Luis Guillermo Marquez Medina

Calificación de capacidad laboral y ocupacional, Diagnóstico, reformas y Justicia Social FORO- UNA MIRADA -RETOS OPERATIVOS EN TRABAJO TRANSNACIONAL-COBERTURA EN RIESGOS LABORALES Jul 2025 En el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, se promulgo la reforma laboral que incluyo el concepto del Teletrabajo transnacional, entendido como aquel contrato laboral con afiliación a la Seguridad Social en Colombia, el cual genera unas obligaciones para el empleador y las Administradora de Riesgos Laborales, los trabajadores afiliados, los trabajadores migrantes y demás actores que intervienen en el proceso de aseguramiento en Colombia.Por lo anterior, surge un nuevo concepto… Show more En el Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, se promulgo la reforma laboral que incluyo el concepto del Teletrabajo transnacional, entendido como aquel contrato laboral con afiliación a la Seguridad Social en Colombia, el cual genera unas obligaciones para el empleador y las Administradora de Riesgos Laborales, los trabajadores afiliados, los trabajadores migrantes y demás actores que intervienen en el proceso de aseguramiento en Colombia.Por lo anterior, surge un nuevo concepto dentro del ordenamiento jurídico del Sistema de Riesgos laborales en Colombia, que es el cubrimiento de la asistencia médica en el exterior, cuando se tenia previamente el concepto de la Territorialidad donde solo se cubría los Accidentes de trabajo o cualquier enfermedad general en el ámbito nacional.En la actualidad las Administradoras de Riesgos Laborales, proporcionan como valor agregado el aseguramiento parcial de alguna contingencia en el exterior, a través de seguros de asistencia.De acuerdo con la reforma laboral en la Ley 2466 de 2025, en el artículo 52 y articulo 57, se define el teletrabajo transnacional cuando una persona mediante contrato de trabajo presta algún servicio para su empleador, pero vive en otro país, se estableció que el empleador debe adquirir un seguro de asistencia médica y pagar las prestaciones económicas que se generen como consecuencia de la afectación de la salud.En este sentido, es un reto para el Sistema de Riesgos Laborales esta nueva mirada y es un ejemplo para el mundo, el cual traerá beneficios para los trabajadores. Show less

AEROSPACE MEDICAL ASSOCIATION-UNDERSEA HYPERBARIC MEDICAL SOCIETY-JOINT ANNUAL MEETING CONTROL DE LA FATIGA EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES May 2025 Debemos conocer como la fatiga puede disminuir nuestro desempeño y convertirse en un factor para la generación de accidentes laborales.

LA SALUD MENTAL TAMBIEN ES BIENESTAR LABORAL QUE ESTAN HACIENDO LAS EMPRESAS EN SALUD LABORAL May 2025 las empresas deben pasar de la preocupación a la acción, adoptando medidas que vayan desde la prevención del estrés hasta el acompañamiento emocional continuo, con programas sostenibles y adaptados a las realidades de cada entorno laboral.

FUTURISTIC VISION MENTAL HEALTH IN COLOMBIA OXFORD ACADEMIC- SUPPORTING OCCUPATIONAL HEALTH AND WELLBEING PROFESSIONALS Jul 2024 Health professionals do not currently have training in occupational health such as diseases derived from the use of new technologies, therefore professionals are invited to conduct research and create tools for the prevention of the impact on mental health derived of the use of new technologies and the changes they will generate in the short term in society. https://doi.org/10.1093/occmed/kqae023.0406

SISTEMA DE RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA Tirant Edición - Jun 2024 COAUTOR DEL LIBRO SISTEMA DE RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA SEGUNDA EDICION. Como debemos mirar el futuro de los riesgos laborales en Colombia y que debemos realizar.

Futuristic vision of Mental Health in Colombia ICOH May 2024 Let´s review for example the situation of people After Covid 19 Pandemic, Humanity learnt with a high cost the importance of feelings between humans. People feel SM to communicate is great but sometimes, we need to touch, express our feelings, and give a hug, smile, look at a person in the eyes, kiss, gossip, and other humans’ activities, that help us feel better and connected.Up until now, Facebook´s own business model encouraged people to spend more and more time online even if that… Show more Let´s review for example the situation of people After Covid 19 Pandemic, Humanity learnt with a high cost the importance of feelings between humans. People feel SM to communicate is great but sometimes, we need to touch, express our feelings, and give a hug, smile, look at a person in the eyes, kiss, gossip, and other humans’ activities, that help us feel better and connected.Up until now, Facebook´s own business model encouraged people to spend more and more time online even if that meant having less time to devote more attention to their physical environment, for example beyond a certain point, the time and energy you spend on getting to know your online friends, will come at the expense of your next- door neighbors. Social media tend to view humans as audiovisual mammals around the world, like speech of Yuval Harari, famous writer, “a pair of eyes, a pair of ears, connected to fingers to click a credit card”.According to the findings prolongated use of social media could negatively affect positive psychological factors including self -esteem, social functioning and optimism as well as indicating younger people may be more vulnerable. Show less

PONENCIA-POSTER TELEFONO CELULAR AMIGO O ENEMIGO Nov 2021 se realiza descripción del impacto potencial del uso de teléfonos celulares en la salud humana y la importancia de las medidas de prevención en su utilización diaria.

REINTEGRO LABORAL EXITOSO Apoyo a la Reincorporación Laboral de Casos especiales de Discapacidad Apr 2010 Reconocimiento por la gestión de apoyo al retorno laboral en una empresa con casos especiales de discapacidad.