Experience

• 

  Krëfel nv

  Oct 2014 - now

  Als HR Business Partner ben ik verantwoordelijk voor het ondersteunen van de organisatie bij het realiseren van haar bedrijfsdoelstellingen door middel van effectief personeelsbeleid en -ontwikkeling. Mijn rol omvat het werken in nauwe samenwerking met het management en de medewerkers om HR-strategieën te ontwikkelen en te implementeren die zijn afgestemd op de bedrijfsbehoeften. Ik ben verantwoordelijk voor organisatieontwikkeling, prestatiebeheer, compensatie en arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht en employee relations. Ik ben toegewijd aan het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd, ondersteund en gemotiveerd voelen om hun volledige potentieel te bereiken. Ik ben gepassioneerd over het opbouwen van relaties, het bevorderen van open communicatie en het ontwikkelen van oplossingen die de organisatie en haar mensen ondersteunen. Door middel van effectieve samenwerking, creativiteit en innovatie streef ik ernaar om een positieve en betrokken werkcultuur te bevorderen die de prestaties en het succes van de organisatie bevordert. Show less

  • HR Business Partner

    Feb 2023 - now

  • Transformation manager

    May 2022 - Feb 2023

  • Flying manager

    Oct 2020 - May 2022

  • Winkelmanager

    Jul 2017 - Oct 2020

  • Winkelmanager

    Mar 2015 - Jul 2017

  • verkoper

    Oct 2014 - Mar 2015