Experience

• 

  Bdo campsobers adviseurs personeel & organisatie

  Apr 2005 - Oct 2005

  Stagiair

  Een praktijkgericht, kwalitatief en kwantitatief onderzoeknaar de effectiviteit van het belonen van MT-leden in het MKB. Onderzoek is beschreven in een praktische en informatieve brochure: “Belonen van MT-leden in het MKB”.

• 

  Abn amro

  Jul 2006 - Sept 2006

  Medewerker hr contact centre

  Verantwoordelijk voor de beantwoording van vragen van ABN AMROmedewerkers op het gebied van Human Resource Management, onder andere over: • Arbeidsvoorwaarden• Ziekteverzuim• Regelgeving• Personeelsmutaties• Onkosten- en reiskostendeclaraties.

• 

  Babbage company

  Sept 2006 - Jun 2008

  Recruiter marketing & communicatie

  Verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor zowelvaste- als interim functies bij verschillende opdrachtgevers.Belangrijkste opdrachtgevers:• Rabobank Nederland en diverse lokale Rabobanken.• Logica (Public Services, Financial Services, Industry, Delivery &Transport, Marcom Service Centre).• Diverse non profit- en (semi)overheidsinstellingen.

• 

  Leeuwendaal

  Jul 2008 - Oct 2009

  Adviseur beloningsmanagement

  • Adviseur voor management en P&O: advies o.a. overbeloningssystemen en arbeidsvoorwaarden, competentiemanagement en onderhoud van het functiegebouw.• Voorlichten van medewerkers en leidinggevenden. • Creëren van draagvlak binnen de organisatie.Belangrijkste opdrachtgevers, onder andere: TNT Post en de Gemeente Amsterdam.

• 

  Aga adviesgroep amsterdam

  Oct 2009 - May 2014

  Hr projectleider en organisatieadviseur

  Als organisatieadviseur en projectleider bij het interne adviesbureau van de Gemeente Amsterdam werd ik binnen de Gemeente Amsterdam ingehuurd voor het adviseren over en uitvoeren van diverse HR- en organisatieadvies trajecten. Projecten, o.a.: • Professionaliseren van de HR uitvoeringsorganisatie “Servicehuis Personeel”: Adviseur van directie en management op het gebied van professionalisering van de organisatie. Implementatie van Lean.• Verbeteren van het concernbrede mobiliteitsproces: Organisatieadviseur en procesbegeleider bij het verbeteren van het concernbrede mobiliteitsproces. • Formatie onderzoek, Dienst Wonen: Onderzoek naar benodigde capaciteit (in fte). Adviseur voor management, directie en P&O.• Opstellen van een projectplan Duurzame Inzetbaarheid: Adviseren over en opstellen van een plan van aanpak om de vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren. • Verbeteren van keten samenwerking, Dienst Infrastructuur, Verkeer en Vervoer: Projectleider en adviseur van het management. Onderzoeken van knelpunten, uitwerken en initiëren van verbeteracties en begeleiden van pilotgroepen. • Overige opdrachten, o.a.: INK positie- en ambitiebepaling; begeleiden heidagen. Show less

• 

  Coöperatie vgz

  Jun 2014 - Jun 2015

  Lean consultant vgz werkwijze

  Met ruim 4,2 miljoen verzekerden is Coöperatie VGZ één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Als Lean Coach begeleidde ik teams, individuele professionals en managers bij de overgang naar de nieuwe manier van werken: de op Lean gebaseerde VGZ Werkwijze. Werkzaamheden, o.a.: • Trainen, begeleiden en coachen van teams van professionals en begeleiden van verbetersessies• 1 op 1 coachen van team managers en teamleden • Analyseren van het verbeterpotentieel op het vlak van kosten, kwaliteit, doorlooptijd, klant tevredenheid en medewerker tevredenheid • Inzichtelijk maken van kpi’s en doen van verbetersuggesties om de resultaten te verbeteren Show less

• 

  Dokters van de wereld / medecins du monde netherlands

  Aug 2015 - Jan 2016

  Hr adviseur a.i.

  Dokters van de Wereld (NGO, 20 betaalde medewerkers & 170 vrijwilligers) Werkzaamheden, o.a.: • Adviseren over en uitvoeren van de HR processen voor betaalde medewerkers• Van begin tot eind begeleiden van werving & selectieprocessen voor betaalde vacatures • Opstellen arbeidsovereenkomsten en andere vormen van juridische correspondentie• Opzetten en coördineren van personeelsplanning 2016 van betaalde en vrijwillige medewerkers • Coördineren van de uitzending van 2 teams van (para)medische vrijwilligers naar Griekenland• Diverse HR projecten, waaronder het verbeteren van de HR administratie en het herstructureren en professionaliseren van de personeelsdossiers • Uitvoeren van overige operationele HR werkzaamheden, o.a. op het gebied van verlof en verzuim Show less

• 

  Lovechock b.v.

  Sept 2015 - Jan 2016

  Hr consultant a.i.

  Lovechock is producent van rauwe chocolade, 15-20 medewerkers. Werkzaamheden, o.a.:• Ontwikkelen HR Handboek• Bijdragen aan de ontwikkeling van het innovatieve HR Beleid• Vertalen CAO en HR beleid naar concrete richtlijnen en procedures• Inrichten organisatiestructuur en opstellen functiebeschrijvingen • Uitvoeren van HR werkzaamheden

• 

  Gemeente haarlemmermeer

  Jan 2016 - Nov 2018

  Hr adviseur & projectleider/coördinator gezondheidsmanagement (verzuim en vitaliteit)

  Werkzaamheden HRM adviseur, o.a.: • Gesprekspartner en adviseur voor cluster- en teammanagers m.b.t. personeels- en organisatievraagstukken. • Adviseren over organisatie- en teamontwikkeling en strategisch personeelsmanagement (SPM/SPP)• Adviseren over (complexe) personeelsvraagstukken op het vlak van verzuim, functioneren, integriteit en rechtspositie vraagstukkenWerkzaamheden Projectleider/Coördinator Gezondheidsmanagement (vitaliteit en verzuim), o.a.: • Adviseren over- en in gang zetten van verbetermaatregelen op het vlak van beleid, communicatie, processen en opleiding. En daarnaast het ontwikkelen van instrumenten en rapportages en het in samenhang brengen van opleidingen en communicatie. • Bewaken van samenhang tussen initiatieven op het vlak van vitaliteit/duurzame inzetbaarheid en verzuimpreventie en -begeleiding• Presenteren van beleid en plannen aan directie, managers en OR Show less

• 

  Rivm national institute for public health and the environment

  Nov 2018 - now

  • Senior HR Organisatie Adviseur

    Aug 2022 - now

  • HR Adviseur / Adviseur Organisatie & Personeel

    Nov 2018 - now