I Wayan Eka Sura Atmaja

Experience

• 

  Tabloid POPULIS

  Sept 2004 - Jan 2006

  Wartawan

  1. Melakukan peliputan (termasuk mencatat, merekam, dan memotret) terhadap suatu peristiwa dan/atau kejadian yang terjadi di masyarakat terlebih peristiwa itu mendapatkan perhatian yang besar dari masyarakat dan pemangku kepentingan (stakeholders)2. Melakukan penulisan berita berdasarkan hasil observasi, wawancara, studi literatur, dan lain sebagainya untuk di muat di koran atau tabloid3. Berkoordinasi dengan narasumber dan pihak-pihak yang berwenang untuk mendapatkan keterangan atau informasi secara berimbang Show less

• 

  FIFGROUP

  Jan 2007 - Jan 2019

  1. Merancang, mendesain, dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang bersifat soft skill maupun technical skill untuk level jabatan seperti Supervisor, Marketing Officer, Unit Head, Sales Head, Section Head, Administration Head, Asisten Manager, Marketing Manager, dan Branch Manager yang ada di cabang atau unit bisnis2. Melakukan proses identifikasi dan Training Need Analysis (TNA) mengenai kebutuhan pelatihan dan pengembangan diri karyawan di masing-masing jabatan agar sesuai dengan visi, misi, dan strategi perusahaan serta membuat modul pelatihannya3. Melakukan development terkait aspek leadership, excellence customer service, sales and marketing, digital marketing, communication and public speaking, coaching and counseling, innovation and continuous improvement, corporate culture, dan employee motivational and engagement.4. Melakukan evaluasi dan reporting atas pencapaian program pelatihan dan pengembangan karyawan yang telah dilakukan saat ini dan menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan yang baru agar sejalan dengan strategi perusahaan dalam era yang kompetitif saat ini5. Melatih dan mengembangkan pengetahuan dan kompetensi karyawan FIFGROUP di area tugas seperti pernah ditugaskan di Wilayah Bali (Denpasar, Gianyar, Klungkung, Tabanan, Singaraja, dan Kuta), Nusa Tenggara Barat (Mataram, Selong, Praya, Sumbawa, dan Bima), Nusa Tenggara Timur (Kupang dan Maumere), Lampung (Bandar Lampung, Metro, Bandar Jaya, Tulang Bawang, Kalianda, Pringsewu, dan Kotabumi), DKI Jakarta (Jakarta, Tangerang, Jakarta 2, Ciledug, Taman Palem, Jatiuwung, Pasar Minggu, Bungur, Cikupa, dan Pamulang), Banten (Cilegon, Serang, Pandeglang, Rangkasbitung, dan Cikande), Sumatera Selatan (Palembang, Baturaja, Prabumulih, Muara Enim, Lubuk Linggau, Sekayu), Bengkulu (Kota Bengkulu), dan Kepulauan Bangka Belitung (Kota Pangkal Pinang) Show less 1. Merancang, mendesain, dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang bersifat soft skill maupun technical skill untuk level jabatan seperti Supervisor, Marketing Officer, Unit Head, Sales Head, Section Head, Administration Head, Asisten Manager, Marketing Manager, dan Branch Manager yang ada di cabang atau unit bisnis2. Melakukan proses identifikasi dan Training Need Analysis (TNA) mengenai kebutuhan pelatihan dan pengembangan diri karyawan di masing-masing jabatan agar sesuai dengan visi, misi, dan strategi perusahaan serta membuat modul pelatihannya3. Melakukan development terkait aspek leadership, excellence customer service, sales and marketing, digital marketing, communication and public speaking, coaching and counseling, innovation and continuous improvement, corporate culture, dan employee motivational and engagement.4. Melakukan evaluasi dan reporting atas pencapaian program pelatihan dan pengembangan karyawan yang telah dilakukan saat ini dan menyusun program pelatihan dan pengembangan karyawan yang baru agar sejalan dengan strategi perusahaan dalam era yang kompetitif saat ini5. Melatih dan mengembangkan pengetahuan dan kompetensi karyawan FIFGROUP di area tugas seperti pernah ditugaskan di Wilayah Bali (Denpasar, Gianyar, Klungkung, Tabanan, Singaraja, dan Kuta), Nusa Tenggara Barat (Mataram, Selong, Praya, Sumbawa, dan Bima), Nusa Tenggara Timur (Kupang dan Maumere), Lampung (Bandar Lampung, Metro, Bandar Jaya, Tulang Bawang, Kalianda, Pringsewu, dan Kotabumi), DKI Jakarta (Jakarta, Tangerang, Jakarta 2, Ciledug, Taman Palem, Jatiuwung, Pasar Minggu, Bungur, Cikupa, dan Pamulang), Banten (Cilegon, Serang, Pandeglang, Rangkasbitung, dan Cikande), Sumatera Selatan (Palembang, Baturaja, Prabumulih, Muara Enim, Lubuk Linggau, Sekayu), Bengkulu (Kota Bengkulu), dan Kepulauan Bangka Belitung (Kota Pangkal Pinang) Show less 1. Pernah bertugas sebagai Credit Section Head di FIFGROUP Cabang Singaraja, Bali dan bertanggungjawab terhadap proses dan kualitas kredit di suatu cabang2. Membawahi Credit Analysis Coordinator, Credit Application Processor, Collateral Processor, Credit Order Clerk, Credit Application Clerk, Collateral Processor Clerk, Field Verifier, dan Insurance Clerk3. Berwenang memberikan persetujuan kredit terhadap calon customer baik perseorangan maupun group customer dengan plafon kredit ≤ 250 Juta4. Berkomunikasi dengan Kepala Cabang dan Area Head dalam memberikan kredit kepada calon customer perseorangan maupun group customer dengan plafon kredit > 250 Juta hingga ≤ 500 Juta5. Memastikan Credit Management, Process Management, Collateral Management, dan Insurance Management berjalan dengan baik dan tidak ada fraud dalam menjalankan pekerjaan tersebut Show less 1. Pernah bertugas sebagai Credit Section Head di FIFGROUP Cabang Kupang, Nusa Tenggara Timur dan bertanggungjawab terhadap proses dan kualitas kredit di suatu cabang2. Membawahi Credit Analysis Coordinator, Credit Application Processor, Collateral Processor, Credit Order Clerk, Credit Application Clerk, Collateral Processor Clerk, Field Verifier, dan Insurance Clerk3. Berwenang memberikan persetujuan kredit terhadap calon customer baik perseorangan maupun group customer dengan plafon kredit ≤ 250 Juta4. Berkomunikasi dengan Kepala Cabang dan Area Head dalam memberikan kredit kepada calon customer perseorangan maupun group customer dengan plafon kredit > 250 Juta hingga ≤ 500 Juta5. Memastikan Credit Management, Process Management, Collateral Management, dan Insurance Management berjalan dengan baik dan tidak ada fraud dalam menjalankan pekerjaan tersebut Show less 1. Melakukan analisa kredit dengan menggunakan 5C technic yang meliputi aspek Character, Capacity, Capital, Collateral, dan Condition dan mengimplementasikan kredit skoring sebelum memutuskan apakah calon debitur layak mendapatkan fasilitas kredit dari perusahaan2. Membawahi Field Verifier dan Credit Order Clerk. Dan memastikan pekerjaan tim dibawahnya sudah sesuai dengan SOP (Standard Operating Procedure) yang telah ditetapkan oleh Credit Department Head selaku Owner Department3. Pernah bertugas sebagai Credit Analysis Coordinator di FIFGROUP Cabang Denpasar Show less

