Ada Vindigni

Experience

• 

  Digital Coach

  Jan 2020 - May 2021

  Visual Content & user experience design milano
• 

  OSM Partner Reggio Emilia

  May 2021 - Oct 2021

  -Gestione strategica del reparto marketing, supervisionando le attività di promozione e comunicazione dell'azienda.-Pianificazione e implementazione di strategie di marketing per raggiungere gli obiettivi di business.1) Social Media Manager:-Creazione e gestione di contenuti per piattaforme sociali come Facebook, Twitter, LinkedIn, e Instagram.-Monitoraggio delle metriche di engagement e analisi dei dati per ottimizzare le campagne social.2)Organizzatrice di Eventi Promozionali:-Pianificazione e coordinamento di eventi promozionali per aumentare la visibilità del brand e coinvolgere il pubblico.-Gestione logistica, partnership e budget per eventi di successo.3)Gestione di Campagne Sponsorizzate:-Ideazione e gestione di campagne pubblicitarie sponsorizzate su diverse piattaforme per aumentare la visibilità del brand e generare lead.-Monitoraggio delle performance delle campagne e ottimizzazione delle strategie di sponsorizzazione. Show less 1)Ricerca e Screening dei Candidati:-Utilizzo di piattaforme e strumenti per individuare profili idonei.-Valutazione dei curriculum vitae e delle candidature ricevute.-Selezione iniziale basata sui requisiti specifici del ruolo.2) Interviste e Valutazioni:-Interviste telefoniche e in presenza.-Valutazione delle competenze tecniche e comportamentali.-Utilizzo di test psicometrici e valutazioni di personalità3) Coordinamento del Processo di Assunzione:-Comunicazione con i candidati, pianificazione degli appuntamenti.3)Gestione della Documentazione:-Mantenimento degli archivi dei candidati e delle loro informazioni.-Controllo della documentazione4)Analisi dei Trend del Mercato del Lavoro:-Monitoraggio delle tendenze del settore per adattare le strategie di reclutamento.-Analisi delle metriche di selezione per migliorare i processi.5) Collaborazione con Team Interni:-lavoro sinergico con i responsabili dei dipartimenti per comprendere le esigenze di reclutamento.-supporto e consulenza riguardo ai processi di selezione.6)Utilizzo di Strumenti e Tecnologie HR:-Utilizzo di piattaforme online per la pubblicazione di annunci e la promozione delle posizioni aperte.7)Sviluppo di Relazioni con candidati e aziende:-Costruzione e mantenimento di un network di contatti nel settore.-Creazione di rapporti positivi con i candidati e le aziende per garantire un processo di selezione efficace. Show less

  • Responsabile Marketing di area

    May 2021 - Oct 2021

  • Human Resources Recruiter

    May 2021 - Oct 2021

  • Amministratore di ufficio

    May 2021 - Oct 2021
• 

  Grano Madre

  Sept 2021 - now

  E-commerce manager e responsabile marketing commerciale

  -Gestione strategica e operativa di piattaforme e-commerce-Sviluppo di strategie di marketing online per aumentare le vendite-Ottimizzazione delle performance attraverso analisi dei dati e implementazione dimiglioramenti-Acquisizione e gestione di clienti-Negoziazione e conclusione di contratti per la vendita di prodotti/servizi-Fidelizzazione dei clienti attraverso un servizio attento e personalizzato-Monitoraggio del mercato per identificare opportunità di vendita e nuovi clienti Show less

• 

  Hippodome

  Feb 2022 - Aug 2022

  Hostess di vendita
• 

  Primark

  Oct 2022 - now

  Retail Sales

  -Ordine e il continuo riassortimento del reparto-Assistenza al cliente-Operazioni di cassa-Rispetto delle norme vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoroorganizzazione delle merci in magazzino-Collaborazione con tutti i colleghi, per il raggiungimento degli obiettivi fissatiGuida e formazione del team di reparto-Gestioni di elevati standard di vendita e servizio al cliente per assicurare un’eccellentecustomer experience-Selezione del personale e collaborazione con il team di reclutamento per identificare profiliidonei alle esigenze dell'azienda Show less