Dany Doré (doresolution.com)

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  • Timeline

  • About me

    Gestionnaire et Intervenant RTF

  • Education

    • Bérée

      -
    • Cegep de St-Félicien, Qc.

      1979 - 1981
  • Experience

    • IGA

      Jan 1987 - Jan 1989

      * Gérer les opérations du département* Offrir un excellent service à la clientèle* Démontrer une attitude de leader, afin d'inspirer la relève* Voir à la préparation des produits frais pour la vente* Effectuer le marchandisage * Assurer la salubrité des lieux et des équipements.* Effectuer les commandes* Effectuer l'inventaire hebdomadaire du département* Voir à garder les pertes au minimum par: - des achats judicieux - une rotation systématique de la marchandise. - la prise d'action sur les prix, dès que la fraîcheur des produits nécessite leurs déclassement. Show less * Gérer les opérations du département* Offrir un excellent service à la clientèle* Démontrer une attitude de leader, afin d'inspirer la relève* Voir à la préparation des produits frais pour la vente* Effectuer le marchandisage * Effectuer les commandes* Effectuer l'inventaire hebdomadaire du département* Voir à garder les pertes au minimum par: - des achats judicieux - une rotation systématique de la marchandise. - la prise d'action sur les prix, dès que la fraîcheur des produits nécessite leurs déclassement. Show less

      • Gérant du département des fruits et légumes

        Jan 1988 - Jan 1989
      • Gérant du département des fruits et légumes

        Jan 1987 - Jan 1988
    • Provigo

      Jan 1989 - Jan 1993
      Assistant-Gérant département des Fruits et Légumes

      * Assister le gérant dans ses fonctions* Offrir un excellent service à la clientèle* Démontrer une attitude de leader, afin d'inspirer la relève* Voir à la préparation des produits frais pour la vente* Effectuer le marchandisage * Gérer le personnel et les opérations en l'absence du gérant* Assurer la salubrité des lieux et des équipements.* Effectuer les commandes* Effectuer l'inventaire hebdomadaire du département* Voir à garder les pertes au minimum par: - des achats judicieux - une rotation systématique de la marchandise. - la prise d'action sur les prix, dès que la fraîcheur des produits nécessite leurs déclassement. Show less

    • IGA/ Sobeys

      Jan 1993 - Jan 1996
      Assistant-Gérant département des Fruits et Légumes

      * Assister le gérant dans ses fonctions* Offrir un excellent service à la clientèle* Démontrer une attitude de leader, afin d'inspirer la relève* Voir à la préparation des produits frais pour la vente* Effectuer le marchandisage * Gérer le personnel et les opérations en l'absence du gérant* Assurer la salubrité des lieux et des équipements.* Effectuer les commandes* Effectuer l'inventaire hebdomadaire du département* Voir à garder les pertes au minimum par: - des achats judicieux - une rotation systématique de la marchandise. - la prise d'action sur les prix, dès que la fraîcheur des produits nécessite leurs déclassement. Show less

    • Pharmaprix

      Sept 1996 - Nov 2001
      Assistant-Gérant

      - Assister le gérant dans ses fonctions: - Supervision du personnel:- distribution de tâches - suivit - Supervision des caisses : - Ouvertures et fermetures, - Prévention des pertes - Suivit de la marchandise : - acheminement et contrôle - décompte cyclique - création de produits dans le système P.O.S. - commandes - commandes suggérés - montage des saisoniers Show less

    • Walmart

      Nov 2001 - Sept 2009
      Gérant Adjoint

      ► Offrir un excellent service à la clientèle par: - L’optimisation et la coordination de mon équipe de travail → service clients, → marchandise sur les comptoirs, → affichage en place, etc. - Suivit du service aux caisses et client mystère► Voir au respect : - des différents échéanciers opérationnels; - des normes de marchandisage; - des normes de santé et sécurité au travail; - des normes de prévention des pertes; - des normes de salubrité alimentaire; - des principes de base de la compagnie.► Voir à l'exécution - des directives, et des différents programmes de la compagnie, - des évènements saisonniers et autres► Ressources Humaines : - embauche / formation / « coaching » - établissement des horaires / évaluation des associés - motivation de l’équipe (recherche de l’excellence, dépassement des attentes) - supervision d'une équipe comprenant associés et gérants de rayon Show less

    • Jean Coutu

      Jan 2009 - Jan 2012
      Gérant

      ►Service à la clientèle►Gestion Ressources Humaines ►Voir au respect : - des normes de Santé Sécurité au Travail - des normes de Prévention des Pertes - des normes de l'Entreprise► Optimisation de la Profitabilité de l'Unité d'Exploitation► Contrôle des Inventaires - Acheminement de la Marchandise - Achats Hebdomadaires et Saisonniers - Discernement / Achats des Représentants►Compétences : - Compréhension Approfondie du PDV (POS) - Expertise évolué en Inventaire Permanent - Supervision d'Équipe - Solution de Problèmes Show less

    • Ressource Boyer-Doré

      Sept 2009 - now

      Conjointement avec mon épouse: offrir un milieu propice à l'épanouissement aux enfants qui nous sont confiés par les Centre Jeunesse. Leur permettre de prendre leur envol vers un horizon meilleur et plein d'espoir.

      • Co-fondateur

        Sept 2009 - now
      • Co-fondateur

        Sept 2009 - now
  • Licenses & Certifications

    • Gestionnaire d'établissement en salubrité alimentaire

      Ministère de l'agriculture, des pêcheries, et de l'alimentation Canada