Rita Lopes

Experience

• 

  Grendene S\A

  Jan 2006 - Feb 2011

  Analista de T&D

  Apresentar sugestões de melhorias para os processos de sua área de atuação.. Diagnosticar as necessidades de T&D e propor ações de capacitação e desenvolvimento. . Desenvolver os programas de capacitação e desenvolvimento, bem como os recursos necessários para a sua realização. . Apoiar os gestores na condução das atividades de desenvolvimento das suas equipes, sugerindo atividades e intervenções para facilitar a obtenção dos resultados pretendidos. . Fornecer análises e pareceres sobre o desenvolvimento dos funcionários, subsidiando as tomadas de decisões gerenciais.. Acompanhar e estimular o desenvolvimento profissional e pessoal dos cargos estratégicos da empresa (PDI). Selecionar e acompanhar consultorias para o desenvolvimento das equipes. Show less

• 

  Grendene S/A

  Jun 2018 - now

  . Gestão da equipe local da Unidade Matriz;• Responsável pelas ações de desenvolvimento para as Unidades do nordeste;• Desenvolvimento de soluções para a Universidade Grendene: Escola Industrial, Desenvolvimento de potenciais e projetos institucionais, bem como gestão do plano de comunicação da Universidade Grendene;• Gestão de projetos em conjunto com Squads do Centro de Soluções do RH Corporativo, envolvendo as temáticas de: Educação para Sustentabilidade, Transformação Digital, Desenvolvimento de Potenciais;• Participante do comitê de Diversidade e Inclusão da empresa. Desenvolvimento de indicadores de educação. Show less

  • Coordenador de RH

    May 2023 - now

  • Analista de Educação Corporativa

    Feb 2011 - now

  • Especialista em Educação Corporativa

    Jun 2018 - May 2023