styrning, beslut och ekonomi ofta får personalekonomiska konsekvenser. Ett kritiskt förhållningssätt och etiska aspekter är också viktiga delar inom ämnet och kommer därför att lyftas fram inom utbildningen.Efter avslutad utbildning ska studenten kunna:- definiera… Show more Utbildningen lyfter fram personalekonomi i ett brett perspektiv och där centrala delar är personalekonomiska beslutssituationer, kalkyler och nyckeltal. Ämnet sätts vidare in i en organisatorisk kontext då strukturer, strategier, styrning, beslut och ekonomi ofta får personalekonomiska konsekvenser. Ett kritiskt förhållningssätt och etiska aspekter är också viktiga delar inom ämnet och kommer därför att lyftas fram inom utbildningen.Efter avslutad utbildning ska studenten kunna:- definiera och beskriva personalekonomi som ämnesområde- använda kalkyler inför beslut som har personalekonomiska konsekvenser- relatera personalekonomi till organisationens övriga delar- förklara och använda nyckeltal kopplat till personalresurser- kritiskt analysera personalekonomiska frågeställningar - beskriva det svenska pensionssystemets olika delar och förstå hur den framtida pensionens storlek kan påverkas Show less

• 

  Högskolan i Skövde

  2020 - 2020

  Examen Praktiskt personalarbete Godkänd

  I utbildningen behandlas personalarbetets roll i organisationer, med betoning på det praktiska personalarbetet. Viktigt inslag i utbildningen är ett kritiskt förhållningssätt till presenterade metoder och modeller. Vidare kommer i utbildningen tas upp begrepp, verktyg och metoder som används i organisationers personalarbete samt även inhämta praktiska exempel. Dessutom belyses genus- och mångfaldsperspektiv i samband med det praktiska personalarbetet.Efter avslutad utbildningen ska… Show more I utbildningen behandlas personalarbetets roll i organisationer, med betoning på det praktiska personalarbetet. Viktigt inslag i utbildningen är ett kritiskt förhållningssätt till presenterade metoder och modeller. Vidare kommer i utbildningen tas upp begrepp, verktyg och metoder som används i organisationers personalarbete samt även inhämta praktiska exempel. Dessutom belyses genus- och mångfaldsperspektiv i samband med det praktiska personalarbetet.Efter avslutad utbildningen ska studenten kunna:- redogöra för olika utmaningar på arbetsmarknaden i relation till delar som ingår i organisationers personalarbete- beskriva och analysera processer vid arbetet med rekrytering, anställning, personalvård, kompetensutveckling och omställningsärenden- beskriva och analysera tillämpade verktyg och metoder i praktiskt personalarbete- analysera personalarbetets roll kopplat till verksamheten ur ett strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Show less

• 

  Högskolan i Skövde

  2019 - 2019

  Examen Organisation och ledarskap 1 Godkänd

  Utbildningen behandlar organisationers funktion och roll liksom ledarskap i organisationer. Utbildningen motsvarar grundläggande nivå och innehåller en redogörelse och översiktlig genomgång av organisations- och ledarskapsteorier såsom organisationsstruktur, mål, strategi, organisationers informella strukturer, kultur och maktförhållanden samt hur detta påverkar och påverkas av processer/organisationsbeteende såsom motivation, beslut, lärande och förändring. Särskilt fokus läggs på ledarskap… Show more Utbildningen behandlar organisationers funktion och roll liksom ledarskap i organisationer. Utbildningen motsvarar grundläggande nivå och innehåller en redogörelse och översiktlig genomgång av organisations- och ledarskapsteorier såsom organisationsstruktur, mål, strategi, organisationers informella strukturer, kultur och maktförhållanden samt hur detta påverkar och påverkas av processer/organisationsbeteende såsom motivation, beslut, lärande och förändring. Särskilt fokus läggs på ledarskap. Vidare kommer kursen specifikt belysa samordning, makt och genus i organisationer. I utbildningen ingår även ett metodinslag, vilket lägger speciell vikt vid intervjumetoden. Metodmomentet är integrerat med den ena av inlämningsuppgifterna där studenterna i grupp intervjuar en chef/ledare på fältet. Utbildningen tillhör ämnet företagsekonomi och av den anledningen kommer samtliga moment hanteras med utgångspunkt i organisationen/företaget. Show less

• 

  Högskolan i Skövde

  2020 - 2020

  Examen Praktisk kommunikation och beslutsfattande Godkänd

  Fokus i utbildningen ligger på utveckling av teamorganisering. För detta kombineras de produktionsnära ämnesområdena: arbetsorganisation, teamutveckling och kommunikation. Utbildningen ger kunskap om praktisk kommunikation och beslutsfattande samt centrala begrepp och hur de kommuniceras inom de produktionsnära områdena. Även deras betydelse för beslutsfattande i praktiken diskuteras.Utbildningen ger förmåga att identifiera och formulera de mekanismer som är mest centrala för att… Show more Fokus i utbildningen ligger på utveckling av teamorganisering. För detta kombineras de produktionsnära ämnesområdena: arbetsorganisation, teamutveckling och kommunikation. Utbildningen ger kunskap om praktisk kommunikation och beslutsfattande samt centrala begrepp och hur de kommuniceras inom de produktionsnära områdena. Även deras betydelse för beslutsfattande i praktiken diskuteras.Utbildningen ger förmåga att identifiera och formulera de mekanismer som är mest centrala för att kommunicera och förbättra den produktionsnära arbetsorganisationen. Vidare tränas förmågan att se betydelsen av hur kommunikation påverkar inflytande, lärande, förtroende, engagemang, ansvarstagande och samarbete.Utbildningen tränar också värderingsförmågan att förhålla sig kritiskt till modeller, metoder och koncept som används praktiskt och styr designen av arbetsorganisationer. Show less

