Arnaud De Sousa

Education

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  Lycée Clemenceau

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  Baccalauréat scientifique
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  IAE Nantes

  2016 - 2019

  Licence Droit, économie, gestion, mention gestion, parcours Économie et Gestion des Organisations

  Ce parcours mixte en économie et gestion inclut une plus grande professionnalisation en gestion et des approfondissements en économie.- Savoir appliquer les outils de l’économie et de l’analyse de données pour analyser des problèmes économiques. Ils doivent posséder des compétences de base dans les grandes disciplines de la gestion (comptabilité, marketing, ressources humaines, organisation).

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  Paris School of Business

  2022 - 2023

  Master 1 (M1) Programme Grande Ecole : HR & Digital Transformation Management Mention Très Bien

  𝗠𝗮𝗷𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗼𝗛𝗶𝗴𝗵 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝗗𝗲𝗮𝗻'𝘀 𝗟𝗶𝘀𝘁- Understanding human and organizational challenges in business- Developing team skills and engagement- Leading transformation projects- Supporting managers and executives as strategic partners

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  Conservatoire National des Arts et Métiers

  2021 - 2022

  Licence Droit, économie, gestion, mention gestion, parcours Gestion des Ressources Humaines Mention Bien

  • Connaître et comprendre les pratiques de gestion des ressources humaines ;• Savoir utiliser les outils et méthodes de la fonctions RH ;• Préparer aux fonctions opérationnelles dans les différents métiers des ressources hu- maines : administration du personnel, paye, gestion des compétences, recrutement, for- mation, gestion des emplois, droit du travail, relations sociales.La diversité des spécialités au sein des RH offre un éventail très large d’orientations possibles dans des… Show more • Connaître et comprendre les pratiques de gestion des ressources humaines ;• Savoir utiliser les outils et méthodes de la fonctions RH ;• Préparer aux fonctions opérationnelles dans les différents métiers des ressources hu- maines : administration du personnel, paye, gestion des compétences, recrutement, for- mation, gestion des emplois, droit du travail, relations sociales.La diversité des spécialités au sein des RH offre un éventail très large d’orientations possibles dans des fonctions privilégiant les contacts humains, les études ou le conseil. Les missions peuvent être réalisées au sein de grands groupes ou de leurs unités opérationnelles, de PME ou de cabinets. Show less

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  Nantes Université

  2015 - 2016

  PACES - Première Année Commune Aux Etudes de Santé (Médécine et Dentaire)
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  Paris-Dauphine

  2023 - 2024

  Master 2 (M2) Conseil et Accompagnement du Changement (228) Mention Bien

  Activities and Societies: . - Rédaction de propositions commerciales : orga, intervention sociologique et psycho-sociologique - Diagnostics sociologiques d'organisations - Diagnostics sociologiques du travail - clinique de l'activité et ergonomie du travail - Rédaction de propositions commerciales : orga, intervention sociologique et psycho-sociologique - Animation d'ateliers : Analyse de situation de travail, Analyse des pratiques professionnelles Objectifs Pédagogiques :- Concevoir des dispositifs d’accompagnement et d’interventions tenant compte des dimensions sociales, managériales et organisationnelles du changement- Intégrer l’analyse de la commande et de la demande dans l’intervention- Savoir réaliser un audit des situations de travail.- Mobiliser la formation comme composante à part entière des stratégies de changement- Analyser les discours dans l’entreprise et les appréhender comme des outils de diagnostic… Show more Objectifs Pédagogiques :- Concevoir des dispositifs d’accompagnement et d’interventions tenant compte des dimensions sociales, managériales et organisationnelles du changement- Intégrer l’analyse de la commande et de la demande dans l’intervention- Savoir réaliser un audit des situations de travail.- Mobiliser la formation comme composante à part entière des stratégies de changement- Analyser les discours dans l’entreprise et les appréhender comme des outils de diagnostic, de pilotage et de communication Show less