  • Regional Trainer

    Mar 2013 - Jan 2019

  • Regional Trainer

    Jan 2012 - Mar 2013

  • Credit Section Head

    Oct 2011 - Jan 2012

  • Credit Section Head

    Jan 2011 - Oct 2011

  • Credit Analysis Coordinator

    Feb 2010 - Jan 2011

  • CR Field

    Mar 2008 - Feb 2010

  • Junior Collector

    Aug 2007 - Mar 2008

  • Junior Surveyor

    Jan 2007 - Aug 2007
• 

  PT Padma Dinamika Mandiri

  Nov 2018 - now

  Founder, CEO and Trainer

  1. Menjalin komunikasi dan membangun hubungan yang baik dengan klien dan calon klien2. Menemukan masalah dan menciptakan solusi atas permasalahan yang terjadi dalam aspek pelatihan dan pengembangan SDM baik solusi yang bersifat jangka pendek, menengah, maupun jangka panjang3. Mendesain program pelatihan bagi karyawan mulai dari level staf, supervisor sampai manajer untuk meningkatkan pengetahuan dan kompetensi mereka agar selaras dengan visi dan misi dari perusahaan dimana mereka bekerja4. Mengajar materi pelatihan baik yang bersifat soft skills maupun technical skills kepada peserta pelatihan dari berbagai instansi/perusahaan baik secara daring (online) maupun secara tatap muka5. Berwirausaha dalam bidang jasa boga, kuliner dan katering dengan nama brand @Padmaloka Food and Catering dan @Ayam Bakar Mokoh untuk memenuhi dan melayani kebutuhan pelanggan perseorangan maupun instansi/perusahaan akan makanan sehat, enak dan home made yang dapat di pesan melalui layanan hotline kami atau melalui platform digital seperti GoFood, GrabFood, ShopeeFood, dan MaximFood. Show less

• 

  Sekolah Tinggi Agama Hindu Lampung

  Jan 2019 - now

  Lecturer

  1. Mengajar dan mengampu mata kuliah di Program Studi S-1 Ekonomi Hindu, seperti : (1) Pengantar Ilmu Ekonomi, (2) Koperasi dan UMKM, (3) Sistem Perbankan dan Lembaga Keuangan Non Bank, (4) Ekonomi Hindu Menurut Weda, (5) Moralitas Ekonomi Hindu, dan (6) Sistem Perpajakan Hindu2. Pembimbing dan penguji skripsi bagi mahasiswa yang akan menyelesaikan studinya

• 

  DPP Dharma Murti

  Jan 2024 - now

  Ketua Umum