• 

  Högskolan i Skövde

  2020 - 2021

  Examen Lärande och socialisation i arbetslivet Godkänd

  I denna utbildning behandlas förutsättningar för lärande och socialisation i arbetslivet utifrån grundläggande teorier och begrepp inom det socialpsykologiska och arbetslivspedagogiska kunskapsområdet, med tonvikt på organisationskultur, arbetslivets pedagogik, symbolisk interaktionism och motivationsteori. Arbetslivets socialisationsprocesser analyseras och värderas utifrån teorier om handling, språk och normskapande. Företeelser som organisatoriskt lärande, erfarenhetsbaserade lärprocesser… Show more I denna utbildning behandlas förutsättningar för lärande och socialisation i arbetslivet utifrån grundläggande teorier och begrepp inom det socialpsykologiska och arbetslivspedagogiska kunskapsområdet, med tonvikt på organisationskultur, arbetslivets pedagogik, symbolisk interaktionism och motivationsteori. Arbetslivets socialisationsprocesser analyseras och värderas utifrån teorier om handling, språk och normskapande. Företeelser som organisatoriskt lärande, erfarenhetsbaserade lärprocesser, professionalism, yrkessocialisation, kommunikation och prestation analyseras och granskas utifrån socialpsykologisk och arbetslivspedagogisk per-spektiv. Utifrån Human Resource Development analyseras och värderas relationen mellan förutsättningar för socialisation och lärande i arbetslivets organisationer i syfte att välja adekvata stödformer för individers och gruppers kompetensutveckling och att utforma kompetensförsörjningsplaner utifrån verksamheters mål och inriktning. Show less

• 

  Högskolan i Skövde

  2020 - 2020

  Examen Introduktion till socialpsykologi Godkänd

  Efter avslutad utbildning ska studenten kunna:• översiktligt redogöra för socialpsykologins historiska utveckling,• översiktligt redogöra för människo-, kultur- och samhällssyn samt etiska förhållningssätt utifrån ett socialpsykologiskt perspektiv,• redogöra för olika socialpsykologiska temaområden,• med hjälp av socialpsykologiska begrepp och teorier redogöra för sitt behov av ytterligare kun- skap genom att identifiera och diskutera vardagliga situationer, samt• visa… Show more Efter avslutad utbildning ska studenten kunna:• översiktligt redogöra för socialpsykologins historiska utveckling,• översiktligt redogöra för människo-, kultur- och samhällssyn samt etiska förhållningssätt utifrån ett socialpsykologiskt perspektiv,• redogöra för olika socialpsykologiska temaområden,• med hjälp av socialpsykologiska begrepp och teorier redogöra för sitt behov av ytterligare kun- skap genom att identifiera och diskutera vardagliga situationer, samt• visa insikt om kunskapens roll i samhället och om människors ansvar för hur den används.InnehållUtbildningen innehåller en introduktion till centrala begrepp och metoder inom socialpsykologi som vetenskaplig disciplin samt en översikt över ämnets historiska röt- ter, utveckling och teoretiska perspektiv. Show less

• 

  University of Skövde

  2015 - 2015

  Examen Metoder och verktyg Leanproduktion Godkänd
• 

  Högskolan i Skövde

  2019 - 2020

  Examen Ekonomistyrning Godkänd

  Kunskap & förståelse• beskriva ekonomistyrningens roll i företag, och redogöra för hur informationssystem kan utgöraett stöd i detta sammanhang,Färdighet & förmåga• upprätta planer och genomföra uppföljning för uppnående av företags mål avseende finansiellställning, finansiellt resultat och betalningsförmåga,• upprätta kalkyler och analysera avvikelser,• analysera investeringsalternativ utifrån ett lönsamhetsperspektiv,• genomföra en litteraturstudie inom… Show more Kunskap & förståelse• beskriva ekonomistyrningens roll i företag, och redogöra för hur informationssystem kan utgöraett stöd i detta sammanhang,Färdighet & förmåga• upprätta planer och genomföra uppföljning för uppnående av företags mål avseende finansiellställning, finansiellt resultat och betalningsförmåga,• upprätta kalkyler och analysera avvikelser,• analysera investeringsalternativ utifrån ett lönsamhetsperspektiv,• genomföra en litteraturstudie inom företagsekonomi,Värderingsförmåga & förhållningssätt• bedöma konsekvenser av ekonomisk styrning. Show less

• 

  Högskolan i Skövde

  2014 - 2014

  Examen Introduktion till Leanfilosofi Godkänd