LUIS GABRIEL GONZÁLEZ JUAREZ

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  • Timeline

  • About me

    GERENTE TITULAR en Coppel S.A. de C.V.

  • Education

    • Universidad Mexicana

      2004 - 2005
      Lic administracion especializacion habilidades directivas curso de opción de titulación
    • Universidad Mexicana

      2000 - 2004
      Lic. administracion especializacion habilidades directivas
  • Experience

    • Grupo Iusacell

      Dec 2002 - Jul 2010
      Implant

      lograr que el servicio celular sea optimo y al momento, resolver fallas de servicio, fallas de equipos, a la brevedad, de la empresa a mi cargo, realizar negociacion en renovacion de contratos con planes especiales de acuerdo a las necesidades de la empresa.

    • Coppel SA de CV

      Sept 2010 - May 2020

      en el ultimo puesto área de cajas, logre incrementar en el área de afore de un 30% aun 50% así como la venta del servicio del club de protección de un 20% al 30% en el ultimo mes llegando a la meta, de igual forma, el apoyar a los colaboradores a que se posicionen en el crecimiento. En el área e ropa, donde incursione poco, logrando bajar faltante, en relacion a la venta mensual, en tienda física en suma con venta digital e-commerce. En venta digital se rebaso la meta establecida siendo la tienda que logro obtener el premio de 1 lugar en el año 2019, En el área de muebles, fui constante en los indicadores durante 2 años de mi gerenciamiento se controlo faltante al 95% la ventas el primer año se rebaso un 12% a comparación del año anterior, el segundo año se logro un incremento del 8%, en la venta de e-commerce se logro el segundo lugar en el año 2018 a comparación al año anterior. En el formato de zapatería, después de 6 meses de estar en este formato, se logro estar en el top 1 durante durante 1 año ( 2 años 6 meses de mi gerenciamiento ) en venta, se logro el incrementar al 40% ( zapatería, telefonía, muebles ),en afore se alcanzo el 90%, el faltante fue en promedio del 95%, rotación de personal 98%, incrementando clientes el primer año al 100% y el segundo al 85% Show less Obtuve entrenamiento de un año, al termino estuve aproximadamente 8 meses como gerente suplente, después se me entrego el área de cajas como gerente titular con una duración de 6 meses, posteriormente realice especialización cajas cobranza en 4 meses con el departamento de cobranza, al termino se me entrego el área de cajas por 3 meses, después estuve supliendo una zapatería y tienda de solo muebles durante 5 meses, se me entrego una zapatería durante un periodo de 2 años y medio. Teniendo 15 gentes a mi cargo mas un gerente suplente durante el tiempo de mi gerencia, se alcanzo un promedio de 95% de la evaluación objetiva, la cual abarca varios conceptos que se tienen que cubrir de acuerdo con la meta establecida por la empresa. Show less

      • GERENTE DE TIENDA

        Sept 2010 - May 2020
      • GERENTE DE ENTRENAMIENTO Y SUPLENTE

        Sept 2010 - Sept 2010
    • Coppel S.A. de C.V.

      Jan 2021 - now

      cambió de puesto APRENDIZAJE DEL LOS PROCESOS DE LA EMPRESA DE COPPEL EN UN TIEMPO DE 4 MESES

      • GERENTE TITULAR

        Aug 2021 - now
      • GERENTE EN ENTRENAMIENTO

        Jan 2021 - Aug 2021
  • Licenses & Certifications