Anais Carias

Experience

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  Consorcio PROMOTING

  Sept 2007 - Sept 2009

  Staff Analyst

  Realizar reportes trimestrales de rotación de personal Gestionar ingresos y egresos del personalAdministrar beneficios sociales de los trabajadores tales como bonos de colación, sala cuna entre otros. Canalizar conjuntamente con el corredor de seguros de salud la inclusión y exclusión de personal así como los reclamos y reembolsos de siniestros de los trabajadores, con sus respectivos reportes.Manejo de formatos y procedimientos bajo la Norma ISO 9001

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  Grupo Poseidon Tubelite C.A.

  Oct 2009 - Mar 2010

  Business Duties Analyst

  Búsqueda de candidatos con potencial, posibles a ocupar el cargo solicitado por cada unidad organizativa, a través de la publicación de anuncios de prensa y/o Reclutamiento On Line. Evaluar los requisitos exigidos a los aspirantes posibles a ingresar en la Empresa.Presentar y exponer informes técnicos de entrevistas, con el fin de asesorar al solicitante. Verificar las referencias laborales.Coordinar y supervisar las inspecciones de condiciones y medio ambiente de trabajo, con el experto en materia. Apoyo al Asesor en Materia de Seguridad Laboral en la inducción a trabajadores mediante talleres y charlas.Canalizar todas las actividades relacionadas a la Constitución de los Comités de Seguridad Industrial. Realizar cálculo y pago de vacaciones y prestaciones sociales. Seguimiento a la entrega de la dotación de uniformes a los trabajadores y otros beneficios laborales. Renovación de contratos a tiempo determinado de los trabajadores Show less

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  Sign Medios C.A.

  Mar 2010 - Jun 2012

  Staff Coordinator

  Realizar cálculos de remuneraciones, finiquitos, vacaciones, horas extras, días feriados laborados,resolver requerimientos de los trabajadores.Participar junto al comité paritario de Prevención en actividades de capacitación relacionadas con la Higiene y Salud a todos los miembros de la Organización a fin de crear planes de Seguridad Laboral dando cumplimiento a la normativa legal.

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  Industrias Nopal S.A.

  Jun 2012 - Sept 2015

  HR Coordinator

  - Responsible for: staff payroll, staff hiring and layoff, attendance control and medical leave.- Manage the staff benefits related to collective agreement.- Recruitment and selection.- Negotiate with labor union, discuss the collective agreement, generate employer proposals and estimate annual budget.- Organize corporative events and staff benefits.

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  Sportex Chile

  Apr 2016 - Jun 2018

  HR Analyst

  - In charge of payroll processing, deliver payment receipts, handlecontracts settlements and contract addenñdum, staff onboarding andcalculate other labor payments.- Receive and process medical leave, keep track of staff vacations,maintain up to date the staff folder and process payments for children’scare legal benefit.- Take care of staff requirements, deliver legal notifications, in charge ofprocesses related to Chile’s Labor Department, notify to ACHS in case oflabor related accidents. Show less

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  Adecco

  Jun 2018 - Dec 2022

  My role is to lead recruitment projects for important accounts of Adecco like BAT, Nestlé, ABinBEV, Correos de Chile, Sura and others. Contract management and staff renewals. Manage the work cycle and employee training processes (onboarding, contract annexes, dismissals), communicate benefits to employees, onboarding management for new employees, prepare KPI reports on turnover rates, and coverage of selection processes. Management the database of active employees and contract expirationfor outsourced employee of Cervecería Chile (ABInBev). Onboarding for new employees. Supervise KPIs for coverage and selection processes for every project in the account. Take care of client’s requirements and derive them to proper support area. Guide the trainings for the employees Generate employee work contracts, track their daily check-in, controlemployee’s overtime, manage the payroll processing, layoffs andmedical leave. Process the payroll for approximately 18 clients including Walmart,Finning, Unilever and ABinBEV Chile

  • Large accounts coordinator

    Jun 2021 - Dec 2022

  • Management Coordinator

    Sept 2019 - Aug 2021

  • Employee Responsible

    Jun 2018 - Sept 2019
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  Manpower Servicios Integrales S.A. - Experis

  Nov 2022 - now

  Service Delivery Manager - Huawei Chile S.A.

  Manage the recruitment process for telecommunications projects, from receiving client requirements to overseeing candidate selection and hiring. In charge of project planning, including resource allocation, cost estimation, timelines, and coordination across departmentsManage projects and services with technological focus, in outsourcing mode.Maintain regular communication with client, providing updates on request status and suggesting improvements.Give performance feedback to workers. Show less