Experience

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  Da mata s/a açúcar e álcool

  Jan 2013 - Jan 2016

  Auxiliar administrativo

  - Divulgação nos diversos meios de comunicação as vagas oferecidas pela empresa, visando atrair candidatos que possuem os pré-requisitos. - Realizar recrutamento interno e externo analisando fichas, currículos através do banco de dados, visando atender as solicitações de contratação. - Realizar a seleção de candidatos de nível operacional á estratégico, a fim de checar os requisitos e os pré-requisitos dos mesmos. - Realizar entrevista de seleção visando identificar as características e perfil dos candidatos, selecionando os melhores.- Atuação no processo admissional do novo colaborador desde encaminhamento para exame médico, recebimento de documentos, cadastro no sistema, abertura de conta bancária. - Entrevista de desligamento com os colaboradores. - PROJETO RH NO CAMPO: realizando entrevistas de satisfação com os colaboradores avaliando seu ambiente, nível de satisfação com a empresa, qualidade de vida, e satisfação com relação a diversos itens da empresa. - Elaboração de Laudos Psicológicos refente a candidatos admitidos. - Indicadores de Recrutamento e Seleção. - Elaboração de Avaliação de Experiência. - Feedback a candidatos não admitidos no processo de seleção. - Alto volume de vagas, tanto operacionais a níveis de supervisão; Exibir menos

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  Budel transportes - agregando valor ao seu produto

  Jan 2016 - Jan 2018

  Assistente de recursos humanos

  - Processo de Recrutamento e Seleção; - Alinhamento de exame médico;- Documentação e cadastro no sistema;- Integração de novos colaboradores;- Gestão de apontamento/relógio ponto.

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  Raízen

  Jan 2018 - Jan 2019

  Assistente de atração e seleção

  - Responsável por Recrutamento e Seleção das Unidades Univalem e Benalcool.- Realização de Briefing das vagas, contato direto com os gestores; - Divulgação e captação de currículos;- Triagem de currículos, contato com candidatos, entrevista prévia por telefone- Entrevista com foco em competências; - Recrutamento interno e externo;- Aplicação de dinâmicas de grupo; - Entrevista de desligamento; - Contratação de PcDs e Jovem Aprendiz;- Cadastros em sistema;- Feedback a candidatos não admitidos no processo de seleção;- Integração de novos colaboradores;Sistema: SAP, Workflow, Citrix, Easy e Success Factors. Exibir menos

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  Supermercados rondon

  Jan 2019 - Jan 2021

  Analista de recrutamento e seleção sr

  - Processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo desde níveis operacionais e cargos estratégicos;- Alinhamento do Brienfing com o Gestor da área;- Divulgação de vagas nos canais de comunicação;- Responsável pelo programa de Jovem Aprendiz;- Atuação no processo admissional do novo colaborador desde encaminhamento para exame médico, recebimento de documentos, cadastro no sistema, abertura de conta bancária, integração.;- Documentação e cadastro no sistema (Compusoft);- Movimentação de funcionários devido Promoção Interna;- Elaboração da Descrição de Cargos da empresa;- Aplicação de testes psicológicos: Palográfico, Teaco, AC, IFP, NEOPI- Indicadores de seleção. Exibir menos

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  Grupo são francisco

  Jan 2021 - Jun 2021

  Analista de recrutamento e seleção

  - Responsável por Recrutamento e Seleção de Sete unidades de Pronto Atendimento eum Hospital;- Realização de Briefing das vagas, contato direto com os gestores;- Divulgação e captação de currículos;- Triagem de currículos, contato com candidatos, entrevista prévia por telefone- Entrevista com foco em competências;- Recrutamento interno e externo;- Aplicação de dinâmicas de grupo;- Entrevista de desligamento;- Contratação de PcDs e Jovem Aprendiz;- Cadastros em sistema;- Feedback a candidatos não admitidos no processo de seleção;- Integração de novos colaboradores Exibir menos

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  Raízen

  Jul 2021 - Jun 2022

  Analista de atração e seleção

  - Responsável por Atração e Seleção (Talent Acquisition) para as carteiras de trêsunidades produtoras;- Condução de Projetos Corporativos (CIA e Lean);- Atuação com posições desde o nível operacional até Gestão.- Responsável por executar o processo de seleção, end to end;- Alinhamento do perfil junto a liderança da área para atração de talentos;- Atuação na plataforma Gupy, divulgação das vagas em diferentes plataformas emeios de comunicação.- Realização de entrevistas por Competências, propostas, feedbacks eencaminhamento para o processo de admissão.- Elaboração de indicadores de seleção e acompanhamento das vagas. Exibir menos

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  P8rh - culture & hr consulting

  Jan 2022 - Jan 2024

  Recrutadora

  - Recrutamento com foco nas áreas de tecnologia, comercial, marketing, administrativa, corporativa e operacional;- Processo de Atração e Seleção end to end;- Alinhamento de perfil junto aos gestores;- Busca ativa de candidatos através de Hunting, plataformas ATS e Recruiter;- Divulgação de vagas em diversos meios;- Triagem de currículos;- Convocação de candidatos e agendamento de entrevistas;- Realização de entrevistas e aplicação do DISC;- Offer aos candidatos;- Alinhamento, análise e mapeamento de perfil;- Elaboração de pareceres;- Atualizações sobre as etapas do recrutamento por meio de follow up aos clientes, feitos de forma constante. Exibir menos

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  Priscila fais consultoria em recursos humanos

  Jan 2023 - now

  Especialista em recrutamento e seleção

  - Divulgar vagas em canais estratégicos;- Triar currículos de candidatos em compatibilidade com a vaga;- Realizar proposta para candidatos;- Realizar entrevistas individuais ou em grupo para mapear competências e analisar perfis;- Aplicação de testes ou ferramentas para análise de perfil;- Acompanhar o progresso dos candidatos nas entrevistas com gestores;- Analisar a situação do mercado em caso de incompatibilidade de função, salário e benefícios e apresentar ao gestor para adequação das vagas;- Criar pareceres sobre candidatos e o processo seletivo;- Dar retorno e feedback aos candidatos sobre o processo seletivo;- Convocação de candidatos utilizando estratégias adequadas (hunting ou plataforma ATS);- Condução dos processos seletivos, end-to-end. Exibir menos

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  Evoluir recruiter

  Mar 2024 - now

  Consultora r&s

  • Consultora responsável pelo recrutamento e seleção de profissionais;• Análise do perfil comportamental; • Entrevistas para avaliação de competências;• Aplicação e correção de inventário comportamental; • Elaboração de parecer;• Devolutiva do processo para candidatos e clientes.