Experience

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  H&m

  Sept 2020 - Apr 2021

  Vendeuse

  Emploi étudiant à temps partiel.- Réceptionner la marchandise - Tenir la caisse- Mettre en rayon- Travailler avec un rythme soutenu - Informer les clients des offres et programmes de fidélité.

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  Yep - club d'entrepreneurs

  Jun 2021 - Jun 2022

  Vice-présidente innovation

  Organisation d’évènements bimensuels sensibilisant les étudiants à l’entrepreneuriat :- Recrutement et gestion d’escouade.- Travail d’équipe collaboratif autour de réunions hebdomadaires.- Réseautage, recherche de sponsors et intervenants.- Promotion d’événements.- Animation d’ateliers et workshops.

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  Laura canada

  Aug 2021 - Jun 2022

  Conseillère en ventes

  Mélanie Lyne : Emploi étudiant à temps partiel.- Accueillir la clientèle - Offrir un service de stylisme personnalisé- Prise de rendez-vous clients - Tenir en ordre la boutique - Gérer les caisses- Envoyer les commandes - Communiquer avec la clientèle afin de les avertir d’offres privées ou pour les avertir de la réception d’articles pouvant compléter leur garde robe.

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  Randstad sourceright

  Aug 2022 - Jan 2023

  Conseillère en acquisition de talents

  Conseillère en acquisition de talents.

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  Cascades

  Aug 2022 - Jan 2023

  Acquisition de talents
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  Caisse de dépôt et placement du québec (cdpq)

  May 2023 - Aug 2023

  Relève universitaire
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  Ciusss du centre-sud-de-l'île-de-montréal

  Sept 2023 - now

  Conseillère de proximité en ressources humaines

  - Assurer une fluidité dans les processus RH et offrir un service intégré- Comprendre et s'approprier les enjeux des directions afin de bien épauler les gestionnaires dans leur pratique - Offrir un accompagnement aux gestionnaires en lien avec les meilleures pratiques RH- Guider et accompagner les gestionnaires en leur offrant différents outils de gestion et en les accompagnant dans leur interprétation (conventions collectives, politiques, procédures, lois et règlements sur les différents processus)- Participer à certains comités de travail et au déploiement de projets dans les directions- Comprendre et suivre les indicateurs de performance et les données RH pour une gestion proactive de la main-d'œuvre- Traiter des situations complexes reliées à la gestion des écarts (enquêtes, mesures disciplinaires et administratives)- Accompagner les gestionnaires dans l'identification des risques et dans la mise en place de mesures préventives et correctives afin d'assurer une gestion optimale de la SST- Agir à titre d'expert-conseil auprès des gestionnaires en vue de favoriser une expérience employés innovante Show less