Experience

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  Ray human capital españa

  Sept 2007 - Oct 2008

  Consultor de rrhh
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  Grado3 recursos humanos

  Oct 2008 - Apr 2012

  Consultor rrhh

  - Búsqueda y valoración de candidatos. - Entrevista Teléfonica. - Entrevista Personal por Competencias.- Pasación y corrección de pruebas/test (Personalidad, Competencias...) - Elaboración de informes (progress report and final reports). - Selección individual de especialistas, Mandos Intermedios y Directivos para todos los mercados a través de metodología específica. - Diseño y ejecución de un plan de reclutamiento a medida teniendo en cuenta la especificidad de los puestos a cubrir y la dificultad de atracción de determinados perfiles en el mercado.- Formación en Escuela de Negocios para alumnos del Master en RRHH, impartiendo clases en Módulos de Selección Tradicional, Selección por Competencias, Comunicación Interna, Planificación de Plantillas, Evaluación de Desempeño, Presentaciones Eficaces ……. Etc.- Formación a empresas, (ventas, habilidades, selección……… etc), siguiendo todo el proceso, detección de necesidades, elaboración del material, impartición y por último el seguimiento de las acciones formativas.- Prospección de mercado para la detección de oportunidades de nuevo negocio en su ámbito geográfico y con perspectiva nacional.- Planificación de visitas comerciales, seguimiento y gestión del proceso de ventas a nuevos clientes.- Presentación de ofertas, argumentación, negociación y cierre de la venta.- Tutor On-Line del máster de “Coaching y Gestión del Talento”- Gestión de plataformas Moodle (Formación E-Learning) Show less

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  Eude, escuela europea de dirección y empresa

  Jan 2009 - Jan 2014

  Formador en las áreas de selección y comunicación
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  Grupo abedul

  Apr 2012 - Sept 2012

  Responsable de selección

  - Selección de personal, (recogida de perfil, reclutamiento, criba, entrevistas telefónicas, entrevistas presenciales, presentación de candidatos, seguimiento.,,,., etc).- Formación de nuevas incorporaciones- Entrevistas de clima- Entrevistas de salida- Tareas administrativas, (contratos, altas, bajas,..., etc).- Reestructuración del departamento- Elaboración de cuadrantes horarios de los trabajadores- Visita a centros de trabajo- Entrevistas de evaluación del desempeño Show less

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  Hr-consulting

  Mar 2013 - Mar 2015

  Senior consultant

  - Búsqueda directa, selección e incorporación de directivos, mandos intermedios y técnicos especializados para empresas de diferentes sectores.- Reclutamiento 2.0- Entrevistas a candidatos, y evaluación por competencias (BEI´s). - Assesment Centre , Management Audit- Elaboración de informes de evaluación para clientes y solicitud de referencias. - Fidelización de clientes y detección de nuevas oportunidades.

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  Experis españa

  Apr 2015 - Oct 2017

  Senior recruitment and development specialist en experis españa

  Executive search for middle positions and top managers.Direct Search and Behaviour Event Interviews as usual metodology. 2.0 Recruitment specialist.

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  Manpowergroup talent solutions

  Nov 2017 - Feb 2022

  • Responsable de Proyectos RPO. Manpowergroup Solutions

    Jun 2019 - Feb 2022

  • Senior Talent Acquisition Consultant

    Nov 2017 - May 2019
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  Eurofirms group | people first

  Mar 2022 - now

  Project leader rpo